ГРАД СРЕМСКА МИТРОВИЦА

П Р А В И Л Н И К 
О УНУТРАШЊЕМ УРЕЂЕЊУ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ РАДНИХ МЕСТА
У ГРАДСКИМ УПРАВАМА
И ГРАДСКОМ ПРАВОБРАНИЛАШТВУ 
ГРАДА СРЕМСКА МИТРОВИЦА

Сремска Митровица
март 2023.године
На основу члана 58. а у вези са чл. 76. Закона о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне („Службени гласник РС“, бр. 21/2016, 113/2017, 95/2018 и 114/2021), Уредбе о критеријумима за разврставање радних места и мерилима за опис радних места службеника у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, број 88/2016 и 12/2022), Уредбе о критеријумима за разврставање радних места и мерилима за опис радних места намештеника у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, број 88/2016), као и члана 7. и 42. Одлуке о Градским управама Града Сремска Митровица („Службени лист Града Сремска Митровица“, број 30/2020) чл.18 Одлуке о градском правобранилаштву Града Сремска Митровица („Службени лист Града Сремска Митровица“, број 10/2014 и 8/2015), по прибављеном мишљењу Основне организације синдиката градских управа Града Сремска Митровица број 4/23 од 01.03.2023.године, на предлог в.д. заменика начелника Градске управе за опште и заједничке послове и имовину Града Сремска Митровица, Градско веће Града Сремска Митровицана својој седници одржаној дана _________ 2023. године, усвојило је обједињени

ПРАВИЛНИК
О УНУТРАШЊЕМ УРЕЂЕЊУ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈИ РАДНИХ МЕСТА
У ГРАДСКИМ УПРАВАМА
И ГРАДСКОМ ПРАВОБРАНИЛАШТВУ
ГРАДА СРЕМСКА МИТРОВИЦА

ГЛАВА I
ОСНОВНЕ ОДРЕДБЕ
Члан 1.
Обједињеним Правилником о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Градским управама и Градском правобранилаштву (у даљем тексту: Правилник) уређује се унутрашња организација ових органа, руковођење организационим јединицама, називи и описи радних места, звања у којима су радна места разврстана, потребан број извршилаца за свако радно место, врста и степен образовања, радно искуство и други услови за рад на сваком радном месту у Градским управама и Градском правобранилаштву Града Сремска Митровица. 

Процедура усвајања Правилника
Члан 2.

	Део Правилника који се односи на Градске управе Града Сремска Митровица припрема начелник Градске управе за опште и заједничке послове и имовину.
Део Правилника који се односи на Градско правобранилаштво припрема Градски правобранилац који га доставља начелнику Градске управе за опште и заједничке послове и имовину ради обједињавања. 
Предлог Правилника се доставља репрезентативном синдикату на мишљење.
Предлог обједињеног Правилника се доставља Градском већу на усвајање

Поглавља правилника
Члан 3.

Правилник се састоји од следећих поглавља:
•	Глава I Основне одредбе
•	Глава II Унутрашње уређење и систематизација радних места у Градској управи за опште и заједничке послове и имовину
•	Глава III Унутрашње уређење и систематизација радних места у Градској управи за буџет и локални економски развој
•	Глава IV Унутрашње уређење и систематизација радних места у Градској управи за урбанизам, просторно планирање и изградњу објеката
•	Глава V Унутрашње уређење и систематизација радних места у Градској управи за образовање
•	Глава VI Унутрашње уређење и систематизација радних места у Градској управи за културу и спорт
•	Глава VII Унутрашње уређење и систематизација радних места у Градској управи за социјалну заштиту и заштиту животне средине
•	Глава VIII Унутрашње уређење и систематизација радних места у Градској управи за пољопривреду 
•	Глава IX Унутрашње уређење и систематизација радних места у Градској управи за саобраћај, комуналне и инспекцијске послове
•	Глава X Унутрашње уређење и систематизација радних места у Градском правобранилаштву
•	Глава XI	Прелазне и завршне одредбе

Члан 4.
Укупан број радних места и запослених разврстаних по групама, звањима и врстама:

Функционери – систематизована радна места - Помоћници Градоначелника	1 радно место	3 помоћника	
Службеник на положају – 
I група	8 радних места	8 службеника	
Службеник на положају – II група	8 радних места	8 службеника	
Укупно:	16	16	
	
Службеници - извршиоци	Број радних места	Број службеника	
Самостални саветник	41	46	
Саветник	65	87	
Млађи саветник	30	32	
Сарадник	7	7	
Млађи сарадник	5	13	
Виши референт	28	38	
Референт	9	9	
Млађи референт	7	15	
Укупно:	192  радних места	247 службеника	
	
Намештеници	Број радних места	Број намештеника	
Прва врста радних места	0	0	
Друга врста радних места	0	0	
Трећа врста радних места	0	0	
Четврта врста радних места	7	13	
Пета врста радних места	2	4	
Укупно:	9 радних места	17 намештеника	

Кабинет Градоначелника	
Функционери/ Службеници/Намештеници	Број радних места	Број функционера/службеника/намештеника	
Помоћник градоначелника	1	3	
Самостални саветник	0	0	
Саветник	2	2	
Млађи саветник	2	2	
Сарадник	0	0	
Млађи сарадник	0	0	
Виши референт	1	1	
Референт	1	1	
Млађи референт	1	1	
Прва врста радних места	0	0	
Друга врста радних места	0	0	
Трећа врста радних места	0	0	
Четврта врста радних места	2	3	
Пета врста радних места	0	0	
Укупно	10	13	

Разврставање
Члан 5.
	Положаји и извршилачка радна места разврставају се да би се исказао њихов значај и допринос у остваривању надлежности односно послова органа док се разврставањем радних места намештеника исказује њихов допринос у обезбеђивању пратећих техничких и других услова потребних за редован рад органа и служби. 

ПОЛОЖАЈИ
Службеник на положају
Члан 6.
	Начелник Градске управе разврстава се у положаје у првој групи.
	Заменик начелника Градске управе разврстава се у положаје у другој групи.

МЕРИЛА ЗА ПРОЦЕНУ РАДНИХ МЕСТА
Члан 7.
Мерила за процену радног места су сложеност послова, самосталност у раду, одговорност, пословна комуникација и компетентност.

ИЗВРШИЛАЧКА РАДНА МЕСТА
Члан 8.
	Извршилачка радна места су сва радна места која нису положаји, укључујући  и радна места руководилаца унутрашњих организационих јединица. 
Разврставају се по звањима у зависности од сложености и одговорности послова, потребних знања и способности и услова за рад. 
Звања су: самостални саветник, саветник, млађи саветник, сарадник, млађи сарадник, виши референт, референт и млађи референт. 

Самостални саветник 
Члан 9.
У звању самосталног саветника обављају се сложени стручни послови који захтевају посебно специјалистичко знање и искуство, аналитичке способности, самосталан рад без надзора непосредног руководиоца и доношење одлука у сложеним случајевима само уз општа усмерења и упутства непосредног руководиоца. 
За рад на пословима у звању самосталног саветника службеник мора да има стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету и најмање пет година радног искуства у струци.
Саветник 
Члан 10.
У звању саветника обављају се сложени послови који су најчешће прецизно одређени и подразумевају примену утврђених метода рада, поступака или стручних техника са јасним оквиром самосталног деловања, уз повремени надзор непосредног руководиоца. Послови захтевају способност да се проблеми решавају без појединачних упутстава непосредног руководиоца и уз обраћање непосредном руководиоцу само кад је проблем сложен и захтева додатно знање и искуство. 
За рад на пословима у звању саветника службеник мора да има стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци.
Млађи саветник
Члан 11.
У звању млађег саветника обављају се сложени послови који подразумевају примену утврђених метода рада, поступака или стручних техника унутар прецизно одређеног оквира деловања, уз редован надзор непосредног руководиоца и доношење одлука на основу постојеће праксе или општих и појединачних упутстава непосредног руководиоца. Послови захтевају способност решавања мањих техничких или процедуралних проблема. 
За рад на пословима у звању млађег саветника службеник мора да има стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона.
Сарадник
Члан 12.
У звању сарадника обављају се мање сложени стручни послови у примени поступака, метода и техника рада уз надзор, усмерења и упутства службеника у вишим звањима. Ови послови се састоје од ограниченог круга међусобно повезаних задатака у једној области. 
За рад на пословима у звању сарадника службеник мора да има стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од 180 ЕСПБ бодова, основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године и најмање три године радног искуства у струци.
Млађи сарадник
Члан 13.
У звању млађег сарадника обављају се једноставнији стручни послови као и административно-технички послови уз надзор, упутства и детаљна усмерења службеника у вишим звањима. Ови послови се састоје од ограниченог круга међусобно повезаних задатака у једној области. 
За рад на пословима у звању млађег сарадника службеник мора да има стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од 180 ЕСПБ бодова, основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона.
Виши референт
Члан 14.
У звању вишег референта обављају се административни, технички и други претежно рутински послови који обухватају широк круг задатака и могу захтевати познавање и примену једноставнијих метода рада и поступака, а раде се самостално и уз повремени надзор непосредног руководиоца. 
За рад на пословима у звању вишег референта службеник мора да има стечено средње образовање у четворогодишњем трајању и најмање пет година радног искуства у струци.
Референт
Члан 15.
У звању референта обављају се административни, технички и други рутински послови који подразумевају мањи круг сличних задатака који се извршавају применом једноставне методе рада и поступака, а обављају се уз повремени надзор непосредног руководиоца и упутства службеника са вишим звањима. 
За рад на пословима у звању референта службеник мора да има стечено средње образовање у четворогодишњем трајању и најмање три године радног искуства у струци.

Млађи референт
Члан 16.
У звању млађег референта обављају се административни, технички и други најједноставнији рутински послови, који се понављају и који захтевају познавање и примену једноставнијих метода рада и поступака, а обављају се уз повремени надзор непосредног руководиоца и упутства службеника са вишим звањима. 
За рад на пословима у звању млађег референта службеник мора да има стечено средње образовање у четворогодишњем трајању и завршен приправнички стаж.
Пробни рад
Члан 17.

Пробни рад је обавезан за сва лица која нису заснивала радни однос у органу аутономне покрајине, јединици локалне самоуправе, или државном органу. 
Пробни рад за радни однос заснован на неодређено време траје шест месеци. 
За радни однос на одређено време, пробни рад је обавезан само ако је радни однос заснован на дуже од шест месеци, и траје два месеца. 
Пробном раду не подлежу службеници на положају, лица која раде на радним местима у кабинету градоначелника као ни лица запослена ради учешћа у припреми или реализацији одређеног пројекта чији радни однос траје најдуже до завршетка пројекта

Дужност полагања државног стручног испита, односно посебног стручног испита
Члан 18.
Службеник, који је у радном односу на неодређено време дужан је да има положен државни стручни испит. 
Службеник из става 1. овог члана коме пробни рад није обавезан јер је заснивао радни однос у државном органу, органу аутономне покрајине или јединице локалне самоуправе, као и службеник који је засновао радни однос на неодређено време, у случају да немају положен државни стручни испит, полажу државни стручни испит у року од шест месеци од дана заснивања радног односа.
Службеник који има положен стручни испит за запослене у државним органима не полаже државни стручни испит. 
Уз државни стручни испит, као услов за рад може се предвидети и полагање посебног стручног испита, односно другог одговарајућег испита у складу са законом. 
Посебан стручни испит из става 3. овог члана, осим правосудног испита, не замењује државни стручни испит.

                            НАМЕШТЕНИЦИ
Прва врста радних места 
Члан 19.
Да би радно место било разврстано у прву врсту, треба на следећи начин да испуњава мерила: 
- сложеност послова - пратећи послови с међусобно повезаним различитим задацима у којима се примењују утврђене методе рада или стручне технике; 
- самосталност у раду - самосталност у раду и одлучивању о избору најбоље методе рада ограничена је повременим надзором руководиоца и његовим општим упутствима; 
- одговорност - одговорност за правилну примену утврђених метода рада и стручних техника, што може да укључи и одговорност за руковођење; 
- пословна комуникација - контакти претежно унутар органа да би се примала или давала упутства за рад; 
- компетентност - стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету и познавање одговарајућих метода рада или стручних техника, као и радним искуством стечена вештина да се оне примене. 

Друга врста радних места 
Члан 20.
Да би радно место било разврстано у другу врсту, треба на следећи начин да испуњава мерила: 
- сложеност послова - прецизно одређени пратећи послови у којима се примењују утврђени методи рада или стручне технике; 
- самосталност у раду - самосталност у раду ограничена је редовним надзором руководиоца и његовим општим и појединачним упутствима за решавање сложенијих методолошких и техничких проблема; 
- одговорност - одговорност за правилну примену утврђених метода рада и стручних техника, што не укључује одговорност за руковођење; 
- пословна комуникација - контакти унутар органа да би се примала упутства за рад; 
- компетентност - стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету и током приправничког стажа стечено искуство да се знања примене. 
Трећа врста радних места 
Члан 21.
Да би радно место било разврстано у трећу врсту, треба на следећи начин да испуњава мерила: 
- сложеност послова - прецизно одређени пратећи послови са ограниченим бројем међусобно повезаних задатака у којима се примењују утврђене методе рада или стручне технике; 
- самосталност у раду - самосталност у раду ограничена је редовним надзором руководиоца и његовим општим упутствима за решавање сложенијих методолошких и техничких проблема; 
- одговорност - одговорност за правилну примену једноставних и прецизно утврђених метода рада и стручних техника, што може да укључи и одговорност за руковођење; 
- пословна комуникација - контакти претежно унутар органа да би се примала и давала упутства за рад; 
- компетентност - стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 180 ЕСПБ бодова, основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године и познавање утврђених метода рада и стручних техника које је стечено радним искуством. 

Четврта врста радних места
Члан 22.
Да би радно место било разврстано у четврту врсту, треба на следећи начин да испуњава мерила: 
- сложеност послова - рутински, занатски и други пратећи послови у којима се примењују утврђене методе рада и стручне технике и који углавном подразумевају коришћење техничких средстава, попут машина, алата и слично; 
- самосталност у раду - самосталност у раду ограничена је редовним надзором руководиоца и његовим општим и појединачним упутствима за решавање сложенијих методолошких и техничких проблема; 
- одговорност - одговорност за правилну примену утврђених метода рада и стручних техника, што може да укључи и одговорност за руковођење; 
- пословна комуникација - контакти претежно унутар органа да би се примала и давала упутства за рад; 
- компетентност - стечено средње образовање у трогодишњем или четворогодишњем трајању, односно III или IV степен стручне спреме или стечено специјалистичко образовање. 

Пета врста радних места 
Члан 23.
Да би радно место било разврстано у пету врсту, треба на следећи начин да испуњава мерила: 
- сложеност послова - пратећи рутински послови који подразумевају мањи круг сличних задатака који се извршавају применом једноставне методе рада; 
- самосталност у раду - самосталност у раду ограничена је редовним надзором руководиоца и његовим општим и појединачним упутствима; 
- одговорност - одговорност за правилно извршавање послова у складу са општим и појединачним упутствима руководиоца; 
- пословна комуникација - контакти искључиво унутар органа да би се примала упутства за рад; 
- компетентност - основно образовање. 

Уже унутрашње организационе јединице
Члан 24.
У оквиру Градских управа могуће је организовати обављање сродних послова у образовањем ужих организационих јединица – Служби, Канцеларија.
Организационе јединице из претходног става, дужне су да међусобно сарађују и да размењују потребне податке и обавештења неопходна за рад.

Члан 25.
Радом ужих унутрашњих организационних јединица руководе руководиоци Служби односно координатори канцеларија које распоређује начелник.
Одговорни су начелнику за законито и стручно обављање послова службе. 
	Радна места руководилаца Служби/координатора Канцеларије могу да се разврстају у звања самосталног саветника, сарадника и вишег референта.
 Намештеник може да руководи само оном Службом у којој раде искључиво намештеници. Радна места намештеника који руководе Службом могу да се разврстају у прву, трећу и четврту врсту радних места.

ГЛАВА II
УНУТРАШЊЕ УРЕЂЕЊЕ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈА РАДНИХ МЕСТА У ГРАДСКОЈ УПРАВИ ЗА ОПШТЕ И ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ И ИМОВИНУ

Унутрaшње уређење
Градске управе за опште и заједничке пословеи имовину
Члан 26.
За обављање послова из делокруга Градске управе за опште и заједничке послове и имовину образују се следеће организационе јединице, и то:
-	Служба за управљање људским ресурсима,
-	Служба јавних набавки,
-	Служба за послове Градоначелника, Градског већа и Скупштине града
-	Служба за лична стања грађана,
-	Служба за послове писарнице и пријемне канцеларије,
-	Служба за одржавање и изградњу инфраструктуре,
-	Служба за финансијске послове
-	Служба за послове имовине
-	Служба за заједничке послове
-	Служба правне помоћи
-	Служба за послове одбране, послове безбедности и здравља на раду и противпожарне заштите 
-	Канцеларија за координационе послове у области инфраструктуре.

У оквиру Градске управе за опште и заједничке послове и имовину као посебна организациона јединица образован је Кабинет градоначелника.
Радни однос у Кабинету градоначелника заснива се на одређено време, најдуже док траје дужност Градоначелника.

Послови оперативно-техничког секретара и послови координације рада организационих јединица у оквиру градске управе не припадају ни једној служби и директно су одговорни начелнику и заменику начелника за свој рад.

Систематизација радних места у 
Градској управи за опште и заједничке послове и имовину

Члан 27.
Радна места у Градској управи за опште и заједничке послове и имовину су следећа:
	
1.	НАЧЕЛНИК  	
Звање: положај у I групи 	
	број службеника на положају: 1	
Опис посла: Начелник представља и заступа Градску управу, обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе, организује, обједињава и усмерава рад Градске управе, односно запослених и постављених лица, даје упутства и смернице за рад унутрашњих организационих јединица у погледу начина извршавања послова и задатака, доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом, Статутом и Одлуком о Градским управама, поставља и разрешава руководиоце унутрашњих организационих јединица, и др. лица у складу са актом о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Градској управи, одлучује о правима, обавезама и одговорностима из рада и по основу рада запослених лица у Градској управи, стара се о обезбеђивању материјалних и других услова за ефикасан рад, непосредно руководи Службом за имовину, врши и друге послове у складу са законом, Статутом, одлукама Скупштине града, Градског већа и Градоначелника.

Услови: завршен правни, економски факултет, односно други факултет из поља друштвено-хуманистичких наука,(стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама, односно на студијама које су законом изједначене са тим студијама у погледу права која из њих произлазе), завршене Интердисциплинарне, мултидисциплинарне, трансдисциплинарне (ИМТ) и двопредметне студије са стеченим одговарајућим стручним, академским или научним називом, положен државни стручни испит и најмање пет година радног искуства у струци,  као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

2.	ЗАМЕНИК НАЧЕЛНИКА	
Звање: положај у II групи 	   број службеника на положају: 1	

Опис посла: Заменик начелника представља и заступа Градску управу, обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе, организује, обједињава и усмерава рад Градске управе, односно запослених и постављених лица, даје упутства и смернице за рад унутрашњих организационих јединица у погледу начина извршавања послова и задатака, доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом, Статутом и Одлуком о градским управама, поставља и разрешава руководиоце унутрашњих организационих јединица, и др. лица у складу са актом о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Градској управи, одлучује о правима, обавезама и одговорностима из рада и по основу рада запослених лица у Градској управи, стара се о обезбеђивању материјалних и других услова за ефикасан рад, врши и друге послове у складу са законом, Статутом, одлукама Скупштине града, Градског већа и градоначелника, обавља послове руководиоца Службе јавних набавки, замењује начелника у случају његове одсутности или спречености да обавља своју дужност, обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе и Градоначелника. 

Услови:завршен правни, економски факултет, односно други факултет из поља друштвено-хуманистичких наука,(стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама, односно на студијама које су законом изједначене са тим студијама у погледу права која из њих произлазе), завршене Интердисциплинарне, мултидисциплинарне, трансдисциплинарне (ИМТ) и двопредметне студије са стеченим одговарајућим стручним, академским или научним називом, положен државни стручни испит и најмање пет година радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

3.-4. ПОСЛОВИ ОПЕРАТИВНО-ТЕХНИЧКОГ СЕКРЕТАРА 
Звање: Виши референт                                             Број службеника: 2                                         
Опис посла: Обављање послова пријема поште, припремање поште за експедицију, обрађивање и архивирање предмета заведених на начелника, вођење евиденције присутности на раду, сарађивање са архивом, писарницом, услужним центром и другим службама, израда трансакција за зараде запослених, заказивање састанака, обављање сложених стручно-оперативних, административних и њима сличних послова, као и других послова по налогу начелника Градске управе.
Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању, друштвеног или техничког смера и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

5. ПОСЛОВИ КООРДИНАЦИЈЕ РАДА ОРГАНИЗАЦИОНИХ ЈЕДИНИЦА У ОКВИРУ ГРАДСКЕ УПРАВЕ	
Звање: Саветник	број службеника:1	

Опис посла: Обавља послове координације рада ужих унутрашњих организационих јединица у оквиру градске управе, сарадњу са руководиоцима организациноних јединица, анализирање месечних извештаја о раду служби, организовање и заказивање састанака на нивоу управе, старање о електронској преписци и пошти управе, давање одговора и израда дописа у вези са пословима које непосредно обавља начелник,  обавља  и друге послове по налогу начелника Градске управе.
	
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке   академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 године радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА ЗА УПРАВЉАЊЕ ЉУДСКИМ РЕСУРСИМА
6.РУКОВОДИЛАЦ СЛУЖБЕ ЗА УПРАВЉАЊЕ ЉУДСКИМ РЕСУРСИМА

Звање: Самостални саветник                                      број службеника: 1                                                
Опис посла: Обављање послова руковођења, организације и планирања рада Службе, пружање стручних упутстава, координирање и надзирање рада запослених у Служби; старање се о законитом, правилном и благовременом обављању послова у Служби; старање о стручном оспособљавању и усавршавању запослених, координирање и праћење унапређења и управљање људским ресурсима; успостављање и развијање система оцењивања рада службеника, припремање одговора, информација и извештаја из делокруга Службе, припремање Кадровског плана; праћење законске и подзаконске регулативе и других прописа;  сарадња са другим Службама у Градској управи, обављање  и других послова по налогу начелника Градске управе. Послове прикупљања, чувања и обраде података о запосленом врши се у складу са  прописом којим се уређује заштита података о личности.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке   академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука – Правне науке (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 5 година радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

7.-8.ПОСЛОВИ УНАПРЕЂЕЊА И УПРАВЉАЊА ЉУДСКИМ РЕСУРСИМА 	
Звање: Саветник	број службеника:2	

Опис посла: Обављање послова анализе описа послова и радних места у органима Града Сремска Митровица и њихово правилно разврставање у звања; припрема нацрт правилника о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места; обавља послове планирања и развоја кадрова; обавља  послове у вези са планирањем организационих промена у органима; учествује у припреми нацрта Кадровског плана и прати његово спровођење у органима; учествује у успостављању и развијању система оцењивања рада службеника, континуирано прати постигнућа службеника и  унапређивање мотивације службеника; врши анализу, процену и припрему предлога годишњег Програма посебног стручног усавршавања службеника и предлога финансијског плана за његово извршавање; обавља организацију, реализацију и анализу ефеката интерног и екстерног стручног усавршавања; предлаже мере и активности у циљу развоја људских ресурса: припрема анализе, информације и извештаје у области унапређења и развоја људских ресурса, обавља  и друге послове по налогу начелника Градске  управе и руководиоца Службе. Прикупљање, чување и обрада података о запосленом врши се у складу са  прописом којим се уређује заштита података о личности.
	
Услови :високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке   академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука или Техничко-технолошких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 године радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

9.ПОСЛОВИ РАДНИХ ОДНОСА ЗАПОСЛЕНИХ	
Звање: Млађи саветник	број службеника:1	

Опис посла: припрема аката о правима, дужностима и одговорностима заполених и уговора о обављању привремених и повремених послова; обавља стручне и техничке послове у поступку избора кандидата и запошљавања; припрема појединачна аката из области радних односа; обрађује, комплетира акта и води персонална досијеа заполених; попуњава обрасце пријава и одјава у вези са заснивањем и престанком радног односа запослених, постављених и изабраних лица у органима града и сарађује са надлежним фондовима; израђује потврде запосленима из радног односа; запослених,; обавља административно-стручни послове везане за поступак колективног преговарања; води  кадровске и друге евиденције у области радних односа службеника и намештеника. Прикупљање, чување и обрада података о запосленом врши се у складу са  прописом којим се уређује заштита података о личности.
	
Услови за рад: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА ЈАВНИХ НАБАВКИ

10.РУКОВОДИЛАЦ СЛУЖБЕ ЈАВНИХ НАБАВКИ 
 Звање: Самостални саветник                                   број службеника: 1                                     
Опис посла: Обавља послове руковођења, организовања и планирања рада Службе, пружање стручних упутстава, координирање и надзирања рад запослених у Служби; старање се о законитом, правилном и благовременом обављању послова у Служби; праћење законске и подзаконске регулативе и других прописа; сарадња са другим Службама у Градској управи, пружање стручне помоћи градским управама у пословима јавних набавки из њиховог делокруга, обављање  и других послова по налогу начелника Градске  управе. 
Услови :високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке   академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 5 година радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

11. СЛУЖБЕНИК ЗА ЈАВНЕ НАБАВКЕ I
Звање: Самостални саветник                                   број службеника: 1                                    

Опис послова: Обављање послова јавних набавки за градске управе, службе и органе  Града Сремска Митровица као наручиоце у смислу закона којим је уређена област јавних набавки, спровођење поступака јавних набавки; припремање одлука о покретању поступка јавних набавки; предлагање критеријума за избор најповољније понуде; учествовање у припреми модела уговора; прикупљање понуда у координацији са Комисијом за јавне набавке; учествовање у раду Комисије за јавне набавке када је прописано да је члан службеник за јавне набавке; достављање обавештења о додели уговора о јавним набавкама свим понуђачима; достављање буџетском кориснику примеркаа одлуке о покретању поступка, записника о отварању понуда, извештаја о стручној оцени понуда, извештаја о додели уговора и модела уговора понуђача који је изабран; учествовање у припреми коначних уговора о јавним набавкама; објављивање аката на порталу јавних набавки; припремање кварталних извештаја о спроведеним поступцима Градске управе за опште и заједничке послове и имовину; комплетирање финансијске документације и достављање ликвидатури, учествовање у праћењу извршења угoвора јавних набавки ове управе; вођење евиденције о јавним набавкама и вршење архивирања документације; обављање административно-техничких послова за Комисију; учествовање у припреми Интерног акта Градске управе за опште и заједничке послове и имовину и пружање стручне помоћи у припреми Интерних аката других органа Града, припремање годишњих програма робних  резерви, спровођење активности везаних за давање позајмица из залиха градских робних резерви, као и других послова везаних за градске робне резерве и других послова по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке   академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

12.-14. СЛУЖБЕНИК ЗА ЈАВНЕ НАБАВКЕ II
Звање: Саветник                                                 број службеника: 3                                              

Опис послова: Обављање послова јавних набавки за градске управе, службе и органе  Града Сремска Митровица као наручиоце у смислу закона којим је уређена област јавних набавки, спровођење поступака јавних набавки; припремање одлуке о покретању поступка јавних набавки; предлагање критеријума за избор најповољније понуде; учествовање у припреми модела уговора; прикупљање понуде у координацији са Комисијом за јавне набавке; достављање обавештења о додели уговора о јавним набавкама свим понуђачима; достављање буџетском кориснику примерка одлуке о покретању поступка, записника о отварању понуда, извештаја о стручној оцени понуда, извештаја о додели уговора и модела уговора понуђача који је изабран; учествовање у припреми коначних уговора о јавним набавкама; вршење објављивања аката на порталу јавних набавки; комплетирање финансијске документације и достављање ликвидатури; вођење евиденције о јавним набавкама и вршење архивирања документација; обављаер административно-техничких послова за Комисију;као и другe пословe по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке   академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајањуод најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА ЗА ПОСЛОВЕ ГРАДОНАЧЕЛНИКА, ГРАДСКОГ ВЕЋА И СКУПШИНЕ ГРАДА
15.РУКОВОДИЛАЦ СЛУЖБЕ ЗА ПОСЛОВЕ ГРАДОНАЧЕЛНИКА И ГРАДСКОГ ВЕЋА И СКУПШИНЕ ГРАДА
Звање: Самостални саветник                                    број службеника: 1                                              
 
Опис посла: Обавља послове руковођења, организовања и планирања рада Службе, пружање стручних упутстава, координирње и надзирање рада запослених у Служби; стара се о законитом, правилном и благовременом обављању послова у Служби; прати законску и подзаконску регулативу, информише Градоначелника о новинама које из тих прописа проистичу а односе се на локалну самоуправу; сарађује са градским управама и другим организационим јединицама Градске управе, припрема анализе, одговоре, информације и извештаје у вези питања из надлежности Службе као и извештаје о раду Службе; координира рад на обављању стручних послова, нормативно-правних и других послова за Градоначелника и Градско веће; учествује у раду радног тела Већа за припрему предлога аката у другостепеном управном поступку за који је надлежно Градско веће; помаже Градоначелнику у давању иницијатива и предлагању начина решавања питања о којима одлучује Скупштина града;  сарађује са секретаром Скупштине града у погледу организовања посла којег под координацијом секреатара Служба обавља за потребе Скупштине града, обавља и друге послове по налогу градоначелника, председника скупштине и начелника градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије)  односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука- Правне науке (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

16.КАНЦЕЛАРИЈСКИ ПОСЛОВИ ГРАДОНАЧЕЛНИКА И ГРАДСКОГ ВЕЋА 
Звање: Сарадник                                                број службеника:   1                                        

Опис посла: Израђује појединачна акта за која је овлашћен Градоначелник у области издавања пословног простора у закуп, појединачних аката у вези образовања комисија и радних тела за послове који су у надлежности Градоначелника, обавља послове пријема странака које се интересују за ток предмета који се односе на послове из  редовне надлежности Градоначелника и Градског већа; прима, разматра и разврстава по областима представке, примедбе и молбе за решавањепроблема које грађани подносе Градоначелнику, прикупља податке и информације и припрема предлог одговора; пружа помоћ странкама при састављању поднесака којим се оне обраћају Градоначелнику и Градском већу; припрема и доставља обавештења Агенцији за борбу против корупције у вези ступања на функцију, реизбора или разрешења за чланове Градског већа, Градоначелника и лица која он поставља, заменика Градоначелника као и службеника на положају (начелнике и заменике начелника), учествује у припреми седница Градског већа; израђује отправке аката са седница Градског већа у складу са законом, обавља административне и техничке послове на обради и сређивању аката, предмета и документације вазане за активности Градоначелника и Градског већа; врши пријем и експедицију поште; обавља послове одлагања, чувања и архивирања документације; обавља евиденционе и документационо-архивске послове од значаја за рад Градоначелника и Градског већа; прикпља податке од свих служби Градске управе о променама које су од значаја за ажурирање Информатора о раду органа Града Сремска Митровица, обавља и друге послове по налогу Градоначелника, начелника Градске управе и руководиоца Службе.

Услови:стечено високо образовање на основним академским студијама, основним струковним студијама,  у обиму од најмање 180 ЕСПБ бодова,  односно на студијама у трајању до три године у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука и најмање 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

17.АДМИНИСТРАТИВНИ ПОСЛОВИ У СЛУЖБИ ЗА ПОСЛОВЕ ГРАДОНАЧЕЛНИКА И ГРАДСКОГ ВЕЋА
Звање: Виши референт                                            број службеника:   1
                                
Опис посла: Обавља пословепријема странака које се непосредно обраћају Градоначелнику и члановима Градског већа, припрема радне и друге састанке Градоначелника и Градског већа, обавља административне послове, обавља и друге послове по налогу Градоначелника, начелника Градске управе и руководиоца Службе.

Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању, друштвеног или техничког смера и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

18.СТРУЧНИ ПОСЛОВИ ЗА ПОТРЕБЕ РАДНИХ ТЕЛА СКУПШТИНЕ ГРАДA
Звање: Саветник                                                број службеника: 1

Опис посла: Обавља послове припремања и заказивања седница радних тела Скупштине града, одговоран је извршавање одлука и других општих и појединачних аката која доносе радна тела Скупштине града, обезбеђује и припрема документационе и друге материјале и податке потребне за рад скупштинских радних тела, одговоран је за уређивање и издавање Службеног листа града Сремска Митровица као главни и одговорни уредник, за техничку обраду Службеног листа града Сремска Митровица, за коректуру, за штампање и експедицију сваког броја претплатницима, за вођење евиденције претплатника,одговоран је за давање обавештења и стручних објашњења по питањима од значаја за вршење функције председника и чланова радних тела, одговоран је за представке, петиције и предлоге грађана, води регистар важећих прописа, донетих одлука и других аката и докумената које доноси Скупштина града, одговоран је за вођење евиденције службених гласила и стручне литературе,  обавља послове везане за планирање, покретање поступка и извештавање о  јавним набавкама, које се односе на делокруг Стручне службе, одговоран је за припрему предлога финансијског плана у поступку доношења одлуке о буџету и праћење његовог извршења у делу из надлежности Стручне службе и Скупштине града, врши и друге послове које му повери председник Скупштине, секретар Скупштине града и начелника управе.
Услови: Високо образовање стеченона основним  академским студијама,  мастер академским студијама, мастер струковним стидијама, специјастичким академским студијама, специјалистичким  струковним студијама, односнона основним студијама у трајању најмање 4 годинеу образовно научном пољу Друштвено-хуманистичкихнаука - правне или економске науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
 
19.СТРУЧНИ ПОСЛОВИ ЗА ПОТРЕБЕ СКУПШТИНЕ ГРАДА
Звање: Млађи саветник                                            број службеника: 1

Опис посла: Обавља послове припремања и заказивања седница Скупштине града, одговоран је за коректуру и прегледање докумената који се шаљу одборницима Скупштине града, одговоран је за извршавање одлука и других општих и појединачних аката која доноси Скупштина, одговоран је за пружање стручне помоћи одборницима у вршењу одборниче функције, одговоран за послове у вези са применом Закона о Агенцији за борбу против корупције, одговоран је за остваривање сарадње са медијима и доставу материјала потребног за остваривање права у погледу извештавања са седница Скупштине,  врши стручне и административне послове за функционере Скупштине града, врши и друге послове које му повери председник Скупштине, секретар Скупштине града и начелника управе.
Услови: Високо образовање стеченона основним  академским студијама у обиму од најмање 240ЕСПБ бодова,  мастер академским студијама, мастер струковним стидијама, специјастичким академским студијама, специјалистичким  струковним студијама, односнона основним студијама у трајању најмање 4 годинеу образовно научном пољуДруштвено-хуманистичкихнаука - правне или економске науке, (у обиму од најмање 240ЕСПБ)  и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

20.КАНЦЕЛАРИЈСКИ ПОСЛОВИ У СЛУЖБИ ЗА ПОСЛОВЕ СКУПШТИНЕ ГРАДА
Звање: Млађи сарадник                                        број службеника:   1                                  

Опис послова: Израђује отправке аката са седница Скупштине у складу са законом, обавља административне и техничке послове на обради и сређивању аката, предмета и документације вазане за активности Скупштине; врши пријем и експедицију поште; обавља послове одлагања, чувања и архивирања документације; обавља евиденционе и документационо-архивске послове од значаја за рад Скупштине у радних тела Скупштине, обавља послове пословног секретара за потребе председника Скупштине, врши и друге послове које му повери председник Скупштине, секретар Скупштине града и начелник управе.
Услови:високо образовање стечено на студијама првог степена (основнеакадемске студије, основне струковне студије), односно на студијама у трајању од најмање три године у образовно научном пољу  Друштвено-хуманистичких наука (у обиму од најмање 180 ЕСПБ) и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. овог закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

21.АДМИНИСТРАТИВНО ТЕХНИЧКИ ПОСЛОВИ У СЛУЖБИ ЗА ПОСЛОВЕ СКУПШТИНЕ ГРАДА
Звање:Референт                                                  број службеника: 1

Опис посла: Обавља административне и дактилографске послове, одговоран је за обраду приспеле документације и ажурирање евиденција, одговоран је за одлагање документације у за то предвиђена досијеа и одговоран је за њихово стање, заводи и разводи пошту и стара се о њеној благовременој предаји писарници и архиви на експедицију, израђује нацрте одлука за потребе Секретара и председника Скупштине и обавља друге послове које јој повери председник Скупштине, секретар Скупштине града начелник управе.
Услови:Средње образовање стечено у четворогодишњем трајању и 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА ЗА ЛИЧНА СТАЊА ГРАЂАНА

22. РУКОВОДИЛАЦ СЛУЖБЕ ЗА ЛИЧНА СТАЊА ГРАЂАНА
Звање: Самостални саветник                               број службеника:   1                            

Опис посла: Обавља послове руковођења, организује и планира рад Службе, пружа стручна упутства, координира и надзире рад запослених у Служби; стара се о законитом, правилном и благовременом обављању послова у Служби; стара се о унапређењу рада, побољшању ефикасности и односа према грађанима и организацијама; припрема анализе, одговоре, информације и извештаје о раду Службе; организује и координира израду аката из делокруга Службе; прати и проучава законску и подзаконску регулативу из области у оквиру делокруга Службе, сарађује са другим службама у Градској управи, води управни поступак и израђује решења о накнадним уписима и исправкама грешке у матичним књигама, промени личног имена, склапању брака преко пуномоћника, организује рад месних канцеларија и обавља друге послове по налогу начелника.
	
Услови: Високо образовање стечено на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним  студијама,  односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука и најмање 5 година радног искуства као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

23. УПРАВНО-ПРАВНИ ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ ЛИЧНИХ СТАЊА ГРАЂАНА 
Звање: Саветник                                                 број службеника:   1                                       

Опис посла: У сарадњи са запосленима вишег звања и уз повремени надзор непосредног руководиоца, обавља сложене послове у области личних стања грађана, води управни поступак у области матичних књига и личних стања грађана; врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „Промена личног имена“ и „накнадни упис“ и „исправке у МК“, стара се о благовременој изради првостепених решења о накнадним уписима и исправкама грешке у матичним књигама, о промени личног имена, као и других аката у области личних стања грађана, остварује сарадњу са надлежним државним и другим органима у земљи и иностранству у области личних стања грађана и обавља друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника.
Услови:Високо образовање стечено на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним  студијама,  односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука и најмање 3 године радног искуства као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

24. МАТИЧАР I - ПОСЛОВИ МЕСНЕ КАНЦЕЛАРИЈЕ  
Звање: Самостални саветник                                       број службеника: 1
                                     
Опис посла: Израђује кварталне  извештаје  на основу Закона о матичним књигамаи доставља надлежном министарству и другим органима,  израђује годишње и месечне извештаје о раду матичара, врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „упис у МК на основу исправе иностраног органа“,  доставља податке по захтеву других органа о чињеницама о којима се води службена евиденција (матичне књиге рођених, венчаних, умрлих, књига држвљана),  врши надзор над вођењем матичних књига и обављањем послова вођења матичних књига рођених, венчаних, умрлих и књиге држављана; води одговарајуће регистре за матичне књиге; уноси податаке у Централни регистар матичних књига и књига држављана; води и чува други примерак матичних књига и књига држављана (писани примерак);уписује накнадне промене у Централни регистар матичних књига и књига држављана и други примерак матичних књига и књига држављана (писани примерак), води матични  деловодник; издаје изводе из матичних књига и уверења о чињеницама уписаним у матичне књиге; издаје уверења о држављанству; обавља матичнe пословe у вези са рођењем, закључењем брака; смрћу, стара се о формирању и чувању документације и матичне архиве, и обавља друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника .
	
Услови: Високо образовање стечено на основним академским студијама у обиму од најмање 240ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним  студијама,  односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука и најмање 5 година радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

25. МАТИЧАР II
Звање: Саветник                                                  број службеника:1                                               
		
Опис посла: Учествује у утвђивању распореда рада матичара токо радног времена и током дежурстава, учествује припреми  месечних, кварталних  и  годишњих извештаја о раду матичара, врши надзор над вођењем послова матичних књига рођених, венчаних, умрлих и књиге држављана; врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „упис у МК на основу исправе иностраног органа“,  води одговарајуће регистре за матичне књиге; уноси податаке у Централни регистар матичних књига и књига држављана, води и чува други примерaк матичних књига и књига држављана (писани примерак); уписује накнадне промене у Централни регистар матичних књига и књига држављана, води матични деловодник, доставља податке по захтеву других органа о чињеницама о којима се води службена евиденција (матичне књиге рођених, венчаних, умрлих, књига држвљана), издаје изводе из матичних књига и уверења о чињеницама уписаним у матичне књиге; издаје уверења о држављанству; обавља матичне послове у вези са рођењем, закључењем брака, смрћу; стара се о формирању и чувању документације и матичне архиве, пружа техничку и другу помоћ у хуманитарним и другим организацијама, пружа информације и стручну помоћ странкама при састављању поднесака којима се оне обраћају органима града, прима захтеве странака у области личних стања грађана, позива странке и органе у вези са спровођењем решења у области личних стања, остварује контакт са надлежним министарствима и центрилма за социјални рад, и обавља друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника.
	
Услови : високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука или Техничко-технолошких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

26. MATИЧАР  III - ПОСЛОВИ МЕСНЕ КАНЦЕЛАРИЈЕ 
Звање: Млађи сарадник                                       број службеника: 1                                          

Опис посла: обавља  послове вођења матичних књига рођених, венчаних, умрлих и књиге држављана; води одговарајуће регистре за матичне књиге; врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „упис у МК на основу исправе иностраног органа“,   уноси податке у Централни регистар матичних књига и књига држављана; води и чува други примерак матичних књига и књига држављана (писани примерак);уписује накнадне промене у Централни регистар матичних књига и књига држављана и други примерак матичних књига и књига држављана (писани примерак), води матични деловодник, доставља податке по захтеву других органа о чињеницама о којима се води службена евиденција (матичне књиге рођених, венчаних, умрлих, књига држављана), издаје изводе из матичних књига и уверења о чињеницама уписаним у матичне књиге; издаје уверења о држављанству; обавља матичне послове у вези са рођењем, закључењем брака и смрћу; стара се о формирању и чувању документације и матичне архиве,пружа техничку помоћ хуманитарним и др. организацијама; пружа информације и стручну помоћ странкама  у састављању поднесака којима се оне обраћају органима града; прима захтеве странака у области личних стања грађана и обавља друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника.
Услови: Стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 180 ЕСПБ бодова,  основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године, у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

27. ЗАМЕНИК МАТИЧАРА I
Звање: Млађи саветник                                         број службеника:1                                      

Опис посла: Доставља податке по захтеву других органа о чињеницама о којима се води службена евиденција (матичне књиге рођених, венчаних, умрлих, књига држављана), врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „упис у МК на основу исправе иностраног органа“,  врши надзор над вођењем матичних књига и обављањем послова вођења матичних књига рођених, венчаних, умрлих и књиге држављана; води одговарајуће регистре за матичне књиге; уноси податаке у Централни Регистар матичних књига и књига држављана; води и чува други примерак матичних књига и књига држављана (писани примерак); уписује накнадне промене у Централни регистар матичних књига и књига држављана, води матични деловодник, стара се о формирању и чувању документације и матичне архиве, издаје изводе из матичних књига и уверења о чињеницама уписаним у матичне књиге; издаје уверења о држављанству; обавља матичнe пословe у вези са рођењем, закључењем брака и смрћу, пружа информације и стручну помоћ странкама при састављању поднесака којима се они обраћају органима града, прима захтеве странака у области личних стања грађана, обавља друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника.
	
Услови: високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука или Техничко технолошких наука и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

28. ЗАМЕНИК МАТИЧАРА II
Звање: Сарадник                                                број службеника: 1                                         

Опис посла: Oбавља послове вођења  матичних књига рођених, венчаних, умрлих и књиге држављана; води одговарајуће регистре за матичне књиге; врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „упис у МК на основу исправе иностраног органа“,  уноси податке из матичних књига у Централни регистар матичних књига (први примерак) и књига држављана; води и чува други примерак  матичних  књига и књига држављана (писани примерак);уписује накнадне промене у Централни регистар матичних књига и књига држављана и води матични деловодник; издаје изводе из матичних књига и уверења о чињеницама уписаним у матичне књиге и књиге држављана, издаје уверења о држављанству; обавља матичне послове у вези са рођењем, закључењем брака, смрћу; стара се о формирању и чувању документације и матичне архиве,  пружа техничку и другу помоћ хуманитарним и д.организацијама, обавља послове информисања странака и пружања стручне помоћи странкама при састављању поднесака којима се оне обраћају органима града, прима захтеве странака из области личних стања грађана, обавља друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника.
Услови:високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 180 ЕСПБ бодова,  основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука и најмање 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

29.-35. ЗАМЕНИК МАТИЧАРА III
Звање: Млађи сарадник                                          број службеника: 7                              

Опис посла: обавља послове вођења  матичних књига рођених, венчаних, умрлих и књиге држављана; води одговарајуће регистре за матичне књиге; врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „упис у МК на основу исправе иностраног органа“,  уноси податке у Централни регистар матичних књига и књига држављана; води и чува други примерак матичних књига и књига држављана (писани примерак);уписује накнадне промене у Централни регистар матичних књига и књига држављана и други примерак матичних књига и књига држављана( писани примерак), води матични деловодник, издаје изводе из матичних књига и уверења о чињеницама уписаним у матичне књиге; издаје уверења о држављанству; обавља матичне послове у вези са рођењем, закључењем брака и смрћу; стара се о формирању и чувању документације и матичне архиве, пружа информације и стручну помоћ странкама  у састављању поднесака којима се оне обраћају органима града; прима захтеве странака у области личних стања грађана и обавља друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника.
	
Услови:  високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 180 ЕСПБ бодова,  основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наукаи завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

36.-38. ЗАМЕНИК МАТИЧАРА III- ПОСЛОВИ МЕСНЕ КАНЦЕЛАРИЈЕ 
Звање: Млађи сарадник                                           број службеника: 3

Опис посла: обавља  послове вођења матичних књига рођених, венчаних, умрлих и књиге држављана; води одговарајуће регистре за матичне књиге;  врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „упис у МК на основу исправе иностраног органа“,  уноси податке у Централни регистар матичних књига и књига држављана; води и чува други примерак матичних књига и књига држављана (писани примерак);уписује накнадне промене у Централни регистар матичних књига и књига држављана и други примерак матичних књига и књига држављана (писани примерак), води матични деловодник, издаје изводе из матичних књига и уверења о чињеницама уписаним у матичне књиге; издаје уверења о држављанству; обавља матичне послове у вези са рођењем, закључењем брака и смрћу; стара се о формирању и чувању документације и матичне архиве, пружа техничку помоћ хуманитарним и др. организацијама; пружа информације и стручну помоћ странкама  у састављању поднесака којима се оне обраћају органима града; обавља друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника.
Услови: високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 180 ЕСПБ бодова,  основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године, у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука и завршен приправнички стажили најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

39.ПОСЛОВИ АЖУРИРАЊА БИРАЧКОГ СПИСКА I
Звање: Саветник                                                 број службеника: 1                             
								
Опис посла: Води и ажурира Јединствени бирачки списак и Посебан бирачки списак израђује решења о променама у Јединственом бирачком списку и Посебном бирачком списку, о упису и брисању из бирачког списка, издаје потврде о изборном праву, уверења о упису у  Јединствени бирачки списак и Посебан бирачки списак, уверења  да грађанин није уписан у бирачки списак, обавља сарадњу са министарством и другим органима, врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „ажурирање јединственог и посебног бирачког списка“,  доставља потребне извештаје руководиоцу Службе и обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника.	
Услови: високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука и 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

40. ПОСЛОВИ АЖУРИРАЊА БИРАЧКОГ СПИСКА II 
Звање: Млађи саветник                                            број службеника: 1                                   
								
Опис посла: Води и ажурира Јединствени бирачки списак и Посебан бирачки списак израђује решења о променама у Јединственом бирачком списку и Посебном бирачком списку, о упису и брисању из бирачког списка, издаје потврде о изборном праву, уверења о упису у  Јединствени бирачки списак и Посебан бирачки списак, уверења  да грађанин  није уписан у бирачки списак, врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „ажурирање јединственог и посебног бирачког списка“,  обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника .	
Услови: високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

41. АДМИНИСТРАТИВНО ТЕХНИЧКИ ПОСЛОВИ БИРАЧКОГ СПИСКА
Звање: Виши референт                                           број службеника:1 
                                   
Опис посла: обављаадминистративне и техничке послове припреме, обраде и уноса података у систем за АОП ради ажурирања Јединственог бирачког списка и Посебног бирачког списка; обавља послове у вези са спровођењем решења о упису, брисању, измени, допуни и исправци грешке у бази Јединствног бирачког списка и Посебног бирачког списка по службеној дужности или на захтев странака - до закључења бирачког списка; издаје извод из бирачког списка и обавештења за потребе личног изјашњавања грађана; издаје уверења о изборном и бирачком праву; врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „ажурирање јединственог и посебног бирачког списка“,  обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника.
	
Услови: средње образовање у четворогодишњем трајању и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА ЗА ПОСЛОВЕ ПИСАРНИЦЕ И ПРИЈЕМНЕ КАНЦЕЛАРИЈЕ
42.РУКОВОДИЛАЦ СЛУЖБЕ ЗА ПОСЛОВЕ ПИСАРНИЦЕ И ПРИЈЕМНЕ КАНЦЕЛАРИЈЕ И ПОСЛОВИ ВОЂЕЊA ДЕЛОВОДНИКА И ПРИЈЕМ ЗАХТЕВА ЕЛЕКТРОНСКИМ ПУТЕМ 
Звање: Виши референт						     број службеника: 1

Опис посла: Обавља послове руковођења, организовања и планирања рада Службе, координира и надзире рад запослених у Служби; стара се о законитом, правилном и благовременом обављању послова у Служби;  прати законску и подзаконску регулативу и друге прописе;  сарађује са другим Службама у Градској управи, пружа стручну помоћ градским управама, прима ковертирану пошту,прегледа,отвараи сигнирана организационе јединице, одређује класификацију примљених предмета, води поверљиве и строго поверљиве  деловоднике за  органе управе, води евиденције о печатима и штамбиљима, извештава о кретању предмета управног поступка и израђује и друге извештаје из делокруга рада пријемне канцеларије иписарнице, врши надзоро примени прописа о канцеларијском пословању, израђује предлоге решења овођењу пописа аката и предлог решења о утврђивању ознака органа и организационих јединица и израђује предлог решења о одређивању система вођења основне евиденције, контролише рад архиве и доставне службе, обавља послове вођења деловодника-завођење предмета у електронском облику,примање захтева електронским путем,вођење портала Е управе; штампање омота и формирање предмета према врсти предмета; завођење у основну евиденцију захтева примљених од странака, захтева приспелих поштом и примљених усмено од референата; завођење предмета за Скупштину, Градоначелника, Градско веће и  Градскеуправе;повезивање приспелих аката који већ имају евидентиран основни број, скенирање примљених захтева и аката, завођење свих конкурса које расписују Градске управе и примање конкурсне документације; стављање предмета у рок и вађење предмета из рока; давање информације о кретању предмета на захтев странака и референата,издавање Уверења о породичном стању за употребу у иностранству и други послови у складу са прописима о канцеларијском пословању, по налогу начелника Градске управе.
Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајањудруштвеног смера, 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
     
43. ПРИЈЕМ, ЕКСПЕДИЦИЈА ПОШТЕ И РАСПОРЕЂИВАЊЕ АКАТА	
Звање: Виши референт    	      	             број службеника  1
	
Опис посла: Обавља административне и техничке послове преузимања службене поште, разврставање примљене поште која се не заводи по оранизационим јединицама; разврставање заведених предмета по оранизационим јединицама, разврставање заведених предмета по организационим јединицама и завођење у интерне доставне књиге; вођење роковника предмета; завођење препоручене поште у књигу препорука; вођење књиге примљене поште на личност и функцију; вођење пријемне књиге лист и поштарине;  вођење пријемне књиге лист по уговору (вредносна пошта); разврставање поште за отпрему (обичну и препоручену); технички послови разврставања поште за отпрему, ковертирање и адресирање поште за отпрему и увођење у књигу експедоване поште, врши отпрему докумената насталих у раду органа електронским путем у е- сандуче подносиоца захтева уколико станка жели да му се достава изврши електронским путем , вођење доставне књиге примљених часописа и књига, вођење књиге рачуна, евиденција пост експрес пошиљака, отпремање поште преко интерних достављача и други послови у складу са прописима о канцеларијском пословању по налогу руководиоца Службе и начелника Управе. 
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     Услови: стечено средње образовање у четворогодишњем трајању и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

44. ЕКСПЕДИЦИЈА ПОШТЕ 	
Звање: Референт    	      	             број службеника  1
	
Опис посла: Обавља административне и техничке послове преузимања службене поште; разврставање поште за отпрему (обичну и препоручену); технички послови разврставања поште за отпрему, ковертирање и адресирање поште за отпрему и увођење у књигу експедоване поште, врши отпрему докумената насталих у раду органа електронским путем у е- сандуче подносиоца захтева уколико станка жели да му се достава изврши електронским путем , вођење евиденција пост експрес пошиљака, отпремање поште преко интерних достављача и други послови у складу са прописима о канцеларијском пословању по налогу руководиоца Службе и начелника Управе.
Услови: стечено средње образовање у четворогодишњем трајању и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места

45.-46.ПОСЛОВИ АРХИВЕ  
Звање: Виши референт                                         број службеника: 2                                    

Опис посла: Прима завршене предмете за архиву, скенира завршене предмете достављене за архивирање, архивира предмете у основној евиденцији у електронској форми, разврстава предмете по класификацијама, по року чувања, по години отварања предмета и улаже у фасцикле. Вади предмете из архиве ради давања на увид странкама и референтима, издаје преписе докумената на захтев странака, издаје архивиране предмете на реверс референтима, распоређује службене листове и осталу штампу и води књиге за доставу службених листова, води архивску књигу у коју се уписује сав регистратурски материјал и архивска грађа, врши препис архивске књиге и сваке године доставља надлежном органу. Надлежном органу сваке године доставља архивску грађу и регистратурски материјал на трајно чување по протоку рока од 30 година, врши излучивање безвредног регистратурског материјала коме је истекао рок чувања једном годишње. Врши техничке припреме за седнице Скупштине Града, снима их и снимљени материјал предаје Служби за послове Скупштине Града, обавља и друге послове по налогу руководиоца службе и начелника Градске управе.

Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
  
47.-48. ПОСЛОВИ ПРИЈЕМА ПОДНЕСАКА И ПРУЖАЊЕ ИНФОРМАЦИЈА СТРАНКАМА  
Звање: Млађи референт	                                      број службеника: 2

Опис посла: Обавља административне и техничке послове пријема поднесака и контроле исправности и комплетности примљених поднесака и прилога; даје упутстава и потребна обавештења странкама у вези са остваривањем њихових права  код органа града; пружа помоћ странкама при попуњавању одговарајућих образаца и захтева, саставља захтеве странкама када нема прописаног обрасца,стара се о наплати прописане административне таксе уз примљене поднеске; врши скенирање примљених аката, и обавља друге послове у складу са прописима о канцеларијском пословању, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Управе.

 Услови: средње образовање у четворогодишњем трајању и завршен приправнички стаж као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

49-50. ПОСЛОВИ ИНТЕРНЕ ДОСТАВЕ 
Звање: Намештеник – Четврта врста радних места            број намештеника: 2
Опис послова: Врши интерну доставу аката, решења и других писмена за потребе Градских управа, води свакодневне евиденције о задужењима са поштом кроз књигу и раздужењима поште-доставница кроз књигу, врши сравњивање са експедитором, обавља и друге послове по налогу руководиоца службе и начелника Градске управе. 
Услови: стечено средње обазовање у трогодишњем трајању, са или без искуства.

СЛУЖБА ЗА ОДРЖАВАЊЕ И ИЗГРАДЊУ ИНФРАСТРУКТУРЕ
51. РУКОВОДИЛАЦ СЛУЖБЕ ЗА ОДРЖАВАЊЕ И ИЗГРАДЊУ ИНФРАСТРУКТУРЕ
Звање: Самостални саветник	                                  број службеника: 1                              
Опис послова: Обављање послова руковођења, организовања и планирања рада Службе, пружа стручна упутства, координира и надзире рад запослених у служби; стара се о законитом, правилном и благовременом обављању послова у служби; координира послове везане за планирање, припрему и реализацију развојних пројеката и капиталних инвестиција у областима из делокруга службе, остварује сарадњу и координира рад  Службе са радом других Служби Градске управе; учествује у раду комисије за технички преглед објеката, прикупља потребну документацију и сагласности за изградњу инвестиционих објеката из своје области учествује у састављању пројектних задатака и у консултацијама у току израде инвестиционо техничке документације; обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу – техничко-технолошке науке- дипломирани инжењер грађевине, (у обиму од најмање 240ЕСПБ), 5 година радног искуства у струци, важећа лиценца Инжењерске коморе Србије у области грађевинског инжењерства, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
   
52. ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ ПУТЕВА 
Звање: Самостални саветник				             број службеника: 1
Опис послова: Обавља послове који се односе на планирање, изградњу, реконструкцију и одржавање путева и саобраћајница и унапређење организације рада у области путева; прати реализацију програма у области изградње и реконструкције путева; припрема анализе, извештаје и информације из свог делокруга; учествује у пројектовању објеката из своје области; учествује у раду комисије за технички преглед објеката, прикупља потребну документацију и сагласности за изградњу инвестиционих објеката из своје области; обрађује документацију поднету за технички преглед објеката; врши утврђивање чињеница на терену; обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу – техничко-технолошке науке-дипломирани инжењер грађевине - саобраћајно конструктивног одсека, одсека путеви и железнице или одсека за саобраћајнице или мастер инжењер грађевине - саобраћајно конструктивног одсека, одсека путеви и железнице или одсека за саобраћајнице (у обиму од најмање 240ЕСПБ), 5  година радног искуства у струци, важећа лиценца Инжењерске коморе Србије у области грађевинског инжењерства, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
    
53. ПОСЛОВИ НА ИЗГРАДЊИ И ОДРЖАВАЊУ КОМУНАЛНЕ ИНФРАСТРУКТУРЕ  
Звање: Самостални саветник				             број службеника: 1

Опис послова: Обавља послове припремања анализа, извештаја, информација и других стручних и аналитичких материјала на основу одговарајућих података у циљу утврђивања чињеничног стања у делокругу области. Учествује у изради инвестиционо техничке документације; учествује у пројектовању објеката из области хидротехнике. Одговоран је за послове  надзора над изградњом и одржавањем комуналне инфраструктуре из своје области; врши стручни надзор над изградњом инвестиционих објеката; учествује у раду комисије за технички преглед објеката, прикупља потребну документацију и сагласности за изградњу инвестиционих објеката из своје области учествује у састављању пројектних задатака и у консултацијама у току израде инвестиционо техничке документације;  обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу – техничко-технолошке науке- дипломирани инжењер грађевине, (у обиму од најмање 240ЕСПБ), 5 година радног искуства у струци, важећа лиценца Инжењерске коморе Србије у области грађевинског инжењерства, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
   
54.ПОСЛОВИ ОДРЖАВАЊА ЈАВНИХ ЗЕЛЕНИХ ПОВРШИНА I
Звање: Саветник					                    број службеника: 1

Опис послова: Обавља послове одржавања зелених јавних површина, паркова, дрвореда, градске плаже, учествује у припремању извештаја и информација о утврђеним програмима рада, доставља извештаје  реализацији задатих активности, учествује у изради дугорочних, средњерочних планова, годишњих програма и финансијских планова Градске управе, врши стручни надзор из области одржавања и неговања зелених површина, врши стручни надзор над уређењем и одржавањем градске плаже; обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године на Интердисциплинарним, Мултудисциплинарним, Трансдисциплинарним (ИМТ) и двопредметним студијима - дипломирани инжењер пејсажне архитектуре или мастер инжењер пејсажне архитектуре (у обиму од најмање 240ЕСПБ) или у области техничко-технолошких наука, 3 године радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
  
55.ПОСЛОВИ САНИТАРНИХ МЕРА ОДРЖАВАЊА И УКЛАЊАЊА ВИШЕГОДИШЊИХ СТАБАЛА
Звање: Mлађи саветник					    број службеника: 1

Опис посла:  Обавља послове спровођења санитарних мера одржавања и уклањања вишегодишњих стабала, прави годишње планове неге и одржавања дрворедних садница на територији града, обавља евидентирање захтева грађана и прослеђује исте на реализацију, учествује у припремању извештаја и информација о утврђеним програмима рада,  учествује у изради дугорочних, средњерочних планова, годишњих програма и финансијских планова Градске управе, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Техничко-тенолошких наука или Природно-математичких наука (у обиму од најмање 240ЕСПБ), завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
 
56. ПОСЛОВИ ОДРЖАВАЊА ЈАВНИХ ЗЕЛЕНИХ ПОВРШИНА II
Звање: Mлађи саветник					            број службеника: 1

Опис посла:  Учествује у обављању послова одржавања зелених јавних површина, паркова, дрвореда, градске плаже, учествује у пословима спровођења санитарних мера одржавања и уклањања вишегодишњих стабала, обавља евидентирање захтева грађана и прослеђује исте на реализацију, учествује у припремању извештаја и информација о утврђеним програмима рада, доставља извештаје  реализацији задатих активности, учествује у изради дугорочних, средњерочних планова, годишњих програма и финансијских планова Градске управе, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Техничко-тенолошких наука или Природно-математичких наука (у обиму од најмање 240ЕСПБ), завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

57.ПОСЛОВИ ПРАЋЕЊА И КОНТОЛЕ ЕЛЕКТРОСНАБДЕВАЊА ОБЈЕКАТА 

Звање: Саветник						            број службеника: 1
Опис послова: Обавља послове праћења и евидентирања стања, управљања, коришћења и других поступања у вези са електро снабдевањем објеката Града Сремска Митровица, изузев мерних места на систему јавне расвете и семафора. Остварује комуникацију и успоставља сарадњу са надлежним јавним предузећима и другим субјектима од значаја за успостављање система широке и јавне потрошње електричне енергије. Врши уговарање и измену уговорених мерних места. Одговоран је за контролу и спровођење поступка рекламација испостављених рачуна за утрошену електричну енергију за мерна места у надлежности корисника Града Сремска Митровица. Успостављање сарадње са надлежном службом за финансије у вези измирења доспелих обавеза по основу потрошње електричне енергије. Успостављање сарадње са надлежном службом за имовину у вези провере статуса мерних места у оквиру надлежности. Учествује у припреми документације о набавци – техничке спецификације као саставног дела конкурсне документације, а на основу сталног праћења, анализе и утврђивања постојећег стања и одобрених планираних инвестиционих активности у вези мерних места у оквиру надлежности. Обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у пољу техничко технолошких наука-дипломирани инжењер машинства (у обиму од најмање 240ЕСПБ), 3  године радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
  
58. ПОСЛОВИ ОДРЖАВАЊА И ИЗГРАДЊЕ ЈАВНЕ РАСВЕТЕ 

Звање: Виши референт					             број службеника: 1
Опис послова: Обавља послове одржавања јавне расвете и електро инсталација на пешачком мосту и предлаже и спроводи мере за обезбеђење њихове функционалности, врши коначан обрачун изведених радова на редовном одржавању јавне расвете и утрошку електричне енергије мерних места  на систему  јавне расвете и семафорима, учествује у изради дугорочних, средњорочних планова, годишњих програма и финансијских планова Градске управе, учествује у поступку јавних набавки из свог делокруга рада, обавља послове пријема и обраде захтева грађана и прослеђује исте на реализацију, обавља и друге послове по налогу по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању, друштвеног ии техничког смера, 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места. 

59. ПОСЛОВИ ОДРЖАВАЊА И ИЗГРАДЊЕ ЈАВНЕ РАСВЕТЕ И АДМИНИСТРАТИВНО–ТЕХНИЧКИ ПОСЛОВИ У СЛУЖБИ ЗА ОДРЖАВАЊЕ И ИЗГРАДЊУ ИНФРАСТРУКТУРЕ 

Звање: Виши референт					             број службеника: 1
Опис послова: Обавља послове одржавања јавне расвете и електро инсталација на пешачком мосту и предлаже и спроводи мере за обезбеђење њихове функционалности, врши коначан обрачун изведених радова на редовном одржавању јавне расвете и утрошку електричне енергије мерних места  на систему  јавне расвете и семафорима, учествује у изради дугорочних, средњорочних планова, годишњих програма и финансијских планова Градске управе, учествује у поступку јавних набавки из свог делокруга рада, обавља послове пријема и обраде захтева грађана и прослеђује исте на реализацију, обавља послове на прибављању инвестиционо-техничке документације; подноси све захтеве у обједињеној процедури кроз Централни информациони систем за електронско поступање везане за инвестиционо техничку документацију, изградњу објеката и употребу објеката; врши обрачун доприноса за уређивање грађевинског земљишта у оквиру обједињене процедуре кроз Централни информациони систем за електронско поступање; прима захтеве и обрађује документацију потребну за технички преглед објеката; учествује у поступку јавних набавки из свог делокруга рада; води интерну архиву техничке документације; обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању, друштвеног ии техничког смера, 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места. 

60. ПОСЛОВИ НА ИЗГРАДЊИ И ОДРЖАВАЊУ ЈАВНЕ ИНФРАСТРУКТУРЕ
Звање: Самостални саветник				             број службеника: 1

Опис послова: Обавља послове припремања и реализације развојних пројеката и капиталних инвестиција у области јавне инфраструктуре, припремања анализа, извештаја, информација и других стручних и аналитичких материјала на основу одговарајућих података у циљу утврђивања чињеничног стања у делокругу области. Учествује у изради инвестиционо техничке документације; учествује у пројектовању објеката из области изградње инфраструктуре. Одговоран је за послове  надзора над изградњом и одржавањем комуналне инфраструктуре из своје области; врши стручни надзор над изградњом инвестиционих објеката; обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на основним студијама у трајању од најмање четири године, студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије),  у образовно научном пољу-техничко-технолошке науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ), најмање 5 година радног искуства у струци, важећа лиценца Инжењерске коморе Србије у области грађевинског инжењерства као и потребне компетенције за обављање послова радног места. 

61.ПОСЛОВИ ПОДРШКЕ СЛУЖБИ ЗА ИЗГРАДЊУ И ОДРЖАВАЊЕ ИНФРАСТРУКТУРЕ
Звање: Саветник                                                  Број извршилаца: 1
Опис послова: Предузима радње у контроли примене прописа који регулише област делатности службе; пружа подршку запосленима у служби ; припрема и обрађује податке и материјале потребне за вршење послова у оквиру службе; обавља послове обједињавања извештаја запослених у служби; припрема податке за план рада и извештаје о раду; израђује нацрте уговора и евентуално потребних анекса; обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у пољу друштвено-хзманистичке науке – правне науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ), 3  године радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА ЗА ФИНАНСИЈСКЕ ПОСЛОВЕ
62.ПОСЛОВИ РУКОВОДИОЦА СЛУЖБЕ ЗА ФИНАНСИЈСКЕ ПОСЛОВЕ
Звање: Самостални саветник				              број службеника: 1
Опис послава: Руководи, организује и планира рад службе, пружа стручна упутства, координира и надзире рад запослених у служби; остварује сарадњу и координира рад  службе са радом других служби Градске управе; oдговоран је за организацију рада Службе за финансијске послове. Припрема нацрт финансијског плана Управе, ребаланса и припрема „План рада управе“, као и  измене „Плана рада“. Прати извршење финансијског плана, саставља предлоге корекција истог (измене апропријација у законским оквирима) и прослеђује Управи за Буџет на разматрање. Саставља извештаје о остварењу учинка (финансијског плана) по програмима и програмским активностима у склопу израде консолидованог завршног рачуна Града.  Кординира  послове усаглашавања аналитичких евиденција Управе са  евиденцијама Управе за Буџет и припреме за попис потражовања јавних прихода који су у наделжности Управе, а све у склопу израде завршног рачуна Града. Прати законске прописе и стручну литературу из области финансијко материјалног пословања и њихову примену у пракси, обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.

Услови:високо образовање стечено настудијама другог степена (дипломске академске студије- мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено -хуманистичких наука – економске или агроекономске науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

63.ЕКОНОМСКО-ФИНАНСИЈСКИ ПОСЛОВИ 
Звање: Саветник						             број службеника: 1

Опис послова: Обавља послове праћења финансијске реализације пројеката; учествује у припремама за израду Плана капиталних инвестиција Управе. Саставља књиговодствене исправе; обавља послове из области рачуноводства. Одговоран је за праћење законских прописа и стручне литературе у вези финансијско-материјалног пословања. Обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови:високо образовање стечено настудијама другог степена (дипломске академске студије- мастер, специјалистичкакадемске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

64.ПОСЛОВИ ЕВИДЕНЦИЈЕ У ОБЛАСТИ JAВНИХ ПРИХОДА
Звање: Сарадник					                   број службеника: 1
Опис послова: Обавља послове евиденције и праћења наплате потраживања по основу накнада које представљају изворне приходе Града, а у надлежности су Градске управе за опште и заједничке послове и имовину. Води аналитичку евиденцију обвезника накнада за уређење грађевинског земљишта (комунални допринос, канализација, легализација), књижи задужења у складу са обрачуном односно донетим решењем, књижи уплате накнада у аналитичкој евиденцији Управе. Води евиденцију закупа локација на јавном земљишту у циљу постављања мањих монтажних објеката-киоска. Књижи задужења у складу са уговором, уплате поизводима и прати реализацијуистих. У аналитичкој  евиденцији Градске управе књижи задужења по уговорима о отуђењу грађевинског земљишта и уплате по изводима. Врши усаглашавање аналитичке евиденције поменутих јавних прихода са одговарајућим евиденцијама у финансијском књиговодству трезора Града. Врши слање опомена за ненаплаћена потраживања и припрема финансијску документацију за закључивање споразума о одлагању-репрограму дуга  за ненаплаћена  јавне приходе.  Обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.

Услови: Стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 180 ЕСПБ бодова,  основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

65.ПОСЛОВИ ЛИКВИДАТУРЕ   
Звање: Виши референт		                                    број службеника: 1

Опис послова: Обавља послове ликвидирања улазних рачуна, ситуација. Врши пријем и контролу законитости, тачности и исправности финансијско материјалне документације. Израђује захтеве за преузимање обавеза и захтеве за плаћање књиговодствених исправа. Евидентира и прати рокове за измирење финансијских обавеза. Води посебне помоћне евиденције захтева за плаћање и врши пренос података и документације из ликвидатуре у финансијско књиговодство. Врши преузимање извода у електронској форми и обавља послове припреме за  њихово аутоматско раскњижавање у помоћној евиденцији накнада (комунални допринос; накнада за уређивање грађевиснког земљишта у поступку легализације, накнада за учешће у изградњи канализације са прикључком; отуђење грађевинског земљишта, закупнина за издавање локације за постављање киоска-билборда...),  по корисницима. Обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.

Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању - економског илитрговачког смера, 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

66.АДМИНИСТРАТИВНИ ПОСЛОВИ У СЛУЖБИ ЗА ФИНАНСИЈСКЕ ПОСЛОВЕ
Звање: Виши референт					            број службеника: 1
Опис посла:  Обавља послове пријема и отпремања поште за потребе Службе, обрађивање и сређивање аката, предмета и документације везане за послове из области финансија, имовине и грађевинског земљишта, архивира предмете, обавља послове фотокопирања, скенирања, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању друштвеног смера и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА ЗА ПОСЛОВЕ ИМОВИНЕ
67.РУКОВОДИЛАЦ СЛУЖБЕ ЗА ПОСЛОВЕ ИМОВИНЕ
Звање: Самостални саветник                          број службеника:1
                                 
Опис послава: Обавља послове руковођења, организовања и планирања рада Службе, пружа стручна упутства, координира и надзире рад запослених у служби; комуницира са странкама; стара се о законитом, правилном и благовременом обављању послова у служби; координира послове везане за имовину, остварује сарадњу и координира рад  службе са радом других служби Градске управе; прати и тумачи важеће прописе, припрема делове мишљења у вези са применом прописа и општих аката у области имовине и грађевинског земљишта, даје правне савете и мишљења у вези примене прописа из области имовине и грађевинског земљишта, учествује у изради уговора за потребе Градске управе, израђује предлоге аката о прибављању, коришћењу, управљању и располагању грађевинским земљиштем и другим непокретним и покретним стварима у јавној својини града, учествује у изради програма уређивања, прибављања и отуђења грађевинског земљишта и прати његову реализацију, спроводи поступке лицитације ради давања у закуп и отуђења грађевинског земљишта, координира активности и покреће поступке у вези са грађевинским земљиштем пред РГЗ СКН, израђује нацрте брисовних дозвола, стара се о упису непокретности у јавну својину града, обавља послове у вези успостављања и одржавања јединствене евиденције непокретности у јавној својини Града и доставља прописане извештаје у вези са имовином надлежним органима, припрема предмете за покретање судских поступака и прослеђује их Градском правобранилаштву,  врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку, обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови:високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије- мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено -хуманистичких наука – Правне науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

68. ПРАВНИ ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ ИМОВИНЕ И ГРАЂЕВИНСКОГ ЗЕМЉИШТА
Звање: Саветник						              број службеника: 1
Опис послови: Прати и тумачи важеће прописе, припрема делове мишљења у вези са применом прописа и општих аката у области имовине и грађевинског земљишта, даје правне савете и мишљења у вези примене прописа из области имовине и грађевинског земљишта, учествује у изради уговора за потребе Градске управе, израђује предлоге аката о прибављању, коришћењу, управљању и располагању грађевинским земљиштем и другим непокретним и покретним стварима у јавној својини града, учествује у изради програма уређивања, прибављања и отуђења грађевинског земљишта и прати његову реализацију, спроводи поступке лицитације ради давања у закуп и отуђења грађевинског земљишта, координира активности и покреће поступке у вези са грађевинским земљиштем пред РГЗ СКН, израђује нацрте брисовних дозвола, стара се о упису непокретности у јавну својину града, обавља послове у вези успостављања и одржавања јединствене евиденције непокретности у јавној својини Града и доставља прописане извештаје у вези са имовином надлежним органима, припрема предмете за покретање судских поступака и прослеђује их Градском правобранилаштву, врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе, комуникација са странкама.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука - Правне науке ( у обиму од најмање 240ЕСПБ), 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
  
69. ПОСЛОВИ ЕВИДЕНЦИЈЕ У ОБЛАСТИ ИМОВИНЕ
Звање: Млађи саветник				              број службеника: 1

Опис посла: Обавља послове прикупљања података о непокретностима у јавној својини Града Сремска Митровца изласком на терен, преузима податке од РГЗ СКН и других надлежних институција у вези са пословима евиденције у области имовине града попуњава НЕП ЈС образаца, ажурира податке у евиденцији имовине по насталој промени, обавља и друге послове по налогу руководиоца и начелника.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

70. ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ НАПЛАТЕ ПОТРАЖИВАЊА 
Звање: Млађи саветник				              број службеника: 1

Опис посла: израда потврда и других аката из области службе, праћења наплате потраживања по основу накнада које представљају изворне приходе Града а у надлежности су Градске управе за опште и заједничке послове и имовину, слање опомена за ненаплаћена потраживања и вођење евиденције о истим, израђивање споразума о репрограму дуга, припремање документације за утужење и прослеђивање исте Градском правобраниоцу, обавља и друге послове по налогу руководиоца и начелника.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

71.АДМИНИСТРАТИВНИ ПОСЛОВИ У СЛУЖБИ ЗА ПОСЛОВЕ ИМОВИНЕ
Звање:Млађи референт                                      број службеника: 1                         

Опис посла: Обавља административне и техничке послове за Службу, стара се о архивирању предмета и документације настале у раду Службе, учествује у ажурирању базе података која се односи на имовину, и обавља друге послове налогу руководиоца Службе и начелника Управе.

 Услови: средње образовање у четворогодишњем трајању и завршен приправнички стаж као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА ЗА ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ

72.РУКОВОДИЛАЦ СЛУЖБЕ ЗА ЗАЈЕДНИЧКЕ ПОСЛОВЕ  
Звање: Намештеник – Четврта врста радних места             број намештеника: 1

Опис посла: Обавља послове руковођења, организовања и планирања рада Службе, координира и надзире рад запослених у Служби; стара се о правилном и благовременом обављању послова у Служби;  сарађује са другим Службама у Градској управи, стара се о радној  дисциплини, правилној употреби опреме и других техничких средстава. Извештава надлежне органе унутрашњих послова о случајевима угрожавања живота људи или безбедности имовине уколико то нису учинили портири. Организује отпремање материјала за одборнике, стара се о одржавању имовине органа Града,  распоређује возила на основу потребе органа управе. Врши осигурања и регистрације возила, регулише накнаде за причињене штете, надзире послове одржавања чистоће и рада ресторана, обавља и друге послове по налогу  начелника Градске управе.
Услови:средње образовање стечено у четворогодишњем трајању друштвеног и техничког смера, 1 година радног искуства у струци.
73. ПОСЛОВИ ОДРЖАВАЊА УРЕЂАЈА И ИНСТАЛАЦИЈА – ДОМАР  
Звање: Намештеник – Четврта врста радних места              број намештеника: 1

Опис посла: Стара се о одржавању и исправности уређаја и опреме у пословним просторијама органа града и предузима мере за њихову поправку, поправљању и одржавању водо-инсталације, санитарних чворова, одржавање и поправљање инвентара у зградама Градских органа, обезбеђивање озвучења и по потреби снимање седница у салама органа Града. Пријављивање уочених недостатака руководиоцу Службе и  други послови  по налогу руководиоца Службеи начелника Градске управе.

Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању, електро или машинског смера, 1 година радног искуства у струци
74. ПОСЛОВИ ПОРТИРА 
Звање: Намештеник – Четврта врста радних места              број намештеника: 1

Опис посла: Врши послове обезбеђења зграда града Сремска Митровица и припадајућих објеката, контролише улазак лица у зграду, прима и упућује  странке. Води евиденцију уласка и изласка странака (уписивање у књигу евиденције  презимена и имена странке и сврху доласка). Врши контролу запослених лица при уласку и изласку из зграде, контролу лица која не раде у Градским управама при уласку и изласку из зграде. Рукују техничким средствима за физичко и против пожарно обезбеђење зграде, обавља и друге послове  по налогу  руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању, техничког смера, 1 година радног искуства у струци
75.-76.ПОСЛОВИ КОНОБАРА 
Звање: Намештеник – Четврта врста радних места              број намештеника: 2

Опис посла: Обавља послуживање јела, пића и напитака, стара се о  чистоћи ситног инвентара и осталог прибора у ресторану, води евиденцију о утрошеним средствима репрезентације од стране постављених лица, обавља и друге послове по налогу руководиоца службе и начелника Градске управе
Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању угоститељског или другог смера, 1 година радног искуства у струци
77.-80.ПОСЛОВИ ВОЗАЧА 
Звање: Намештеник – Четврта врста радних места              број намештеника:4

Опис посла: Обавља превоз лица на основу путног налога издатог од стране Руководиоца Службе. Стара се о чистоћи возила. Води евиденцију пређених километара, обавља и друге послове по налогу руководиоца службе и начелника Градске управе
Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању техничког смера, испит за возача „Б“ категорије, 1 година радног искуства.

81.-82.ПОСЛОВИ НАБАВКЕ КАНЦЕЛАРИЈСКОГ МАТЕРИЈАЛА
Звање: Намештеник – Четврта врста радних места              број намештеника:2

Опис посла: Стара се о правовременој набавци, пријем и издавању канцеларијског и другог потрошног материјала за потребе органа Града, води евиденције и задужења радника за ствари ситног инвентара и ХТЗ опреме, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе.

Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању, 1 година радног искуства.

83.-85. ПОСЛОВИ ОДРЖАВАЊА ХИГИЈЕНЕ РАДНИХ ПРОСТОРИЈА 
Звање: Намештеник  - Пета врста радних места           број намештеника:3

Опис послова: Одржава чистоћу у просторијама органа Града, а по распореду руководиоца службе. Пријављује уочене промене, кварове или недостатке  руководиоцу Службе или раднику за одржавање инвентара, обавља и друге послове по налогу руководиоца службе и начелника Градске управе.

Услови: основно образовање.

СЛУЖБА ПРАВНЕ ПОМОЋИ
86. РУКОВОДИЛАЦ СЛУЖБЕ ПРАВНЕ ПОМОЋИ
Звање: Самостални саветник			          	број службеника: 1

Опис посла: Обавља послове руковођења, организује и планира рад Службе, пружа стручна упутства, координира и надзире рад запослених у Служби; стара се о законитом, правилном и благовременом обављању послова у Служби; стара се о унапређењу рада, побољшању ефикасности и односа према грађанима и организацијама; припрема анализе, одговоре, информације и извештаје о раду Службе; организује и координира израду аката из делокруга Службе; прати и проучава законску и подзаконску регулативу из области у оквиру делокруга Службе, израђује нацрте и предлоге општих аката из делокруга Службе, сарађује са другим службама у Градској управи; самостално, савесно, професионално и сагласно основаним интересима корисника обавља пружање свих облика правне помоћи: давање правних савета, давање општих информација и попуњавање формулара странкама, састављање поднесака, заступање и одбрана пред судом у парничном и ванпарничном спору и у управном спору, обавља вршење увида, прибављање, обраду и уступање, односно достављање података о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „пружање бесплатне правне помоћи“, стара се о вођењу евиденције о пруженој бесплатној правној помоћи и бесплатној правној подршци и обавља и друге послове у складу са законом, обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: Високо образовање стечено на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним  студијама,  односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука-правне науке, положен правосудни испит, најмање 5 година радног искуства као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

87. ПОСЛОВИ УПРАВНОГ ПОСТУПАЊА ПО ЗАХТЕВИМА ЗА ОДОБРАВАЊЕ БЕСПЛАТНЕ ПРАВНЕ ПОМОЋИ
Звање: Саветник							број службеника: 1

Опис посла:  поступање односно предузимање радњи у вези са остваривањем права странке на бесплатни правни савет односно информацију, поступање по захтеву странке у случају пружања правне помоћи, утврђивање дозвољености бесплатне правне помоћи провером навода и доказа, вршење увида, прибављање, обрада и уступање, односно достављање података о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „признавање права на бесплатну правну помоћ“, проверање хитности поступка, одређивање релевантног пружаоца бесплатне правне помоћи, вођење евиденције о поднетим захтевима за бесплатну правну помоћ и бесплатну правну подршку у складу са подзаконским актима, благовремено достављање наведених података руководиоцу Службе ради даље дистрибуције, поступање по захтевима пружаоца бесплатне правне помоћи за исплату, праћење исплате у циљу припремање документације потребне за рефундацију, и друге послове по налогу руководиоца и начелника Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука – Правне науке (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места
88. ПОСЛОВИ ПРУЖАЊА БЕСПЛАТНЕ ПРАВНЕ ПОМОЋИ
Звање: Саветник							број службеника: 1

Опис посла:  самостално, савесно, професионално и сагласно основаним интересима корисника обавља пружање свих облика правне помоћи: давање правних савета, давање општих информација и попуњавање формулара странкама, састављање поднесака, обавља вршење увида, прибављање, обраду и уступање, односно достављање података о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „пружање бесплатне правне помоћи“, стара се о вођењу евиденције о пруженој бесплатној правној помоћи и бесплатној правној подршци, благовремено достављање наведених података руководиоцу Службе ради даље дистрибуције, обавља и друге послове по налогу руководиоца и начелника Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука – Правне науке (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места

СЛУЖБА ЗА ПОСЛОВЕ ОДБРАНЕ, БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ И ПРОТИВПОЖАРНЕ ЗАШТИТЕ
89. ПОСЛОВИ ОДБРАНЕ И ПОСЛОВИ БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ И ПРОТИВПОЖАРНЕ ЗАШТИТЕ   
Звање: Саветник 	                                                 број службеника: 1

Опис посла: Обављање послова припреме седница Градског штаба за ванредне ситуације, израђивање и ажурирање Процене угрожености од елементарних непогода и Планова заштите и спасавања, предлагање мера за унапређење функционисања система за узбуњивање, учествовање у изради Акустичне студије чујности, обавља стручне и административне послове за Градски Штаб за ванредне ситуације, предузимање мера противпожарне заштите запослених у органима Града, вршење обуке запослених, старање о исправности противпожарних апарата, израђивање одговарајућих планова функционисања противпожарне заштите као и одбране у миру, непосредне ратне опасности и рата. Израђивање и ажурирање планова одбране и предлагање усвајања истих. Вршење контроле и давање упутстава у планирању, избору, коришћењу и одржавању средстава за рад и опреме за личну заштиту на раду, учествовање у опремању и уређивању радног места у циљу обезбеђивања безбедносних и здравствених услова рада, организовање превентивног и периодичног испитивања радне околине, прегледање и испитивање опреме за рад, праћење и контролисање примене мера безбедности и здравља запослених на раду, припремање и спровођење оспособљавања запослених за безбедан и здрав рад, сарађивање са службом медицине рада, вођење евиденције у области безбедности и здравља на раду, контролисање забране пушења, сачињавање извештаја о повреди забране пушења у складу са законом и достављање начелнику Градске управе, обављање и других послова по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе. Прикупљање, чување и обрада података о запосленима врши у складу са прописом којим се уређује заштита података о личности.
Услови за рад: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке   академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука или Техничко-технолошких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

90. ПРАВНИ ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ ПРОТИВПОЖАРНЕ ЗАШТИТЕ, ВАНРЕДНИХ СИТУАЦИЈА БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ  
Звање: Млађи саветник 	          број службеника: 1

Опис посла: Учествовање у обављању послова припреме седница Градског штаба за ванредне ситуације, израђивању и ажурирању Процене угрожености од елементарних непогода и Планова заштите и спасавања, предлагање мера за унапређење функционисања система за узбуњивање, учествовање у изради Акустичне студије чујности, обављање стручних и административних послова за Градски Штаб за ванредне ситуације, предузимање мера противпожарне заштите запослених у органима Града, вршење обуке запослених, израђивање одговарајућих планова функционисања противпожарне заштите као. Вршење контроле и давање упутстава у планирању, избору, коришћењу и одржавању средстава за рад и опреме за личну заштиту на раду, учествовање у опремању и уређивању радног места у циљу обезбеђивања безбедносних и здравствених услова рада, организовање превентивног и периодичног испитивања радне околине, прегледање и испитивање опреме за рад, праћење и контролисање примене мера безбедности и здравља запослених на раду, припремање и спровођење оспособљавања запослених за безбедан и здрав рад, сарађивање са службом медицине рада, вођење евиденције у области безбедности и здравља на раду, обављање и других послова по налогу начелника Градске управе. Прикупљање, чување и обрада података о запосленима врши у складу са  прописом којим се уређује заштита података о личности.
Услови за рад: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука – правне науке (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

91. АДМИНИСТРАТИВНИ ПОСЛОВИ У СЛУЖБИ ЗА ПОСЛОВЕ ОДБРАНЕ И ПОСЛОВЕ БЕЗБЕДНОСТИ И ЗДРАВЉА НА РАДУ И ПРОТИВПОЖАРНЕ ЗАШТИТЕ  
Звање:Млађи референт                                      број службеника: 1                         

Опис посла: Обавља административне и техничке послове за Службу, стара се о архивирању предмета и документације настале у раду Службе, и обавља друге послове налогу руководиоца Службе и начелника Управе.

 Услови: средње образовање у четворогодишњем трајању и завршен приправнички стаж као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

КАНЦЕЛАРИЈА ЗА КООРДИНАЦИОНЕ ПОСЛОВЕ У ОБЛАСТИ ИНФРАСТРУКТУРЕ

92.КООРДИНАТОР КАНЦЕЛАРИЈЕ ЗА ПОСЛОВЕ У ОБЛАСТИ ИНФРАСТРУКТУРЕ 
Звање: Самостални саветник                       Број службеника: 1                                     
Опис посла: Обавља координацију пројектних активности и координацију тимова задужених за реализацију пројеката у области одржавања и изградње инфраструктуре у пројектима на територији Града Сремска Митровица. Учествује у изради техничке пројектне  документације за потребе спровођења поступака јавних набавки. Одређује динамику извођења пројеката и процесима и фазама од планирања пројекта до његове реализације. Припрема извештаје о спровођењу пројеката. Координира новчаним приливима везаним за пројекте са циљем рационалног трошења средстава. Обавља и друге послове по налогу начелника управе. 

Услови: завршен правни, економски факултет, односно други факултет из поља друштвено-хуманистичких наука,(стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама, односно на студијама које су законом изједначене са тим студијама у погледу права која из њих произлазе), завршене Интердисциплинарне, мултидисциплинарне, трансдисциплинарне (ИМТ) и двопредметне студије са стеченим одговарајућим стручним, академским или научним називом и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

93.ПРАВНИ ПОСЛОВИ У КАНЦЕЛАРИЈИ ЗА КООРДИНАЦИОНЕ ПОСЛОВЕ У ОБЛАСТИ ИНФРАСТРУКТУРЕ
Звање: Млађи саветник 	          број службеника: 1

Опис посла: Израђује акте који настају у раду Канцеларије, стара се о извршењу уговора, учествује у изради извештаја о спровошењу пројеката, води евиденције настале у раду Канцеларије и обавља и друге послове по налогу координатора канцеларије и начелника управе.
Услови за рад: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука – правне науке (у обиму од најмање 240 ЕСПБ)и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

94. АДМИНИСТРАТИВНИ ПОСЛОВИ У КАНЦЕЛАРИЈИ ЗА КООРДИНАЦИОНЕ ПОСЛОВЕ У ОБЛАСТИ ИНФРАСТРУКТУРЕ
Звање:Млађи референт                                      број службеника: 1                         

Опис посла: Обавља административне и техничке послове за Канцеларију, стара се о архивирању предмета и документације настале у раду Канцеларије, и обавља друге послове налогу координатора канцеларије и начелника управе.
Услови: средње образовање у четворогодишњем трајању и завршен приправнички стаж као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

КАБИНЕТ ГРАДОНАЧЕЛИКА

1.-3. ПОМОЋНИК ГРАДОНАЧЕЛНИКА
							              Број функционера: 3

Опис посла: покреће иницијативе, предлаже пројекте и даје мишљења у вези са питањима од значаја за развој Града у области за које је постављен, врши друге послове по налогу Градоначелника.

4.ПОСЛОВИ ПРОТОКОЛА
Звање: Саветник						      број службеника: 1

Опис послова: Обавља стручне послове у вези са протоколарним обавезама Градоначелника, као и других функционера Града; припрема програме посета; припрема документацију у вези протоколарних обавеза Градоначелника и других функционера; врши послове у вези са дочеком и организацијом боравка домаћих и страних делегација и посета представника и делегација града у оквиру међуопштинске и међународне сарадње; врши и друге послове који се односе на протокол, као и послове по налогу Градоначелника и начелника управе.

Услови:високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука (у обиму од најмање 240ЕСПБ), 3 године радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.  

5.ПОСЛОВИ КООРДИНАТОРА ПРОЈЕКАТА
Звање: Саветник						    број службеника: 1

Опис послова: Припрема документацију и учествује на пројектима организованим од стране Европских и националних органа. Сарађује са координатором манифестација у циљу прибављања новчаних средстава за потребе манифестација. Сарађује са другим градовима у циљу остваривања сарадње и спровођења заједничких пројеката. Координира новчаним приливима везаним за пројекте а у циљу рационалног трошења средстава. Прати трошење средстава потеклих од донација и пројеката. Обавља и друге послове везане за прибављање спонзорства као и по налогу Градоначелника и начелника управе.

Услови:високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука ( у обиму од најмање 240ЕСПБ), 3 године радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

6.ПОСЛОВИ ЗА ОДНОСЕ СА ЈАВНОШЋУ
Звање: Млађи саветник				    број службеника: 1

Опис послова: Редовно извештава јавност о раду и активностима Градоначелника и других органа, организација и служби града; организује скупове за медије (конференције за новинаре) и друге медијске догађаје (media events); остварује интерну и екстерну комуникацију; прати писање дневне и периодичне штампе о догађајима у граду; организује изреду промотивних материјала; одржава сталну комуникацију са представницима медија; спроводи активности из домена односа са јавношћу и обавља и друге послове по налогу Градоначелника и начелника управе.

Услови:високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука односно Техничко – технолошких наука (у обиму од најмање 240ЕСПБ) завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

7.ПОСЛОВИ КООРДИНАТОРА МАНИФЕСТАЦИЈА
Звање: Млађи саветник			                број службеника: 1

Опис послова: Води календар свих манифестација у Граду, координира Градским управама поводом организовања манифестација под покровитељством Града; пружа стручну помоћ јавном и приватном сектору у организовању манифестација; сарађује са координатором за односе са јавношћу у циљу промовисања манифестација као и са координатором пројеката у циљу проналажења спонзора и прибављања новчаних средстава. Обавља и друге послове по налогу Градоначелника и начелника .
управе
Услови:високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука односно Техничко – технолошких наука ( у обиму од најмање 240ЕСПБ), завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

8.АДМИНИСТРАТИВНИ ПОСЛОВИ У КАБИНЕТУ ГРАДОНАЧЕЛНИКА
Звање: Референт							број службеника: 1

Опис послова: Обавља административне послове за потребе Кабинета Градоначелника, обавља послове у вези процедура за добијање виза, пасоша и службених исправа потребних за путовање Градоначелника и функционера; припрема, преводи и стара се о штампању позивница, писама и слично; обавља и друге послове по налогу Градоначелника и начелника управе

Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању, 3 године радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

9.ПОСЛОВНИ СЕКРЕТАР
Звање: Виши референт				                број службеника: 1

Опис послова: Врши евидентирање и пријаву грађана који се обраћају Градоначелнику, стара се о благовременом заказивању састанака и седница; успоставља телефонске везе; врши пријем поште за Градоначелника и обавља и друге послове по налогу Градоначелника и начелника управе.

Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању, 5 година радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

10.ПОСЛОВИ ТЕХНИЧКОГ СЕКРЕТАРА
Звање: Млађи референт					    број службеника: 1

Опис послова: Врши требовање канцеларијског материјала за потребе Кабинета Градоначелника; одговара на мејлове упућене Градоначелнику преко апликације „Питајте Градоначелника“ и „Пријави проблем“; скупља и складишти дневну и периодичну штампу; врши архивирање предмета отворених на Градоначелника; обавља и друге техничке послове као и послове по налогу Градоначелника и начелника управе.

Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању и завршен приправнички стаж, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

11.- 12. ПОСЛОВИ КОНОБАРА У КАБИНЕТУ - I
Звање: Намештеник – четврта врста радних места	      број намештеника: 2

Опис посла: Примењује  све методе и технике услуживања Градоначелника и његових гостију, непосредно пружа угоститељско- протоколарне услуге на највишем нивоу а посебно при доласку страних делегација у службене просторије Града, стара се о благовременом и квалитетном извршењу тих усуга, обавља и друге послове по налогу Градоначелника и начелника управе.
Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању угоститељског или другог смера, 1 година радног искуства у струци

13.ПОСЛОВИ ВОЗАЧА
Звање: Намештеник – четврта врста радних места         број намештеника: 1

Опис послова: Врши превоз Градоначелника и функционера; стара се о чистоћи возила; води евиденцију пређених километара и обавља и друге послове по налогу Градоначелника и начелника Градске управе за опште и заједничке послове и имовину.

Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању техничког смера, испит за возача „Б“ категорије.“
Члан 28.
Матичари и заменици матичара који на дан ступања на снагу Закона о матичним књигама („Сл. гласник“ РС број 20/2009, 145/2014 и 47/2018) немају високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије) у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године друштвеног смера, настављају да обављају послове ако положе посебан стручни испит за матичара у року од три године од дана почетка примене овог закона, у звању вишег референта.
Члан 29.
	Услов за рад на радним местима под редним бројем од 3. до 48. и од 51. до 71. као и од 86. до 94. је положен државни стучни испит у складу са чланом 18. овог Правилника.
	Услов за рад на радним местима под редним бројем од 24. до 38. је поред испита из става 1. овог члана и положен посебан стучни испит за матичара и овлашћење за обављање послова матичара.
	Услов за рад на радном месту под редним бројем 87. je и дозвола надлежног министарства за одлучивање о захтевима за одобравање бесплатне правне помоћи а услов за рад на радном месту под редним бројем 89. је и положен стручни испит о практичној оспособљености за обављање послова безбедности и здравља на раду и положен стручни испит из области противпожарне заштите.

Члан 30.
У Градску управу за опште и заједничке послове и имовину ради стручног оспособљавања за вршење одређених послова могу се примити приправници под условима прописаним законом.
На пословима са средњом стручном спремом за чије је обављање као посебан услов предвиђено искуство од 6 месеци и пословима са високом стручном спремом за чије је обављање као посебан услов предвиђено искуство од 9 месеци (180 ЕСПБ) односно од једне године (240 ЕСПБ) може се засновати радни однос са приправником.
Максималан број приправника у Градској управи за опште и заједничке послове и имовину у току године може бити 6 (шест).
Одлуку о расписивању огласа за пријем приправника доноси начелник Градске управе за опште и заједничке послове и имовину.

ГЛАВА III
УНУТРАШЊЕ УРЕЂЕЊЕ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈА РАДНИХ МЕСТА У ГРАДСКОЈ УПРАВИ ЗА БУЏЕТ И ЛОКАЛНИ ЕКОНОМСКИ РАЗВОЈ 

Унутрашње уређење
Градске управе за буџет и локални економски развој

Члан 31.
За обављање послова из делокруга Градске управе за буџет и локални економски развој образује се следеће организационе јединице, и то:
-	Служба трезора,
-	Служба буџета 
-	Служба наплате прихода,
-	Служба информатичких послова.
-	и Канцеларија за локални економски развој.
Послови административнно – техничког секретара и Послови интерне ревизије не припадају ни једној служби и извршиоци су директно одговорни начелнику за свој рад.

Члан 32.
Радна места у Градској управи за буџет и локални економски развој су следећа:

1.	НАЧЕЛНИК      	
Звање: положај у I групи	        број службеника: 1
	
Опис посла: Начелник представља и заступа Градску управу, обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе, организује, обједињава и усмерава рад Градске управе, односно запослених и постављених лица, даје упутства и смернице за рад унутрашњих организационих јединица у погледу начина извршавања послова и задатака, доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом, Статутом и Одлуком о градским управама, поставља и разрешава руководиоце унутрашњих организационих јединица, и др. лица у складу са актом о организацији и систематизацији радних места у Градској управи, одлучује о правима, обавезама и одговорностима из рада и по основу рада запослених лица у Градској управи, стара се о обезбеђивању материјалних и других услова за ефикасан рад, врши и друге послове у складу са законом, Статутом, одлукама Скупштине града, Градског већа и Градоначелника.

Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-правне науке, економске науке) на основним академским студијамa, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ), или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

2.	ЗАМЕНИК НАЧЕЛНИКА  	
Звање: положај у II групи	број службеника: 1	
		
Опис посла: Заменик начелника представља и заступа Градску управу, обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе, организује, обједињава и усмерава рад Градске управе, односно запослених и постављених лица, даје упутства и смернице за рад унутрашњих организационих јединица у погледу начина извршавања послова и задатака, доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом, Статутом и Одлуком о градским управама, поставља и разрешава руководиоце унутрашњих организационих јединица, и др. лица у складу са актом о организацији и систематизацији радних места у Градској управи, одлучује о правима, обавезама и одговорностима из рада и по основу рада запослених лица у Градској управи, стара се о обезбеђивању материјалних и других услова за ефикасан рад, врши и друге послове у складу са законом, Статутом, одлукама Скупштине града, Градског већа и градоначелника,  замењује начелника у случају његове одсутности или спречености да обавља своју дужност, обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе и Градоначелника.
	
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-правне науке, економске науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ), или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

3.  АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧКИ СЕКРЕТАР	
Звање: Референт	    број службеника: 1	
Опис посла: Обављање послова пријема поште за начелника  и запослене, припремање поште за експедицију, обрађивање и архивирање предмета, вођење евиденције присутности на раду, сарађивање са архивом, писарницом, услужним центром и другим службама, евидентира податкe о дневној, недељној и месечној присутности запослених на раду, израда трансакција за зараде запослених, оперативно припрема податкe за доношење планова годишњег одмора, одсуства и прековременог рада, прати и бележи поруке, упознаје и подсећа запослене на обавезе, умножава материјал, требује канцеларијски материјал, заказивање састанака за начелника Градске управе, обављање мање сложених стручно-оперативних, административних и њима сличних послова, као и других послова по налогу начелника  Градске управе.

Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању друштвеног или техничког смера и три годинe радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

4-5.  ПОСЛОВИ ИНТЕРНЕ РЕВИЗИЈЕ   	
Звање: Саветник		    број службеника: 2	
Опис посла: Припрема стратешки и годишњи план интерне ревизије; припрема извештаје за послове које реализује у извештајном периоду; пружа стручну подршку у процени области ризика; дефинише предмет ревизије, развија критеријуме и анализира доказе и документовање процеса и процедура субјеката ревизије; спроводи ревизијске процедуре; врши ревизије система, ревизије успешности, ревизије информационих система, финансијске ревизије и ревизије усаглашености са прописима; утврђује узроке настанака слабости – утврђује последице и даје препоруке за отклањање слабости; обрађује и документује ревизорске налазе и препоруке; врши анализу и оцену квалитета адекватности, поузданости и ефективности у функционисању интерних контролних механизама, координира рад са Државном ревизорском институцијом. Обавља и друге послове по налогу градоначелника.
	
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-економске науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА ТРЕЗОРА

6.  РУКОВОДИЛАЦ СЛУЖБЕ ТРЕЗОРА	     
Звање: Самостални саветник				          број службеника: 1
Опис посла: Одговоран је за организацију рада Службе трезора, управља КРТ-ом и ликвидношћу буџета, прати прилив на КРТ и издатке буџета, врши пласман слободних средстава КРТ-а,координира израду нацрта одлуке о консолидованом завршном рачуну града, учествује у припреми и извршењу буџета, контролише план извршења буџета, врши корекције и прослеђује кориговани план трезору; координира израду општих и појединачих аката у вези са финансијско рачуноводственим пословима и даје мишљење о њима; прати законске прописе и контролише спровођење наменског и економичног трошења финансијских средстава; обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.
	
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-економске науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

7.  ГЛАВНИ КЊИГОВОЂА   	
Звање: Самостални саветник	број службеника: 1	
Опис посла: Припрема општи акт о организацији рачуноводства и стара се о увођењу и функционисању рачуноводственог софтвера за вођење пословних књига; израђује финансијске извештаје (периодичне и годишње); израђује и потписује годишњи извештај о пословању (завршни рачун); проверава исправност финансијско рачуноводствених образаца; врши билансирање прихода и расхода; врши билансирање позиција биланса стања; води евиденције о реализованим финансијским плановима и контролише примену усвојеног контног плана; припрема и обрађује податке за финансијске прегледе и анализе, статистичке и остале извештаје везане за финансијско-материјално пословање; припрема податке, извештаје и информације о финансијском пословању; прати и усаглашава прелазне рачуне и пренос средстава по уплатним рачунима са надлежним државним органима; врши усаглашавање главне и помоћне књиге потраживања по основу принудне наплате; врши контролу књижења на контима главне књиге и усаглашавања преноса средстава између подрачуна, прилива и одлива средстава по изворима; даје налоге за потребе корекције књиговодственог стања; контролише усаглашеност помоћних књига са главном књигом; чува и архивира помоћне књиге и евиденције; сачињава и припрема документацију за усаглашавање потраживања и обавеза и други послови по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе.

Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-економске науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

8-9. ФИНАНСИЈСКО-РАЧУНОВОДСТВЕНИ АНАЛИТИЧАР   	
Звање: Саветник	број службеника: 2	
Опис посла:. Планира, развија и унапређује методе и процедуре финансијских и рачуноводствених послова; учествује у процесу израде финансијских планова; прати приходе и расходе остварене у буџету КРТ-а, спроводи анализе, предлаже мере за унапређење финансијских и рачуноводствених питања из области делокруга рада; учествује у изради консолидованих, периодичних и годишњих извештаја буџета и осталих извештаја везаних за финансијско-материјално пословање;води помоћне књиге и евиденције и усаглашава помоћне књиге са главном књигом, евидентира пословне промене, чува и архивира помоћне књиге и евиденције, одговоран је за праћење законских прописа и стручне литературе у вези финансијско материјалног пословања и примена истих и други послови по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе.

Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-економске науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

10.  ПОСЛОВИ ИНТЕРНЕ КОНТРОЛЕ  	
Звање: Саветник	број службеника: 1	
Опис посла: Одговоран је за контролу свих трансакција која се тичу буџетских примања и издатака, израда кварталног плана директних буџетских корисника који немају финансијску службу и дневни унос захтева буџетских корисника у квартални план, евиденција и контрола захтева буџетских корисника ради утврђивања усклађености са донетом одлуком о буџету и кварталним планом, контрола документованости поднетих захтева за плаћање, исправности и законитости трансакција, контрола тачности економских класификација и оверавање свих трансакција и по потреби врши електронска плаћања; праћење законских прописа и стручне литературе у вези финансијско материјалног пословања и примена истих и други послови по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе управе.
	
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-економске науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

11.-12.ФИНАНСИЈСКO-АНАЛИТИЧКИ ПОСЛОВИ ЗА ПОТРЕБЕ ДИРЕКТНИХ КОРИСНИКА БУЏЕТА ГРАДА И ЛИКВИДАТУРА БЕЗГОТОВИНСКОГ ПЛАЋАЊА    	
Звање: Саветник	број службеника: 2	
Опис посла: Одговоран је за праћење и контролу извршења апропријација директних корисника буџета; даје предлоге и сагласности на измене апропријација директних корисника буџета у току године; одговоран је да главна књига трезора, као и помоћне књиге обезбеде тачност, ажурност, истинитост и законитост свих трансакција прихода и примања, расхода и издатака, стања и промена на имовини, обавезама и изворима за финансирање, што се односи и на помоћне књиге и евиденције; прати приходе и расходе и извештава о остварењу истих; учествује у састављању консолидованих, периодичних и годишњих извештаја буџета; даје сагласности на планове јавних набавки директних корисника буџета; праћење законских прописа и стручне литературе у вези финансијско материјалног пословања и примена истих; обавља послове евидентирања и припреме захтева за плаћање, врши рачунску, формалну и суштинску проверу материјално-финансијске документације и рачуноводствених исправа; припрема налоге за пренос средстава, води посебне помоћне евиденције захтева за плаћање и врши електронска плаћања; врши пренос података и документације из ликвидатуре у финансијско књиговодство уз комплетирање извода и документације на основу које је извршено плаћање; прати и евидентира исплате по закљученим уговорима и други финансијско материјални послови по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе.

Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља Друштвено-хуманистичких наука-економске науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

13.  ЛИКВИДАТОР 	
Звање: Сарадник	број службеника: 1	

Опис посла: Одговоран је за обављање послова пријема захтева за плаћање, проверу комплетности и исправности пропратне документације, оверености од стране овлашћеног лица,  као и проверу налога захтева у програму ликвидатуре за њихову исплату, те у складу са приоритетима безготовинско плаћање захтева са рачуна буџета; комплетиране захтеве са пресеком за плаћање прослеђује интерном контролору на проверу и потпис, врши праћење прилива, контролу расхода и праћење рокова доспелости обавеза по фактурама регистрованим у ЦРФ-у; врши рачунску и логичку контролу месечних извештаја, обрађује податке и израђује статистичке табеле; и други послови по налогу руководиоца службе или начелника Градске управе.

Услови: стечено високо образовање на студијама првог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука - економске науке или технолошко техничке науке- организационе науке) на основним академским студијама у обиму од најмање 180 ЕСПБ бодова, основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године, најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

14.-15. ФИНАНСИЈСКО-AНАЛИТИЧКИ ПОСЛОВИ ЗА ПОТРЕБЕ ИНДИРЕКТНИХ КОРИСНИКА БУЏЕТА ГРАДА  	
Звање: Саветник	број службеника: 2	
Опис посла: Одговоран је за интерну контролу ажурности спровођења свих апропријација усвојених планова индиректних буџетских корисника, врши контролу захтева за плаћање, учествује у изради периодичних годишњих извештаја; праћење законских прописа и стручне литературе у вези финансијско материјалног пословања и примена истих;oбрачун и расподелу средстава индиректним буџетским корисницима на основу одобрених апропријација, дефинисање тромесечних и месечних квота, израда месечних информација о оствареним приходима и извршеним расходима буџета, учествује у изради консолидованих периодичних и годишњих извештаја и анализи истих; и други послови по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе

Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-економске науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

16.  ПОСЛОВИ БЛАГАЈНЕ    		
Звање: Виши референт	    број службеника: 1	
Опис посла: Одговоран је за вођење књига благајне, обрачун и исплату накнада одборницима, члановима Градског већа, радних тела Скупштине, комисија и исплату по уговорима о делу и другим уговорима; обрачун путних налога за службена путовања у земљи и иностранству, исплату путних рачуна и других готовинских плаћања; и други послови по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе.

Услови: средње четворогодишње образовање и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

17.-18. ПОСЛОВИ КЊИГОВОДСТВА (КЊИГОВОЂА КОНТИСТА) 		
Звање: Виши референт	   број службеника: 2	
Опис посла: Одговоран је за преузимање документа за правдање (ликвидираних рачуна, требовања, документа  улаза и излаза материјала, набавке и отуђења средстава опреме, обрачуна зарада, извода из банке, целокупне документације готовинског промета - благајне, аналитичке документације), контирање и састављање налога на посебном обрасцу и на самом документу за правдање у виду простог или сложеног књиговодственог става, књижење на систему за АОП, и усклађивање стања са банком, благајном и аналитичким евиденцијама, вршење припреме за израду предлога периодичних и годишњих обрачуна, вођење аналитичких евиденција опреме, као и других евиденција за које се укаже потреба, обављање и других послова по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе. 

Услови: средње четворогодишње образовање и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА БУЏЕТА

19. РУКОВОДИЛАЦ СЛУЖБЕ БУЏЕТА   
Звање: Самостални саветник	број службеника: 1	
Опис посла: Одговоран је за организовање рада Службе буџета; координира поступак припреме нацрта одлуке о буџету, ребалансу и привременом финансирању; доноси упутство за припрему буџета; анализира захтеве за финансирање директних корисника и предлаже износе апропријација које се уносе у нацрт буџета; врши мониторинг и евалуацију финансијских планова по програмској методологији; праћење законских прописа и стручне литературе у вези финансијско материјалног пословања и примена истих; прати и анализира кретања у области привреде; координира сарадњу са организационим јединицама градске управе, надлежним установама и институцијама на градском, регионалном и републичком нивоу како би се усаглашеним мерама остварио бржи привредни развој града;  обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе. 
	
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-економске науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

20. ПОСЛОВИ АНАЛИТИЧАРА БУЏЕТА И ФИНАНСИЈСКОГ ПЛАНИРАЊА	
Звање: Самостални саветник	број службеника: 1	
Опис посла: Одговоран је за пројекције прихода, примања, расхода и издатака буџета и пројекцију суфицита односно дефицита буџета града; учествује у изради нацрта одлуке о буџету; припрема нацрт Упутства за припрему буџета; примењује стратегију развоја града и плана капиталних инвестиција; даје смернице буџетским корисницима при припреми и изменама финансијских планова; учествује у припреми предлога квота и разматра захтеве за измену квота; прати законске прописе и стручну литературу у вези финансијско материјалног пословања и примене истих обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе;  
	
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету, најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

21. ПОСЛОВИ ПРАЋЕЊА РАДА ЈАВНИХ И ЈАВНИХ КОМУНАЛНИХ ПРЕДУЗЕЋА	
Звање: Саветник	број службеника: 1	
Опис посла: Прати пословање јавних предузећа, обавља аналитичке послове везане за рад јавних и јавно комуналних предузећа чији је оснивач град, сачињава мишљења на годишње и трогодишње програме пословања, контролише усклађеност годишњих и трогодишњих програма пословања са прописаном садржином, смерницама и елементима које за сваку годину утврђује Влада; прати и контролише приходе и расходе јавних предузећа, пословне приходе и расходе и друге вредносне показатеље пословања, сачињава информацију о степену усклађености планираних и реализованих активности из програма пословања јавних предузећа (тромесечни извештаји), информише Градско веће и информацију доставља надлежном министараству; сачињава информацију о годишњем финансијском извештају са извештајем овлашћеног ревизора и информише Градско веће; пpипрема предлоге аката којима се даје сагласност на годишње програме пословања јавних предузећа чији је оснивач град; једном годишње доставља министарству анализу пословања јавних предузећа са предузетим мерама за отклањање поремећаја у пословању јавног предузећа; врши месечну контролу обрачуна и исплате средстава за зараде; доставља надлежним министарствима месечни извештај о исплаћеним зарадама јавних предузећа чији је оснивач град; припрема предлоге решења о утврђивању цена ради давања сагласности; сачињава информације о кретању цена; прати прописе из области привреде, комуналних делатности и у области политике цена из надлежности града, остварује одговарајућу сарадњу са министарствима надлежним за цене у јавним предузећима; прати прописе, врши друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља Друштвено-хуманистичких наука-економске науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

22. ПОСЛОВИ ФИНАНСИЈСКЕ АНАЛИЗЕ  	
Звање: Саветник	број службеника : 1	

Опис посла:. Одговоран је за припремање података за израду финансијских анализа, извештаја и пројеката, учествује у изради нацрта одлука, периодичних, годишњих извештаја и програма рада: разматра захтеве буџетских корисника у поступку израде буџета и захтеве за додатно обезбеђење средстава током буџетске године; прави извршење расхода у складу са Одлуком о буџету, стара се о поштовању буџетских процедура, планира и прати реализацију подстицаја јавних инвестиција и буџета; учествује у поступку обрачуна плата, накнада и других давања за запослене, ажурира базу података за потребе Регистра запослених; припрема одговоре на захтеве физичких односно правних лица; праћење законских прописа и стручне литературе у вези финансијско материјалног пословања и примена истих и други послови по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе.

Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља Друштвено-хуманистичких наука-економске науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

23. ПОСЛОВИ ОБРАЧУНА ПЛАТА И ИЗВЕШТАВАЊА I  	
Звање: Саветник	број службеника : 1	
Опис посла: Одговоран је за праћење и процену масе зарада у одлуци о буџету; врши контролу исправности документације за обрачун зарада, накнада и других личних примања запослених, врши обрачун и контролу зарада и других примања ангажованих лица; администрирање платних спискова и  евиденцију исплаћених зарада; саставља и подноси консолидоване извештаје о планираним и  извршеним расходима за плате и статистичке извештаје и остале обрасце који се односе на зараде; врши обрачун и обуставу кредита и других обустава за запослене; издаје потврде о зарадама; припрема обрасце М4 и доставља надлежном органу; обавља послове Регистра запослених, изабраних, постављених и ангажованих лица у јавном сектору; праћење законских прописа и стручне литературе у вези обрачуна зарада и накнада и други послови по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе. Прикупљање, чување и обрада података о запосленом врши се у складу са прописом којим се уређује заштита података о личности.
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-економске науке, природних или техничких наука) на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

24. ПОСЛОВИ ОБРАЧУНА ПЛАТА И ИЗВЕШТАВАЊА II      	
Звање: Млађи саветник	број службеника : 1	

Опис посла: Одговоран је за припрему и контролу исправности документације за обрачун зарада, накнада и других личних примања запослених, врши обрачун зарада; израду платних спискова и води евиденцију исплаћених зарада; саставља и подноси консолидоване извештаје о планираним и  извршеним расходима за плате и статистичке извештаје и остале обрасце који се односе на зараде; врши обрачун и обуставу кредита и других обустава за запослене; издаје потврде о зарадама; припрема обрасце М4 и доставља надлежном органу; обавља послове Регистра запослених, изабраних, постављених и ангажованих лица у јавном сектору и други послови по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе. Прикупљање, чување и обрада података о запосленом врши се у складу са прописом којим се уређује заштита података о личности.

Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука - економске науке) на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, основним струковним студијама, односно на студијама у трајању од најмање четири тодине, и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

25. ПРИЈЕМ ПОДНЕСАКА И ПРУЖАЊЕ ИНФОРМАЦИЈА СТРАНКАМА У ОБЛАСТИ ПРИВАТНОГ ПРЕДУЗЕТНИШТВА  	
Звање: Референт	број службеника:1	
Опис посла: Одговоран је за обављање административних и техничких послова пријема и контроле исправности и комплетности примљених поднесака и прилога за потребе Агенције за привредне регистре  (пријем захтева за оснивање радњи, за све измене у вези већ регистрованих радњи, захтеви за трајну одјаву, привремени престанак рада, постављање стручног пословође, отварање и затварање издвојене пословне јединице, извод из Регистра привредних субјеката); техничка обрада поднетих захтева, издавање странкама потврда о пријему поднете документације; стара се о наплати прописане административне таксе уз примљене поднеске; слање захтева у Агенцију и слање примљених писмена из Агенције подносиоцима захтева; издавање уверења о радњама за потребе странака и надлежних органа и вођење одговарајућих евиденција у Регистру; као и друге по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе;

Услови: средње образовање у четворогодишњем трајању и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

26. ПОСЛОВИ КООРДИНИРАЊА УРЕЂЕЊА СЕОСКЕ ИНФРАСТРУКТУРЕ  	
Звање: Референт	број службеника: 1	
Опис посла: Одговоран је за припремање података за потребе израде програма изградње и одржавања инфраструктурних објеката у сеоским месним заједницама; прима и евидентира захтеве за изградњу нове и одржавање постојеће инфраструктуре у сеоским месним заједницама; учествује у праћењу радова који се изводе на инфраструктури и води евиденцију о изведеним радовима; обавља послове у вези са исходовањем и израдом инвестиционо-техничке документације за потребе изградње и одржавања инфраструктурних објеката у сеоским месним заједницама; врши утврђивање чињеница на терену; учествује у састављању извештаја о реализованим инфраструктурним пројектима на подручју сеоских месних заједница; одговоран је за законит, ефикасан и стручан рад; обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе;

Услови: средње четворогодишње образовање техничког смера и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА НАПЛАТЕ ПРИХОДА

27.  РУКОВОДИЛАЦ СЛУЖБЕ НАПЛАТЕ ПРИХОДА 
Звање: Самостални саветник                     		  број службеника: 1
Опис посла: Одговоран је да организује и прати рад службе, учествује у утврђивању методологије рада у поступку утврђивања, наплате и контроле изворних прихода Града Сремска Митровица, учествује у дефинисању захтева за израду софтвера за потребе утврђивања и наплате изворних прихода, пореског рачуноводства и извештавања, врши  припрему базе података за масовну обраду у поступку утврђивања локалних јавних прихода решењем, покреће процедуре за масовне обраде података, припрема извештаје у вези пореског књиговодства и израђује порески завршни рачун за локалне јавне приходе, сарађује са Пореском управом у складу са законом, обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе. 

Услови: Стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету, пет година радног искуства у инспекцијском надзору односно у области над којом се врши надзор као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

28. ПОСЛОВИ ПОРЕСКЕ КОНТРОЛЕ - САМОСТАЛНИ ПОРЕСКИ ИНСПЕКТОР       	
Звање: Самостални саветник	број службеника: 1	
Опис посла: Одговоран је за вршење контроле и оцене пореских пријавапоступку  канцеларијске контроле, за покретање поступка теренске контроле на основу налога, теренску контролу врши у пословним просторијама пореских обвезника или на другом месту у зависности од предмета контроле у складу са законом,обавља послове контроле законитости и правилности испуњавања пореских обавеза од стране пореских обвезникаи благовремености плаћања локалних јавних прихода, сачињава записник, разматра примедбе на записник и сачињава допунски записник о контроли, на основу записника о утврђеним неправилностима доноси пореска решења, када у поступку контроле утврди да постоји основана сумња да је учињен порески прекршај подноси захтев за покретање порескопрекршајног поступка, води првостепени поступак по изјављеним жалбама, ажурира базу локалних пореских јавних прихода, припрема решења по захтевима за отпис пореског дуга, за повраћај и прекњижавање средстава, врши књижења на уплатним рачунима изворних прихода и евидентирање свих промена на рачунима (задужења на основу решења и раздужења на основу извода), врши проверу исправности књиговодствених докумената пре књижења, врши књижење Р-налога, припрема извештај у вези пореског књиговодства, учествује у изради пореског завршног рачуна, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе. 
	
Услови: Стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-економске или правне науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

29. ПОСЛОВИ ПОРЕСКЕ КОНТРОЛЕ -ПОРЕСКИ ИНСПЕКТОР 	
Звање: Саветник	број службеника: 1	
Опис посла: Одговоран је за вршење припреме годишњег плана контроле водећи рачуна о ефикасности наплате, одговоран је за вршење контроле и оцене пореских пријавапоступку  канцеларијске контроле, за покретање поступка теренске контроле на основу налога, теренску контролу врши у пословним просторијама пореских обвезника или на другом месту у зависности од предмета контроле у складу са законом,обавља послове контроле законитости и правилности испуњавања пореских обавеза од стране пореских обвезникаи благовремености плаћања локалних јавних прихода,на основу записника о утврђеним неправилностима доноси пореска решења, води првостепени поступак по изјављеним жалбама, припрема решења по захтевима за отпис пореског дуга, проверава тачност, потпуност и усклађеност са законом, односно другим прописом података исказаних у пореској пријави и другим актима обвезника упоређивањем са подацима из пореског рачуноводства и других службених евиденција које води локална пореска управа, нарочито проверавајући математичку тачност, формалну исправност и потпуност пореске пријаве и других достављених аката; доноси закључак којим налаже пореском обвезнику отклањање грешке, односно допуну пријаве или другог акта, ажурира базу локалних пореских јавних прихода, врши проверу исправности књиговодствених докумената пре књижења, врши унос (књижење) исправних књиговодствених докумената, разматра и припрема одговарајући акт по захтеву за повраћај и прекњижавање средстава, врши контролу и спровођење ручних налога, припрема извештај у вези пореског књиговодства, учествује у изради пореског завршног рачуна, врши издавање пореских уверења о подацима из пореског књиговодства локалних јавних прихода, сачињава записник, разматра примедбе на записник и сачињава допунски записник о контроли; даје обавештења и саветује пореске обвезнике, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе. 
	
Услови: Стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-економске или правне науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

30. ПОСЛОВИ ТЕРЕНСКЕ КОНТРОЛЕ - ПОРЕСКИ ИНСПЕКТОР II 	
Звање: Самостални саветник	број службеника: 1	
Опис посла: Одговоран је за покретање поступка теренске контроле на основу налога, врши контролу законитости и правилности испуњавања пореских обавеза од стране пореских обвезника, теренску контролу врши у пословним просторијама пореских обвезника или на другом месту у зависности од предмета контроле у складу са законом, обавља послове контроле законитости и правилности обрачунавања и благовремености плаћања локалних јавних прихода. На основу записника о утврђеним неправилностима доноси пореска решења. Када у поступку контроле утврди да постоји основана сумња да је учињен порески прекршај подноси захтев за покретање порескопрекршајног поступка. обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе. 
	
Услови: Стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука- правне или економске науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

31. ПОСЛОВИ ТЕРЕНСКЕ КОНТРОЛЕ - ПОРЕСКИ ИНСПЕКТОР 	
Звање: Саветник	број службеника: 1	
Опис посла: Одговоран је за вршење припреме годишњег плана контроле водећи рачуна о ефикасности наплате; проверава законитост у раду и правилност испуњавања пореских обавеза од стране пореских обвезника; на основу налога за контролу врши теренску контролу у пословним просторијама пореског обвезника или на другом месту у зависности од предмета контроле; врши послове контроле законитости и правилности обрачунавања и благовремености плаћања локалних јавних прихода;сачињава записник, разматра примедбе на записник и сачињава допунски записник о контроли; припрема нацрт решења за отклањање утврђених неправилности у поступку контроле, контролише подношење пореских пријава за утврђивање локалних јавних прихода решењем и учествује у изради нацрта пореског решења у теренској контроли; учествује у изради методолошких упутстава у вези теренске контроле; учествује у опредељивању захтева за израду, измену и допуну софтверских подршки за пореску контролу локалних јавних прихода, припрема извештаје у вези контроле локалних јавних прихода; даје обавештења и саветује пореске обвезнике, врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „утврђивање и контрола изворних јавних прихода“, „одлагање плаћања дугованог пореза“, „редовна наплата изворних јавних прихода“ и „принудна наплата изворних јавних прихода“, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе. 
	
Услови: Стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука- правне или економске науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање три године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

32. ПОСЛОВИ ПОРЕСКЕ КОНТРОЛЕ И НАПЛАТЕ ЛОКАЛНИХ ЈАВНИХ ПРИХОДА- ПОРЕСКИ ИНСПЕКТОР  	
Звање: Саветник	број службеника: 1	
Опис посла: Одговоран је за покретање поступкаредовне и принудне наплате јавних прихода водећи рачуна о ефикасности наплате, учествује у припреми методолошког упутства којим се прописују процедуре наплате локалних јавних прихода, спровођење поступка принудне наплате, припрема и шаље опомену о врсти и износу локалних јавних прихода доспелих за наплату, предлаже начелнику Управе или руководиоцу Службе предмет принудне наплате, доноси решење о принудној наплати; у складу са законом и општим актима града врши увећање пореског дуга на дан почетка принудне наплате, спроводи принудну наплату локалних јавних прихода на новчаним средствима пореског обвезника и заради, односно накнади зараде, односно пензији, врши доставу решења о принудној наплати на извршење, установљава привремене мере обезбеђења пореског потраживања у принудној наплати; припрема аката о прекиду и обустави поступка принудне наплате, даје обавештења и саветује пореске обвезнике, одговоран је за покретање поступка теренске контроле на основу налога, теренску контролу врши у пословним просторијама пореских обвезника или на другом месту у зависности од предмета контроле у складу са законом,обавља послове контроле законитости и правилности испуњавања пореских обавеза од стране пореских обвезникаи благовремености плаћања локалних јавних прихода, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе. 
Услови: Стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-правне науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

 33-34. ПОСЛОВИ ПОРЕСКЕ КОНТРОЛЕ И НАПЛАТЕ ЛОКАЛНИХ ЈАВНИХ ПРИХОДА- ПОРЕСКИ ИНСПЕКТОР – ИЗВРШИТЕЉ 	
Звање: Саветник	број службеника: 2	
Опис посла: Одговоран је за израду планова редовне и принудне наплате, учествује у припреми методолошког упутства којим се прописују процедуре наплате локалних јавних прихода, спровођење поступка принудне наплате, врши увећање пореског дуга на дан почетка принудне наплате, прибавља информације о покретним стварима и потраживањима пореског обвезника, врши упис заложног права у регистре заложних права, у поступку одлучивања о одлагању плаћања дугованог пореза врши проверу датог средства обезбеђења принудне наплате и проверу вредности (износа) у односу на висину пореског дуга и даје предлог о избору предложених односно доступних средстава обезбеђења и проверава доказе пореског обвезника да је обезбедио одабрано средство обезбеђења, припрема предлог аката којима се поништава споразум, односно укида решење; и приступа наплати из датог средстава обезбеђења слањем обавештења пореском обвезнику или принудном наплатом; стара се о томе да се одбију евентуални захтеви за одлагање плаћања дугованог пореза обвезницима којима су поништени споразуми, односно укинута решења, даје мишљење на захтев пореског обвезника који је закључио уговор о финансијском реструктурирању, врши попис покретних ствари и непокретности, подноси захтев надлежном суду за доношење решења за дозволу уласка у стан или друге просторије, прибавља доказ о непокретности које су својина пореског обвезника од катастра непокретности, подноси захтев за брисање залоге, односно хипотеке и обавештава банку и дужника пореског обвезника и пореског обвезника о престанку важења решења, врши процену пописаних ствари, саставља записник о извршеном попису и процени и одузима пописане покретне ствари, доноси закључак по приговору, обавештава потенцијалне власнике; учествује у одређивању почетне вредности непокретности, припрема решење о утврђеној почетној вредности непокретности, доноси решење по приговору, врши заплену непокретности која није уписана у одговарајући регистар, учествује у продаји непокретности, доноси закључак о одређивању начина продаје, припрема оглас о продаји непокретности, саставља записник о јавном надметању и току непосредне погодбе, припрема решење о продаји непокретности, припрема решење о преносу непокретности у својину града и доставља га пореском обвезнику и катастру непокретности, доставља доказ о намирењу катастру са налогом да се хипотека брише, обавештава надлежни орган да преузме непокретност у државину, -пружа стручну помоћ пореским обвезницима, одговоран је за покретање поступка теренске контроле на основу налога, обавља послове контроле законитости и правилности испуњавања пореских обавеза од стране пореских обвезника и благовремености плаћања локалних јавних прихода, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе.

Услови: Стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

35. ПОСЛОВИ НАПЛАТЕ ЛОКАЛНИХ ЈАВНИХ ПРИХОДА - ИЗВРШИТЕЉ 	
Звање: Млађи саветник	број службеника: 1	

Опис посла: Одговоран је за спровођење поступка принудне наплате, врши увећање пореског дуга на дан почетка принудне наплате, прибавља информације о покретним стварима и потраживањима пореског обвезника, врши упис заложног права у регистре заложних права, у поступку одлучивања о одлагању плаћања дугованог пореза врши проверу датог средства обезбеђења принудне наплате и проверу вредности (износа) у односу на висину пореског дуга и даје предлог о избору предложених односно доступних средстава обезбеђења и проверава доказе пореског обвезника да је обезбедио одабрано средство обезбеђења, припрема предлог аката којима се поништава споразум, односно укида решење; и приступа наплати из датог средстава обезбеђења слањем обавештења пореском обвезнику или принудном наплатом; стара се о томе да се одбију евентуални захтеви за одлагање плаћања дугованог пореза обвезницима којима су поништени споразуми, односно укинута решења, даје мишљење на захтев пореског обвезника који је закључио уговор о финансијском реструктурирању, врши попис покретних ствари и непокретности, подноси захтев надлежном суду за доношење решења за дозволу уласка у стан или друге просторије, прибавља доказ о непокретности које су својина пореског обвезника од катастра непокретности, подноси захтев за брисање залоге, односно хипотеке и обавештава банку и дужника пореског обвезника и пореског обвезника о престанку важења решења, врши процену пописаних ствари, саставља записник о извршеном попису и процени и одузима пописане покретне ствари, доноси закључак по приговору, обавештава потенцијалне власнике; учествује у одређивању почетне вредности непокретности, припрема решење о утврђеној почетној вредности непокретности, доноси решење по приговору, врши заплену непокретности која није уписана у одговарајући регистар, учествује у продаји непокретности, доноси закључак о одређивању начина продаје, припрема оглас о продаји непокретности, саставља записник о јавном надметању и току непосредне погодбе, припрема решење о продаји непокретности, припрема решење о преносу непокретности у својину града и доставља га пореском обвезнику и катастру непокретности, доставља доказ о намирењу катастру са налогом да се хипотека брише, обавештава надлежни орган да преузме непокретност у државину, пружа стручну помоћ пореским обвезницима одговоран је за покретање поступка теренске контроле на основу налога, теренску контролу врши у пословним просторијама пореских обвезника или на другом месту у зависности од предмета контроле у складу са законом,обавља послове контроле законитости и правилности испуњавања пореских обавеза од стране пореских обвезникаи благовремености плаћања локалних јавних прихода, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе.

Услови: Стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-правне науке) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и 1 година радног искуства у струци или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

36. ПОСЛОВИ ПОРЕСКЕ КОНТРОЛЕ И УТВРЂИВАЊА ПОРЕЗА НА ИМОВИНУ ОБВЕЗНИКА КОЈИ ВОДЕ ПОСЛОВНЕ КЊИГЕ – ПОРЕСКИ ИНСПЕКТОР  	
Звање: Саветник	број службеника: 1	
Опис посла: Одговоран је за вршење контроле и оцене пореских пријавапоступку  канцеларијске контроле, за покретање поступка теренске контроле на основу налога, теренску контролу врши у пословним просторијама пореских обвезника или на другом месту у зависности од предмета контроле у складу са законом,обавља послове контроле законитости и правилности испуњавања пореских обавеза од стране пореских обвезникаи благовремености плаћања локалних јавних прихода,на основу записника о утврђеним неправилностима доноси пореска решења, води првостепени поступак по изјављеним жалбама, припрема решења по захтевима за отпис пореског дуга. Одговоран је да прима, обрађује и контролише пријаве за порез на имовину обвезника који воде пословне књиге, обавештава их о неправилностима у пореским пријавама и евидентира задужења на основу поднетих пријава, прима, обрађује и контролише измењене пореске пријаве и евидентира све измене задужења у току године, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе. 
	
Услови: Стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

37.-38. ПОСЛОВИ ПОРЕСКЕ КОНТРОЛЕ И УТВРЂИВАЊА ПОРЕЗА НА ИМОВИНУ ОБВЕЗНИКА КОЈИ НЕ ВОДЕ ПОСЛОВНЕ КЊИГЕ – ПОРЕСКИ ИНСПЕКТОР          	
Звање: Саветник	број службеника: 2	
Опис посла: Одговоран је за вршење контроле и оцене пореских пријавапоступку  канцеларијске контроле, за покретање поступка теренске контроле на основу налога, теренску контролу врши у пословним просторијама пореских обвезника или на другом месту у зависности од предмета контроле у складу са законом,обавља послове контроле законитости и правилности испуњавања пореских обавеза од стране пореских обвезникаи благовремености плаћања локалних јавних прихода,на основу записника о утврђеним неправилностима доноси пореска решења, води првостепени поступак по изјављеним жалбама, припрема решења по захтевима за отпис пореског дуга. Одговоран је да прима, обрађује и контролише пријаве за порез на имовину обвезника који не воде пословне књиге, одговоран је да позива пореске обвезнике да поднесу пореске пријаве по купопродајним уговорима, оставинским решењима и решењима за употребу објеката, уноси податке из пореских пријава и ажурира и припрема базу података за грађевинске објекте, пољопривредно, шумско и грађевинско земљиште за доношење решења о утврђивању пореза на имовину, у базу уноси нове пореске обвезнике и врши ажурирање адресних података код пореских обвезника и непокретности, уноси просечне цене квадратног метра одговарајућих непокретности за утврђивање пореза на имовину за текућу годину из Одлуке о утврђивању просечних цена квадратног метра метра одговарајућих непокретности за утврђивање пореза на имовину, доноси појединачна решења о утврђивању пореза на имовину, врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „утврђивање и контрола изворних јавних прихода“, „одлагање плаћања дугованог пореза“, „редовна наплата изворних јавних прихода“ и „принудна наплата изворних јавних прихода“,  обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе. 
	
Услови: Стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

39. ПОСЛОВИ УТВРЂИВАЊА ПОРЕЗА НА ИМОВИНУ ОБВЕЗНИКА КОЈИ НЕ ВОДЕ ПОСЛОВНЕ КЊИГЕ 	
Звање: Сарадник	број службеника: 1	

Опис посла: Одговоран је да преузима податке  са е-шалтера које доставља јавни бележник, о овереним и потврђеним исправама о промету непокретности и донетим решењима о наслеђивању. Одговоран је да прима, обрађује и контролише пријаве за порез на имовину обвезника који не воде послвне књиге, у случајевима када је обвезник дужан да поднесе пореску пријаву. Одговоран је да позива пореске обвезнике да поднесу пореске пријаве у поступку легализације грађевинских овјеката, по решењима за употребу објеката,  по судским решењима и по купопродајним уговорима и решењима о наслеђивању који су оверени или донети до 01.01.2020. године. У базу  уноси податке из пореских пријава и ажурира и припрема базу података за грађевинске објекте, пољопривредно, шумско и грађевинско земљишт. за доношење решења о утврђивању пореза на имовину. У базу уноси нове пореске обвезнике и врши ажурирање адресних података код пореских обвезника и непокретности. Доноси појединачна решења о утврђивању пореза на имовину, припрема решења за достављање и води евиденцију о току достављања и појединачно уноси податак о датуму достављања решења, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе или начелника Градске управе. 	
Услови: стечено високо образовање на студијама првог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука  на основним академским студијама у обиму од најмање 180 ЕСПБ бодова, основним струковним студијама, односно на студијама у трајању до три године, најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

40-41. ПОСЛОВИ УТВРЂИВАЊА ЛОКАЛНИХ КОМУНАЛНИХ ТАКСА И НАКНАДА ЗА КОРИШЋЕЊЕ ЈАВНИХ ДОБАРА 	
Звање: Млађи саветник	број службеника: 2	
Опис посла: Одговоран је за ажурирање и припремање базе података за доношење решења о утврђивању локалних комуналних такса и накнада за коришћење јавних добра. Припрема решења о утврђивању локалних комуналних такса и накнада за коришћење јавних добара. Припрема решења за достављање и води евиденцију о току достављања и појединачно уноси податак о датуму достављања решења, даје обавештења и саветује пореске обвезнике. Обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
	
Услови : Стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука и 1 година радног искуства у струци или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

42. ПРИЈЕМ ПОДНЕСАКА И ПРУЖАЊЕ ИНФОРМАЦИЈА СТРАНКАМА 	
Звање: Референт	број службеника 1	
Опис посла: Одговоран је заобављање административних и техничких послова пријема и контроле исправности и комплетности примљених поднесака и прилога, даје упутстава и потребна обавештења странкама у вези са утврђивањем и испуњавањем пореских и других обавеза код органа града, стара се о наплати прописане административне таксе уз примљене поднеске, обавља послове пријема поште и класификације предмета за потребе органа града, пружа помоћ странкама при попуњавању одговарајућих образаца и захтева, обавља послове у складу са прописима о канцеларијском пословањуи друге по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе;
	
Услови: средње образовање у четворогодишњем трајању и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА ИНФОРМАТИЧКИХ ПОСЛОВА

43. РУКОВОДИЛАЦ СЛУЖБЕ ИНФОРМАТИЧКИХ ПОСЛОВА  
Звање: Самостални саветник	број службеника: 1	
Опис посла: Одговоран је за организовање рада Службе, учествује у утврђивању информационих потреба и изради концепције информационих система, обезбеђује и стара се о интегритету података у информационом систему, утврђује потребе за набавком материјала за функционисање информатичке опреме, обавља најсложеније информатичке задатке и послове који захтевају самосталност и одговорност у раду система, израђује системске програме, одржава и контролише рад система, учествује у раду тимова за израду новог пројекта, анализира и отклања постојеће неправилности у раду апликација у сарадњи са саветницима за информатику и програмирање, и други послови по налогу начелника Градске управе. 
	
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља природно-математичких наука или друштвено-хуманистичких наука) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

 44. ПРОЈЕКТАНТ ИС  	
Звање: Самостални саветник	број службеника: 1	

Опис посла: Одговоран је за увођење новог или иновирање постојећег информационог система, односно апликација, учествовање у припреми елемената система, снимању документације, креирању структуре података и др., креирање апликационих решења из области за коју је задужен, припрема и спровођење одбраде у сарадњи са референтима и старање о чувању података, одговорност за рад и функционисање апликационих решења, припрема елемената оперативног рада корисника, вршење неопходне интервенције у складу са насталим потребама, ствара услове и омогућава повезивања са базом података јединственог информационог система; стара се о благовременом и ажурном уносу у базу података; пружа стручну помоћ корисницима; спроводи обуке за кориснике; припрема анализе, извештаје и информације у области рада јединственог информационог система и други послови по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља природно-математичких наука или друштвено-хуманистичких наука) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

 45.  ИТ АДМИНИСТРАТОР /СЕРВИСЕР      	
Звање: Саветник	број службеника: 1	

Опис посла: Одговоран је за одржавању постојећег информационог система, односно апликација, учествовање у припреми елемената система, снимању документације, креирању структуре података и др., креирање апликационих решења из области за коју је задужен, припрема и спровођење обраде у сарадњи са операторима и старање о чувању података, одговорност за рад и функционисање апликационих решења, припрема елемената оперативног рада корисника, учествује у изради информатичких подсистема на бази усвојених планова развоја; програмира апликативна решења у објектно-оријентисаним програмским језицима; пружа потребну подршку непосредним корисницима; стара се о обезбеђивању функционалног стања информационих подсистема; обавља послове одржавања и отклањања грешака у функционисању програма; вршење неопходне интервенције у складу са насталим потребама, и други послови по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
	
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена (из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља природно-математичких наука или друштвено-хуманистичких наука) на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

 46. АДМИНИСТРАТОР ПОДРШКЕ КОРИСНИЦИМА ИТ СИСТЕМА      	
Звање: Млађи саветник	број службеника: 1	
Опис посла: Саставља програме обуке корисника рачунарске инфраструктуре; организује и спроводи обуку корисника за употребу базе података, кретање кроз апликације и њихове команде, унос и измена података, добијање извештаја; организује и спроводи обуку корисника за употребу интернет портала, сајтова, презентација; организује и спроводи обуку корисника за употребу рачунарске и мрежне опреме рачунарских радних станица, штампача, мрежне опреме и системског софтвера и сервиса-оперативних система, система за обезбеђивање информационо комуникационих сервиса - електронске поште, интранета, интернета и других; организује и спроводи обуку корисника за употребу стандардних канцеларијских програма и интернета; организује и спроводи обуку корисника за заштиту и контролу приступа и коришћења информатичких ресурса и сервиса, као и за израду резервних копија података и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука, Природно.математичких односно Техничко технолошких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

 47. САВЕТНИК ЗА ИНФОРМАЦИОНУ БЕЗБЕДНОСТ      	
Звање: Млађи саветник	број службеника: 1	
 
Опис посла: Одговоран је да прати и користи међународне и домаће стандарде информационе безбедности; израђује интерна аката у области информационе безбедности; планира и учествује у избору, тестирању и имплементацији техничких, физичких и организационих мера заштите, опреме и програма; планира и врши надзор имплементације и примене безбедносних процедура; врши анализу безбедности ИКТ система у циљу процене ризика; планира и учествује у обуци запослених, у области информационе безбедности; - учествује у предлагању стратегија за заштиту мреже, ИКТ система и интернет презентација; обезбеђује заштиту дигиталних идентитета и сертификата у ИКТ систему; остварује сарадњу са спољним субјектима при раду на дизајнирању и одржавању система заштите и испоручиоцима хардвера и софтвера ради задовољавања постављених технолошких стандарда и други послови по налогу начелника Градске управе или Градоначелника;
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука, Природно.математичких односно Техничко технолошких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

 48. ПОСЛОВИ ОПЕРАТЕРА НА ГИС- у   	
Звање: Виши референт	    број службеника: 1	
Опис посла: Одговоран је за одржавање, сервисирање и контролу функционисања Географског информационог система; омогућавање доступности ГИС-а корисницима преко одговарајућих мрежа; давање техничких консултација корисницима за приступ, уноса података у базу ГИС-а, дизajн и oдржaвaњe рaчунaрa и лoкaлнe (LAN) мрeжe у oквиру грaдских упрaвa (oтклaњaњe свих сoфтвeрских прoблeмa, инстaлaциja oпeрaтивнoг систeмa пo пoтрeби, прeвeнтивни прeглeд рaчунaрa у циљу oткривaњa квaрa, пeриoдични тeст свих кoмпoнeнти у рaчунaру (RAM мeмoриja, HDD, нaпajaњe, CPU, мaтичнa плoчa...); пoдeшaвaњe рaчунaрa зa рaд у мрeжи, пoдeшaвaњe aнтивирус зaштитe нa свим рaчунaримa; oмoгућaвaњe приступa интeрнeту нa рaчунaримa нa кojимa je тo пoтрeбнo и сaвeтoвaњe o пoтрeбнoм сeрвису или нaдoгрaдњи рaчунaрa у оквиру градских управа и други послови по налогу начелника Градске управе или Градоначелника;

Услови: средње четворогодишње образовање, најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

 49.  ТЕХНИЧАР ОДРЖАВАЊА ИНФОРМАЦИОНИХ СИСТЕМА И ТЕХНОЛОГИЈА   	
Звање: Виши референт	    број службеника: 1	
 
Опис посла: Одговоран је за одржавање базе података – контрола интегритета, индексирање и израда копија у изабраном клијент – сервер систему за управљање базама података; – контролише са програмерима резултате тестирања; извршава обраде, контролише рад стандардних апликација, формира и доставља излазне податке из обрада и формира потребне извештаје и статистике; прави план обраде, контролише и валидира излазне податке и води књиге обраде; пушта и контролише масовну штампу на основу књига обраде и радних налога;  инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узроке поремећаја у раду рачунарске и мрежне опреме-сервера, рачунарских радних станица, мрежне опреме, кабловских и радио веза; инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узроке поремећаја у раду системског софтвера и сервиса – оперативних система, система за обезбеђивање информационо комуникационих сервиса – електронске поште, интранета, интернета и других; инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узроке поремећаја у раду информационог, системског софтвера, база података, корисничких апликација у систему; инсталира, подешава, прати параметре рада, утврђује и отклања узрока поремећаја у раду система заштите и контроле приступа и коришћења информатичких ресурса и сервиса и израда резервних копија података; предузима мере за благовремено обезбеђење резервних делова; води оперативну документацију и потребне евиденције и други послови по налогу начелника Градске управе или Градоначелника;

Услови: средње четворогодишње образовање, најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

КАНЦЕЛАРИЈА ЗА ЛОКАЛНИ ЕКОНОМСКИ РАЗВОЈ

 50. РУКОВОДИЛАЦ КАНЦЕЛАРИЈE ЗА ЛОКАЛНИ ЕКОНОМСКИ РАЗВОЈ   
Звање: Самостални саветник	број службеника: 1	
 
Опис посла: Организује и руководи радом канцеларије, спроводи утврђену политику локалног економског развоја и предлаже мере за њено унапређење. Врши распоред послова и врши надзор над њиховим извршењем; одговара за благовремено, законито и правовремено вршење послова у управи; непосредно врши најсложеније стручне послове у домену унапређења локалног економског развоја (припрема предлога закључака и одлука за Скупштину града, Градоначелника и Градскo већe); израђује делове програма развоја града који се односе на опште оцене, заједничке мере и задатке у домену економског развоја; прати и анализира кретања у области привреде - преструктуирање привреде, власничку трансформацију, развој малих и средњих предузећа; сарађује са организационим јединицама градске управе, надлежним установама и институцијама на градском, регионалном и републичком нивоу како би се усаглашеним мерама остварио бржи привредни развој града; организује и учествује у организовању кампања за информисање јавности о значају нових инвестиционих улагања и промовисању концепта друштвено одговорног пословања према локалној заједници, заштити животне средине и филантропске активности; успоставља и одржава јединствени информациони систем статистичких података и информација од значаја за побољшање приступа пословним информацијама, развој привреде и смањење незапослености на територији града у сарадњи са Републичким заводом за статистику, Републичким геодетским заводом и другим органима и организацијама; доноси решења за која га овласти начелник управе и друге послове по налогу Начелника управе. 

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке   академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука или Техничко-технолошких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

 51. ПОСЛОВИ КООРДИНАТОРА ЗА ЕКОНОМСКИ РАЗВОЈ      	
Звање: Млађи саветник	број службеника : 1	

Опис посла: Одговоран је да прати и анализира кретања у области привреде - преструктуирање привреде, власничку трансформацију, развој малих и средњих предузећа; сарађује са организационим јединицама градске управе, надлежним установама и институцијама на градском, регионалном и републичком нивоу како би се усаглашеним мерама остварио бржи привредни развој града; организује и учествује у организовању кампања за информисање јавности о значају нових инвестиционих улагања и промовисању концепта друштвено одговорног пословања према локалној заједници, заштити животне средине и филантропске активности; успоставља и одржава јединствени информациони систем статистичких података и информација од значаја за побољшање приступа пословним информацијама, развој привреде и смањење незапослености на територији града у сарадњи са Републичким заводом за статистику, Републичким геодетским заводом и другим органима и организацијама; пружа административно техничку помоћ. Обавља и друге послове у складу са законом и прописима Скупштине града и по налогу Руководиоца канцеларије или Начелника управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије,  специјалистичке струковне студије) односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено – хуманистичких наука односно Техничко технилошких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

 52. АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧКИ ПОСЛОВИ КАНЦЕЛАРИЈЕ ЗА ЛОКАЛНИ ЕКОНОМСКИ РАЗВОЈ	
Звање: Референт	    број службеника: 1	
 
Опис посла: Обавља стручне и административно-техничке послове за потребе Канцеларије; врши пријем и обраду захтева, води евиденцију заказаних састанака, семинара, сајмова и манифестација, присуствује истима, води белешке на истима и обрађује акта које они доносе, односно предлажу; врши коресподенцију писама, позива и других писмена свим релевантним чиниоцима са којима Канцеларија контактира и сарађује; помаже у припреми промоционих и маркентишких материјала за сајмове и друге манифестације и постављање истих на интернет сајту; помаже у изради општих и појединачних аката које утичу на привредни развој града, чије доношење је у надлежности Скупштине града, градоначелника или Градског већа, са аспекта техничке обраде истих. Обавља и друге послове у складу са законом и прописима Скупштине града и по налогу Руководиоца канцеларије или Начелника управе.

Услови: средње четворогодишње образовање, положен државни стручни испит, најмање три године радног искуства у струци и потребне компетенције за обављање послова радног места.

Члан 33.

	Услов за рад на радним местима под редним бројем од 3. до 52. је положен државни стучни испит у складу са чланом 18. овог Правилника.
	Услов за рад на радним местима под редним бројем од 27. до 34. и oд 36. до 38. је поред испита из става 1. овог члана и положен посебан стучни испит за инспектора.

Члан 34.
На радна места за која је као услов предвиђено радно искуство у трајању од најмање једне године или мање, може се засновати радни однос са приправником.
Одлуку о томе доноси начелник Градске управе за буцет и локални економски развој.
Максималан број приправника у овој управи може бити 6 (шест), рачунајући и ангажоване по основу „стручне праксе“. 

ГЛАВА IV

УНУТРАШЊЕ УРЕЂЕЊЕ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈА РАДНИХ МЕСТА У ГРАДСКОЈ УПРАВИ ЗА УРБАНИЗАМ, ПРОСТОРНО ПЛАНИРАЊЕ 
И ИЗГРАДЊУ ОБЈЕКАТА
Унутрашње уређење 
Градске управе за урбанизам, просторно планирање и изградњу објеката

Члан 35.
За обављање послова из делокруга Градске управе за урбанизам, просторно планирање и изградњу објеката образују се следеће организационе јединице, и то:
-	Служба за урбанизам и просторно планирање и
-	Служба за управно-правне послове. 
у Градској управи се обављају и Нормативно правни послови,  Послови техничког секретараи Административни послови који не припадају ни једној Служби из претходног ставаа запослени су директно одговорни начелнику управе.

Систематизација радних места у 
Градској управи за урбанизам, просторно планирање и изградњу објеката
Члан 36.
Радна места у Градској управи за урбанизам, просторно планирање и изградњу објаката су следећа:

1. НАЧЕЛНИК 
Звање: положај у I групи			            број службеника на положају:1

Опис посла: Начелник представља и заступа Градску управу, обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга рада Градске управе, обједињује и усмерава рад Градске управе, односно запослених и постављених лица, даје смернице и упутства за рад унутрашњих организационих јединица у погледу начина извршења послова и задатака, доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом Статутом и Одлуком о градским управама, поставља и разрешава руководиоце унутрашњих организационих јединица и других лица у складу са актом о организацији и систематизацији радних места у Градској управи, одлучује о правима, обавезама и одговорностима из рада и по основу рада запослених лица у Градској управи, стара се о обезбеђивању материјалних и других услова за ефикасан рад, врши и друге послове у складу са законом, Статутом, одлукама Скупштине града, Градског већа и градоначелника. Обавља послове Руководиоца службе за управно-правне послове.
Услови:стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља Друштвено-хуманистичких наука-правне науке на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

2. ЗАМЕНИК НАЧЕЛНИКА 
    Звање: положај у II групи                          број службеника на положају:1 

Опис посла: Заменик начелника представља и заступа Градску управу, обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе, организује, обједињава и усмерава рад Градске управе, односно запослених и постављених лица, даје упутства и смернице за рад унутрашњих организационих јединица у погледу начина извршавања послова и задатака, доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом, Статутом и Одлуком о градским управама, поставља и разрешава руководиоце унутрашњих организационих јединица, и других лица у складу са актом о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Градској управи, одлучује о правима, обавезама и одговорностима из рада и по основу рада запослених лица у Градској управи, стара се о обезбеђивању материјалних и других услова за ефикасан рад, врши и друге послове у складу са законом, Статутом, одлукама Скупштине града, Градског већа и градоначелника. Обавља послове Руководиоца службе за управно-правне послове. Замењује начелника у случају његове одсутности или спречености да обавља своју дужност, обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе и Градоначелника.
Услови:стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља Друштвено-хуманистичких наука-правне науке на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету, положен државни стручни испит, најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
 
3. НОРМАТИВНО-ПРАВНИ ПОСЛОВИ 
    Звање: Самостални саветник				број службеника:1

Опис посла:Обавља послове израде нацрта општих аката које предлаже ова Градска управа, прати и анализира прописе којима се уређују области из надлежности Градске управе, учествује у изради нацрта решења у сложенијим управним предметима која доноси начелник Градске управе, припрема мишљења и информације, пружа стручну помоћ запосленима у Градској управи у вођењу управних поступака и обављању других послова, стара се о спровођењу одлука начелника Градске управе, врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „озакоњење објеката“, обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља Друштвено-хуманистичких наука - правне науке на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

4. ПОСЛОВИ ТЕХНИЧКОГ СЕКРЕТАРА 
    Звање: Виши референт					број службеника:1

Опис посла: Обавља послове пријема поште за начелника и запослене, припрема пошту за експедицију, обрађује и архивира предмете заведене на начелника, води евиденције присутности на раду, сарађује са архивом, писарницом, услужним центром и другим службама, припрема трансакције за зараде запослених, заказује састанака за начелника Градске управе, обавља и мање сложење стручно-оперативне, административне и њима сличне послове, обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: стечено средње образовање у четворогодишњем трајању друштвеног или техничког смера и најмање  пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

5.-6. АДМИНИСТРАТИВНИ ПОСЛОВИ 
    Звање: Виши референт					број службеника:2

Опис посла:Обавља послове пријема странака и давања обавештења у вези права и обавеза, пријем поднесака, указује странкама на недостатке у поднесцима, обавештава странке о роковима решавања по захтевима, заводи предмете у електронском и писаном облику, формира предмете према врсти предмета, повезује приспела акта која имају број евидентиран у картотеци, даје месечне прегледе кретања предмета по организационим јединицама, скенира документа поднета уз захтеве, прима пошту од достављача предузећа, установа и других организација, по потреби обавља послове техничког секретара и друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: стечено средње образовање у четворогодишњем трајању друштвеног или техничког смера и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА ЗА УРБАНИЗАМ И ПРОСТОРНО ПЛАНИРАЊЕ
7. ПОСЛОВИ РУКОВОДИОЦА СЛУЖБЕ ЗА УРБАНИЗАМ И ПРОСТОРНО ПЛАНИРАЊЕ 
     Звање: Самостални саветник					број службеника:1

Опис посла: Обавља послове руковођења, организовања и планирања рада Службе, пружа стручна упутства, координира и надзире рад запослених у Служби; стара се о законитом, правилном и благовременом обављању послова у Служби, стара се о спровођењу просторног и урбанистичких планова, као и одлука које те планове прате, учествује у поступку израде и доношења урбанистичких планова, пружа стручну помоћ сарадницима за инвестициону изградњу, припрема извештаје и информације, обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља техничко технолошких наука - архитектуре на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

8. ПРОСТОРНО-ПЛАНЕРСКИ ПОСЛОВИ И ПОСЛОВИ УРБАНИЗМА 
Звање: Самостални саветник					број службеника:1

Опис посла:Обавља послове израде аналитичко-студијских материјала из области урбанизма, учествује у изради одлука из  области урбанизма, врши израду услова за исправку граница суседне парцеле, потврду урбанистичког пројекта, пројекта парцелације, даје предлога за израду програма урбанистичких планова, израђује извештаја у поступку утврђивања земљишта за редовну употребу објекта, израђује нацрте локацијских услова у поступку обједињене процедуре, израђује информације о локацији, по потреби излази на терен, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови:стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља техничко технолошких наука - архитектуре на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету, најмање пет година радног искуства у струци и лиценца овлашћеног урбанисте или пројектанта као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

9. ПОСЛОВИ СПРОВОЂЕЊА ПРОЦЕДУРЕ ПРИПРЕМЕ И ПРАЋЕЊА ИЗРАДЕ ПЛАНСКИХ ДОКУМЕНАТА 
Звање: Саветник					број службеника:1

Опис посла:Спроводи процедуру припреме, разматрања, доношења и објављивања одлуке о изради планског документа, израде и уступања израде планског документа, стручне контроле планског документа, раног јавног увида и јавног увида у плански документ, припреме, разматрања доношења и објављивања планског документа; спроводи процедуру у поступцима припреме и праћења израде планског документа у случејевима измене и допуне планског документа, као и исправљања техничких грешака у планском документу; обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови:стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља образовно-научног поља Tехничко технолошких наука – архитектуре, грађевинског инжењерства или других теничких наука,односно Друштвено-хуманистичких наука – правне науке, на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

10. ПОСЛОВИ КООРДИНАЦИЈЕ ПРИПРЕМЕ И ОБЈАВЉИВАЊА ПЛАНСКИХ ДОКУМЕНАТА 
Звање: Млађи саветник					број службеника:1

Опис посла:Обавља послове прибављања услова и других значајних података за израду планског документа од органа, посебних организација, ималаца јавних овлашћења и других институција; послове уношења планских докумената у Централни регистар планских докумената, поставља просторно-планска и урбанистичка документа на интернет страници Града, у фазама израде – рани јавни увид, јавни увид, односно јавна презентација и након усвајања, плански документ у електронском облику у целости; обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови:стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља образовно-научног поља Tехничко технолошких наука – архитектуре, грађевинског инжењерства или других теничких наука,односно Друштвено-хуманистичких наука, на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. став 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

11. ОБЈЕДИЊЕНА ПРОЦЕДУРА – ПОСЛОВИ ИЗДАВАЊА ЛОКАЦИЈСКИХ УСЛОВА 
Звање:  Саветник						број службеника:1

Опис посла:Обавља послове на издавању локацијских услова, прибавља исправе, прибавља услове за пројектовање и прикључење које издају имаоци јавних овлашћења у оквиру обједињене процедуре, остварује сарадњу са имаоцима јавних овлашћења у циљу што ефикаснијег спровођења обједињене процедуре, израђује нацрте локацијских услова,  води Регистар обједињених процедура, омогућава Централној евиденцији преузимање података, аката и документације садржане у Регистру,  иницира подношење пријаве за привредни преступ, односно прекршајне пријаве, против  имаоца јавних овлашћења и одговорног лица имаоца јавних овлашћења и предузима друге неопходне радње за несметано и правилно функционисање Регистра, обавља и све друге послове које је по закону дужан да обавља регистратор, уколико у Служби није одређен, врши контролу техничке документације, учествује у изради анализа, информација и извештаја из свог делокруга рада, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови:стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља техничко технолошких наука - архитектуре на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету, најмање три године радног искуства у струци и лиценца овлашћеног урбанисте или пројектанта као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

12. ОБЈЕДИЊЕНА ПРОЦЕДУРА – ПОСЛОВИ ИЗДАВАЊА РЕШЕЊА О ОДОБРЕЊУ ИЗВОЂЕЊА РАДОВА 
      Звање:  Саветник						број службеника:1

Опис посла:Обавља послове израде нацрта одговарајућих аката и решења којима се одобрава извођење радова прописаних законом којим се уређује област планирања и изградње, проверава испуњеност формалних услова за поступање по пријави радова, пријави  завршетка израде темеља и завршетка објекта у конструктивном смислу, израђује потврду о пријави радова инвеститора и прослеђује грађевинској инспекцији, обавештава инвеститора уколико нису испуњени законски услови за подношење пријаве радова, контролише усклађеност изграђених темеља са издатом дозволом, издаје потврде о пријему изјаве о завршетку израде темеља, издаје потврде о пријему изјаве завршетка објекта у конструктивном смислу, прибавља податке о висини доприноса за уређење грађевинског земљишта, остварује сарадњу са јавним предузећима и другим имаоцима јавних овлашћења, води регистар инвеститора у складу са законом, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља образовно-научног поља Tехничко технолошких наука – грађевинског инжењерства или других теничких наукаодносно Друштвено-хуманистичких наука – правне науке, на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
 
13. ПОСЛОВИ ВЕЗАНИ ЗА ЗАУЗИМАЊЕ ЈАВНЕ ПОВРШИНЕ И КОМУНАЛНИ ПОСЛОВИ 
    Звање:  Саветник						број службеника:1

Опис посла:Обавља послове вођења првостепеног управног поступка и израђује предлоге одговарајућих решења везаних за постављање монтажних и других објеката на јавним површинама и заузимање јавних површина на други начин, израђује предлог одговарајућих решења у комуналној области – одобрења за прикључење објеката на водоводну и канализациону мрежу, постављање споменика, раскопавање јавних површина, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови:стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља друштвено-хуманистичких наука-правне науке или образовно-научног поља техничко технолошких наука – архитектура, грађевинског инжењерства или других теничких наука на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА ЗА УПРАВНО-ПРАВНЕ ПОСЛОВЕ
14. ПОСЛОВИ РУКОВОДИОЦА СЛУЖБЕ ЗА УПРАВНО-ПРАВНЕ ПОСЛОВЕ
      Звање:  Самостални саветник				број службеника:1

Опис посла:Обавља послове руковођења, организовања и планирања радаСлужбе, пружа стручна упутства, координира и надзире рад запослених у Служби; стара се о законитом, правилном и благовременом обављању послова у Служби, организује ефикасно спровођења послова обједињене процедуре, даје стручна упутства запосленима, учествује у изради нацрта решења у сложенијим предметима која доноси начелник Градске управе, учествује у изради општих и појединачних аката које предлаже начелник Градске управе у области инвестиционе изградње, стамбеној области и области имовинско-правних послова, припрема извештаје и информације из надлежности Службе, обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља Друштвено-хуманистичких наука-правне науке на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

15.-16. ПОСЛОВИ ИЗ ИМОВИНСКО-ПРАВНЕ ОБЛАСТИ 
      Звање: Саветник					број службеника:2

Опис посла:Обавља послове вођења првостепеног управног поступка и израђује предлог одговарајућих аката и решења у областима експропријације, деекспропријације, стамбеној области, поступцима озакоњења објеката, утврђивања земљишта за редовну употребу објекта и формирање грађевинске парцеле, изузимање из поседа грађевинског земљишта, конверзију односно претварање права коришћења земљишта у право својине, престанак права коришћења, регистрације стамбених заједница и води регистар стамбених заједница, издаје уверења о старости објекта, уверења о етажирању посебних делова објекта, поступа и по другим имовинско-правним захтевима, по потреби излази на терен, врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „одређивање земљишта за редовну употребу објекта“, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља Друштвено-хуманистичких наука-правне науке на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

17.-18. ОБЈЕДИЊЕНА ПРОЦЕДУРА – УПРАВНО-ПРАВНИ ПОСЛОВИ 
      Звање:  Самостални саветник				број службеника:2

Опис посла:Обавља послове провере испуњености формалних услова за поступање по захтеву за издавање грађевинске дозволе, привремене грађевинске дозволе, пријаве радова, израђује нацрт грађевинске дозволе и употребне дозволе, учествује у изради анализа, информација и извештаја из свог делокруга рада, цени испуњеност имовинско-правних услова за издавање грађевинске дозволе, објављује на интернет страни надлежног органа решења о одбацивању захтева, води првостепени управни поступак, прослеђује потврде Комисије за технички преглед објекта о пуштању објекта у пробни рад грађевинској инспекцији, прослеђује Пројекат за извођење и Главни пројекат заштите од пожара на сагласност МУП-у, сектору противпожарне заштите, прибавља податке о висини доприноса за уређење грађевинског земљишта, омогућава доступности података о току сваког појединачног предмета, води првостепени управни поступак, доставља правоснажна решења – употребне дозволе РГЗ Служби за катастар непокретности, израђује потврду о пријави радова инвеститора и прослеђује грађевинској инспекцији, обавештава инвеститора уколико нису испуњени законски услови за подношење пријаве радова, израђује предлоге одговарајућих аката и решења у области уклањања објеката, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови:стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља Друштвено-хуманистичких наука-правне науке на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

19. ПОСЛОВИ ОЗАКОЊЕЊА ОБЈЕКАТА 
      Звање: Млађи саветник                                     број службеника: 1 

Опис посла:Води првостепени поступак озакоњења по службеној дужности и води првостепени поступак озакоњења по раније достављеним захтевима странака, прибавља обавештења од РГЗ-Службе за катастар непокретности о видљивости објеката на сателитском снимку; обавештава странке о документацији неопходној за спровођење поступка озакоњења, прибавља потребне сагласности за озакоњење објеката, доставља РГЗ-Служби за катастар непокретности елаборате геодетских радова на проверу и упис незаконитих објеката у катастарски операт у складу са законском процедуром.   Контролише да ли су решени имовинско-правни односи, израђује обавештења странци са обрачуном тексе за озакоњење објеката, израђује предлоге решења о озакоњењу објеката, доставља правоснажна решења о озакоњењу РГЗ-Служби за катастар непокретности и грађевинској инспекцији. Разматра наводе жалбе, води поступак по жалби у границама овлашћења првостепеног органа; израђује предлог решења о одбијању захтева за озакоњење као неоснованих и доставља их, по правноснажно окончаном поступку грађевинској инспекцији на даљу надлежност; израђује предлог решења о обустави поступка и одбацивању захтева као непотпуних. Израђује извештаје о броју поднетих и решених предмета, као и извештаје о озакоњењу објеката; израђује потребне информације и анализе везане за ову област. Израђује нацрте одговарајућих аката из ове области, обавља и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови:стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља образовно-научног поља Tехничко технолошких наука – архитектуре, грађевинског инжењерства или других теничких наука,односно Друштвено-хуманистичких наука, на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. став 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

20. ПОСЛОВИ ДАКТИЛОГРАФА 
      Звање: Пета врста радних места			број намештеника:1

Опис посла:Обавља дактилографске послове, заводи предмете за саветнике, отпрема пошту, обавља и друге административно-техничке послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.
Услови:основно образовање
Члан 37.
Услов за рад на радним местима под редним бројем од 3. до 19. је положен државни стучни испит у складу са чланом 18. овог Правилника.

Члан 38.
У Градску управу за урбанизам, просторно планирање и изградњу објеката ради стручног оспособљавања за вршење одређених послова могу се примити приправници под условима прописаним законом.
На пословима са средњом стручном спремом за чије је обављање као посебан услов предвиђено искуство од 6 месеци и пословима са високом стручном спремом за чије је обављање као посебан услов предвиђено искуство од једне године може се засновати радни однос са приправником.
Максималан број приправника у Градској управи за у току године може бити 3 (три).
Одлуку о расписивању огласа за пријем приправника доноси начелник Градске управе за урбанизам, просторно планирање и изградњу објеката.

ГЛАВА V
УНУТРАШЊЕ УРЕЂЕЊЕ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈА РАДНИХ МЕСТА 
У ГРАДСКОЈ УПРАВИ ЗА ОБРАЗОВАЊЕ

Унутрашње уређење
Градске управе за образовање

Члан 39.
Градска управа за образовање је организована као јединствена целина

Систематизација радних места у 
Градској управи за образовање

Члан 40.
Радна места у Градској управи за образовање су следећа:

1.		НАЧЕЛНИК 
Звање: положај у I групи				број службеника на положају: 1

Опис посла: Начелник представља и заступа  Градску управу; обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе; организује, обједињава и усмерава рад Градске управе односно запослених и постављених лица; даје упутства и смернице за рад унутрашњих организационих јединица у погледу начина и извршавања послова и задатака; доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом, статутом и Одлуком о градским управама; поставља и разрешава руководиоце унутрашњих организационих јединица и друга лица у складу са актом о организацији и систематизацији радних места у Градској управи. Одлучује о правима, обавезама и одговорностима из рада и по основу рада запослених лица у Градској управи; стара се о обезбеђивању материјалних и других услова за ефикасан рад; врши и друге послове у складу са законом, Статутом, одлукама Скупштине града, Градског већа и градоначелника.

Услови: Завршен правни, економски, односно други факултет из поља друштвено- хуманистичких наука (стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године, или специјалистичким студијама, односно на студијама које су законом изједначене са тим студијама у погледу права која из њих произлазе), или други одговарајући факултет у односу на делокруг рада градске управе, положен државни стручни испит, најмање пет година радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

2.	ЗАМЕНИК НАЧЕЛНИКА 
Звање: положај у II групи			               број службеника на положају: 1

Опис посла: Заменик начелника представља и заступа  Градску управу; обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе; организује, обједињава и усмерава рад Градске управе, односно запослених и постављених лица; даје упутства и смернице за рад унутрашњих организационих јединица у погледу начина и извршавања послова и задатака; доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом, Статутом и Одлуком о градским управама; поставља и разрешава руководиоце унутрашњих организационих јединица и других лица у складу са актом о организацији и систематизацији радних места у Градској управи; одлучује о правима, обавезама и одговорностима из рада и по основу рада запослених лица у Градској управи; стара се о обезбеђивању материјалних и других услова за ефикасан рад; замењује начелника у случају његове одсутности, или спречености да обавља своју дужност; врши и друге послове у складу са законом, Статутом, одлукама Скупштине града, Градског већа и градоначелника; врши и друге послове по налогу начелника Градске управе и градоначелника.

Услови: Завршен правни, економски, односно други факултет из поља друштвено- хуманистичких наука (стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама, односно на студијама које су законом изједначене са тим студијама у погледу права која из њих произлазе), или други одговарајући факултет у односу на делокруг градске управе, положен државни стручни испит, најмање пет година радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

3.	ПОСЛОВИ ПРАЋЕЊА И УНАПРЕЂЕЊА ДОСТУПНОСТИ, ЕФИКАСНОСТИ И КВАЛИТЕТА У ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАЊА 
Звање: Самостални саветник                                      број службеника: 1	

Опис послова: Обавља аналитичко-планске послове у области образовања; прати  и анализира стање у области предшколског, основношколског и средњошколског образовања;  израђује информативно-аналитичке материјале за потребе органа града из области образовања; остварује сарадњу са установама и институцијама; припрема послове достављања спискова деце школама у вези уписа ђака у први разред основне школе; израђује првостепене управне акте- поступак ради признавања права у вези стипендирања и кредитирања ученика и студената, израђује предлоге за прекршајне пријаве за одговорна лица уколико деца не похађају  припремни предшколски програм; прати реализацију права и услуга утврђених одлукама органа града из области образовања; надлежан је за праћење успостављања Општинског савета родитеља и за учешће у  координацији ове системске активности на нивоу локалне самоуправе; припрема информације и извештаје о раду; врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама у управном поступку издавања уверења ученицима и студентима о просечним примањима чланова домаћинства  за остваривање права на стипендије, домове и кредите; обавља послове у вези припреме и реализације награде „Светосавска повеља“; обавља послове везано за превоз ученика средњих школа на територије других општина; као  и друге послове по налогу начелника Градске управе.
	
Услови: Високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер,специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образоно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука (у обимуоднајмање 240 ЕСПБ) и најмање пет године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
	
4.	НОРМАТИВНО-ПРАВНИ ПОСЛОВИ У ОБРАЗОВАЊУ 
Звање: Саветник							број службеника: 1

Опис посла: Обављање послова израде нацрта нормативних аката које предлаже ова Градска управа у области образовања; обављање управно-правних послова учествовања у припреми појединачних управних аката и других појединачних аката предвиђених законом, статуом и општима актима у области образовања; припрема инструкције и упутства за припрему прописа у области образовања; прати и анализира прописе којима се уређују област образовања; учествује у изради нацрта решења у сложенијим предметима која доноси начелник Градске управе у области образовања; припрема мишљења и информације; пружа стручне помоћи запосленима у Градској управи у вођењу управних поступака и обављању других послова у области образовања; стара се о спровођењу одлука начелника Градске управе; обавља послове везане за Интерресорну комисијуодлучује о основаности захтева странака за пружање бесплатне правне помоћи као и друге послове по налогу начелника Градске управе. 

Услови: Високо образовање стечено на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља Друштвено-хуманистичких наука- правне науке на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ), или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

5. УПРАВНО-ПРАВНИ ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАЊА
Звање: Саветник							број службеника: 1

Опис посла: Пружа техничку подршку у припреми општих и појединачних аката, прикупља и припрема документацију приликом израде аката; прикупља податке за израду одговарајућих докумената, извештаја и анализа; врши обједињавање података и техничку обраду извештаја и анализа; припрема стручна мишљења; даје стручну подршку у процесу формирања планова рада; прати стање, спроводи стручне анализе и анализира информације и акте и предлаже мере за унапређења правних питања из делокруга рада управе; прати спровођење и усклађеност општих и појединачних аката са прописима из делокруга рада управе; учествује у изради нацрта решења у сложенијим предметима која доноси начелник Градске управе у области образовања; припрема мишљења и информације; пружа стручну помоћи запосленима у Градској управи у вођењу управних поступака и обављању других послова у области образовања; стара се о спровођењу одлука начелника Градске управе као и други послови по налогу начелника Градске управе. 

Услови: Високо образовање стечено на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља Друштвено-хуманистичких наука - правне науке на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ), или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

6.	-7. ПОСЛОВИ ИЗ ОБЛАСТИ ФИНАНСИЈА 
Звање: Саветник							број службеника: 2

Опис посла: Учествује у изради финансијског плана градске управе; прати реализацију финансијског плана градске управе; врши контролу исправности и веродостојности рачуноводствених исправа у складу са важећим прописима; прати реализације уговора закључених за потребе Градске управе; учествује у припреми и усаглашавању података за периодичне и годишње извештаје о извршењу буџета; прати утрошак средстава у односу на план;  израђује појединачне акте које доноси начелник Градске управе; обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.

Услови: Високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научно пољу –друштвено-хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 (три) године радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

8.-9 ПОСЛОВИ ЕВИДЕНТИРАЊА ФИНАНСИЈСКИХ ОБАВЕЗА У ОБЛАСТИ ОБРАЗОВАЊА 
Звање: Млађи саветник	број службеника:2	
Опис посла: Обавља послове прикупљања предлога финансијског плана у поступку доношења одлуке о буџету и евидентира његово извршење из надлежности управе; упоређије релизацију усвојених финансијских планова директних и индиректних буџетских корисника и корисника који средства из буџета реализују у оквиру програма и пројеката од јавног интереса у наведеној области, као и наменско трошење средстава у овој области; упоређује тачност књиговодствених исправа на основу којих се подносе захтеви за плаћање одељењу надлежном за финансије; упоређује и евентуално предлаже корекцију преузетих обавеза са планом буџета; обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: Високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије),  односно образовање стечено на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу друштвено-хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ), завршен приправнички стаж, или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона,  као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

10. АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕХНИЧКИ ПОСЛОВИ 
Звање: Референт	                                  			број службеника: 1

Опис посла: Обавља пријем документације из делокруга рада; врши пријем, евидентирање и отпремање поште и води књигу за доставу поште; припрема и издаје потребне потврде, уверења, документа и извештаје; одлаже, чува и архивира документацију; комуницира и сарађује са Предшколском установом, основним и средњим школама; прикупља податке и информације везано за делокруг рада; заказује састанке са странкама; преузима документацију у поступку издавања уверења о приходима чланова породице за ученичке и студентске домове, кредите и стипендије;  други послови по налогу начелника Градске управе.

Услови: Четврти степен средње стручне спреме друштвеног, природног, или техничког смера, три године радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

11. ПОСЛОВИ ОПЕРАТИВНО-ТЕХНИЧКОГ СЕКРЕТАРА ЗА ПОТРЕБЕ НАЧЕЛНИКА
Звање:Референт                                                     број службеника: 1                              

Опис посла: Обавља послове пријема поште за начелника, заменика начелника и запослене; припрема пошту за експедицију; обрађује и архивира предмета; сарађује са архивом, писарницом, услужним центром и другим службама; заказује састанке за начелника и заменика начелника; обавља мање сложене стручно-оперативне, административне и њима сличне послове; преузима документацију у поступку издавања уверења о приходима чланова породице за ученичке и студентске домове, кредите и стипендије;други послови по налогу начелника Градске управе.

Услови: Четврти степен средње стручне спреме, друштвеног, природног, или техничког смера, три године радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

Члан 41.
	Услов за рад на радним местима под редним бројем од 3. до 11. је положен државни стучни испит у складу са чланом 18. овог Правилника.

ГЛАВА VI
УНУТРАШЊЕ УРЕЂЕЊЕ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈА РАДНИХ МЕСТА 
У ГРАДСКОЈ УПРАВИ ЗА КУЛТУРУ И СПОРТ

Унутрашње уређење
Градске управе за културу и спорт

Члан 42.
Градска управа за културу и спорт је организована као јединствена целина.

Систематизација радних места у 
Градској управи за културу и спорт
Члан 43.

Радна места у Градској управи за културу и спорт су следећа:

1.	НАЧЕЛНИК 
Звање: положај у I групи			   број службеника на положају: 1
                                                                                                                                       
Опис посла: Начелник представља и заступа Градску управу, обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе, организује, обједињава и усмерава рад Градске управе односно запослених и постављених лица, даје упутства и смернице за рад унутрашњих организационих јединица у погледу начина и извршавања послова и задатака,доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом, статутом и Одлуком о градскимуправама, поставља и разрешава руководиоце унутрашњих организационих јединица и др. лицау складу са актом о организацији и систематизацији радних места у Градској управи, одлучује оправима, обавезама и одговорностима из рада и по основу рада запослених лица у Градскојуправи, стара се о обезбеђивању материјалних и других услова за ефикасан рад, врши и другепослове у складу са законом, Статутом, одлукама Скупштине града, Градског већа и градоначелника.

Услови: завршен правни, економски, односно други факултет из поља друштвено хуманистичких наука (стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама, односно на студијама које су законом изједначене са тим студијама у погледу права која из њих произлазе), или други одговарајући факултет у односу на делокруг градске управе, положен државни стручни испит и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

2.	ЗАМЕНИК НАЧЕЛНИКА 
Звање: положај у II групи 		    број службеника на положају: 1
                                                                                                                                  
Опис посла: Заменик начелника представља и заступа Градску управу, обезбеђује законито,ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе, организује, обједињава иусмерава рад Градске управе, односно запослених и постављених лица, даје упутства исмернице за рад унутрашњих организационих јединица у погледу начина и извршавања пословаи задатака, доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом, Статутом и Одлуком оградским управама, поставља и разрешава руководиоце унутрашњих организационих јединица идругих лица у складу са актом о организацији и систематизацији радних места у Градскојуправи, одлучује о правима, обавезама и одговорностима из рада и по основу рада запосленихлица у Градској управи, стара се о обезбеђивању материјалних и других услова за ефикасан рад,врши и друге послове у складу са законом, Статутом, одлукама Скупштине града, Градског већаи градоначелника, замењује начелника у случају његове одсутности или спречености да обављасвоју дужност, врши и друге послове по налогу начелника Градске управе и градоначелника.

Услови: завршен правни, економски, односно други факултет из поља друштвено хуманистичких наука (стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама, односно на студијама које су законом изједначене са тим студијама у погледу права која из њих произлазе), или други одговарајући факултет у односу на делокруг градске управе, положен државни стручни испит и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

3. НОРМАТИВНО-ПРАВНИ ПОСЛОВИ У КУЛТУРИ И СПОРТУ 
Звање: Саветник			                           број службеника: 1

Опис посла: Обављање послова израде нацрта нормативних аката које предлаже ова Градска управа, обављање управно-правних послова учествовања у припреми појединачних управних аката и других појединачних аката предвиђених законом, статуом и општима актима; припрема инструкције и упутства за припрему прописа; прати и анализира прописе којима се уређују области из надлежности Градске управе; учествује у изради нацрта решења у сложенијим предметима која доноси начелник Градске управе; припрема мишљења и информације; пружа стручне помоћи запосленима у Градској управи у вођењу управних поступака и обављању других послова; стара се о спровођењу одлука начелника Градске управе, одлучује о основаности захтева странака за пружање бесплатне правне помоћи као и друге послове по налогу начелника Градске управе. 

Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља Друштвено-хуманистичких наука - правне науке на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

4. ПОСЛОВИ ИЗ ОБЛАСТИ ФИНАНСИЈА I 
Звање: Самостални саветник	                           број службеника: 1
                                                                                                                                           
Опис посла: Одговорност за припрему предлога финансијског плана у поступку доношења одлуке о буџету и праћење његовог извршење у делу из надлежности управе, припремање Програма рада управе, израда Плана набавки управе и квартално извештавање о јавним набавкама, давање смерница и инструкција индиректним буџетским корисницима при припреми и изменама финансијских планова, анализирање и оцена усаглашености предлога финансијских планова са упутством, предлагање апропријација, припремање нацрта обавештења о одобреним расположивим апропријацијама и достављање одобрених обавештења буџетским корисницима, припремање аката за промену апропријација у току године, спровођење интерних контролних процедура у виду превентивне контоле при планирању, као и контроле наменског трошења буџетских средстава, контрола захтева за преузимање обавеза, контрола планова јавних набавки индиректних корисника и давање сагласности на исте, давање препорука и смерница индиректним корисницима у вези буџета, евидентирање захтева за преузимање обавеза, контрола исправности и веродостојности рачуноводствених исправа на основу којих се подносе захтеви за плаћање трезору, контрола преузетих обавеза са планом буџета, припрема информација и извештаја о раду, израђивање појединачних аката која доноси начелник градске управе; обављање и других послова по налогу начелника и заменика начелника градске управе.

Услови:високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије- мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научно пољу – друштвено-хуманистичких наука – економске науке (у обиму од најмање 240 ЕСПБ), најмање 5 (пет) година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

5.-6. ПОСЛОВИ ИЗ ОБЛАСТИ ФИНАНСИЈА II 
Звање: Саветник 	                                      број службеника: 2

Опис посла: Учествовање у изради финансијског плана градске управе, праћење реализацијефинансијског плана градске управе, вршење контроле исправности и веродостојности рачуноводствених исправа у складу са важећим прописима, праћење реализације уговоразакључених за потребе Градске управе, учествовање у припреми и усаглашавању података запериодичне и годишње извештаје о извршењу буџета, праћење утрошка средстава у односу наплан, израђивање појединачних аката која доноси начелник Градске управе, обављање и другихпослова по налогу начелника Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно наосновним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научно пољу –друштвено-хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 (три) године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

7. ПОСЛОВИ ИЗ ОБЛАСТИ КУЛТУРЕ I
Звање: Саветник						      број службеника: 1
                                                                                                                            
Опис посла: Обављање стручних послова у области културе и сарадња са установама културе. Прикупљање података, информација и извештаја, као и координација програмских активности установа културе, обавља идруге послове по налогу начелника Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије- мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научно пољу – друштвено-хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 (три) године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

8. ПОСЛОВИ ИЗ ОБЛАСТИ КУЛТУРЕ II
Звање: Млађи саветник					број службеника: 1

Опис посла: Учествује у пословима у области културе и сарадњи са установама културе. Учествује у прикупљању података, информација и извештаја, као и координацији програмских активности установа културе, обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научно пољу – друштвено-хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

9. -10. ПОСЛОВИ ИЗ ОБЛАСТИ ИНФОРМИСАЊА 
Звање: Саветник 			                          број службеника: 2

Опис посла: Обављање послова сарадње са представницима јавног информисања у циљу извештавања о раду Градске управе за културу и спорт, установа културе, спорта, туризма, јавних педузећа, о раду градских управа. Обављање послова протокола за Скупштину града и градоначелника у вези доделе признања Града и обележавање значајних датума и догађаја у граду. Уређивање званичне интернет странице Града Сремска Митровица – припремање, прикупљање и прегледање садржаја за сајта Града. Законито и благовремено поступање по захтевима за слободан приступ информацијама од јавног значаја., као и други послови по налогу начелника.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научно пољу –друштвено-хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 (три) године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

11. ПОСЛОВИ ИЗ ОБЛАСТИ ТУРИЗМА 
Звање: Саветник 					           број службеника: 1                                                                                                                               

Опис посла: Обављање повереног посла Министарства туризма, трговине и телекомуникације, и евидентирање угоститеља и угоститељских објеката. Вођење управног поступака у области угоститељства и прибављање документа по службеној дужности. Спровођење поступка разврставања угоститељских објеката у категорије и едуковање угоститеља са циљем примене Закона о угоститељству и коришћење Централног информационог система, и други послови по налогу начелника.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно наосновним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научно пољу –друштвено-хуманистичких наука или пољу природно –математичких наука - област геонаукеодносно интердисциплинарне, мултудисциплинарне, трансдисциплинарне (ИМТ) и двопредметне студије (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 (три) године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

12. ПОСЛОВИ ИЗ ОБЛАСТИ САРАДЊЕ СА НЕВЛАДИНИМ ОРГАНИЗАЦИЈАМА, НЕПРОФИТНИМ ИНСТИТУЦИЈАМА И ВЕРСКИМ ЗАЈЕДНИЦИМА 
Звање: Саветник 					             број службеника: 1
                                                                                                                                                                                                         
Опис посла: Обављање послова сарадње са невладиним организацијама, непрофитним институцијама и верским заједницама; реализација конкурса за доделу средстава невладиним организацијама, непрофитним институцијама и верским заједницама; израда појединачних аката које доноси начелник Градске управе; контрола наменског трошења додељених средстава; прикупљање информација и израда извештаја и обављање других послова по налогу начелника Градске управе. 

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научно пољу – друштвено-хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 (три) године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

13. ПОСЛОВИ ИЗ ОБЛАСТИ ШКОЛСКОГ И РАДНИЧКОГ СПОРТА 
Звање: Саветник 				                    број службеника: 1

Опис посла: Обављање стручних послова у области школског и радничког спорта, организовање и реализација спортских такмичења и манифестација у области школског и радничког спорта, израђивање појединачних аката из области школског и радничког спорта која доноси начелник Градске управе, прикупљање информација и извештаја и други послови по налогу начелника Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академскестудије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије),односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научнопољу – друштвено-хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 (три) године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

14. ПОСЛОВИ ИЗ ОБЛАСТИ КЛУПСКОГ СПОРТА 
Звање: Саветник 						     број службеника: 1
								                     
Опис посла: Обављање сложених стручних послова у области клупског спорта, израђивањепојединачних аката из области клупског спорта која доноси начелник Градске управе, прикупљање информација и извештаја и други послови по налогу начелника Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно наосновним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научно пољу –друштвено-хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 (три) године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

15. ПОСЛОВИ ЗА ПРАЋЕЊЕ ОСТВАРИВАЊА ПРАВА НАЦИОНАЛНИХ МАЊИНА И РАВНОПРАВНОСТ ПОЛОВА 
Звање: Саветник				         број службеника: 1

Опис: Праћење остваривања права припадника националних мањинау области културе, јавног информисања, службене употребе језика и писма и другим областима од значаја за националне мањине, учешће у припреми избора за Националне савете националних мањина, сарадња са Саветом за међунационалне односе града, унапређење и промоција равноправности полова и политике јавних могућности и праћења стања у овој области, укључивање у пројекте који се тичу ових области, сарадња са организацијама цивилног друштва, пружање стручне помоћи у интегрисању принципа равноправности полова, сарадња са Комисијом за родну равноправност, пружање информације о могућностима за привредне активнсти, очување националног, културног и духовног идентитета кроз подстицање културне, просветне, научне и спортске сарадње са дијаспором, други послови сарадње матице и дијаспоре и други послови по налогу начелника управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије- мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научно пољу – друштвено-хуманистичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 (три) године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

16. ПОСЛОВИ ТЕХНИЧКОГ СЕКРЕТАРА 
Звање: Виши референт	                                 број службеника:1

Опис посла: Обавља послове пријема поште за начелника и запослених, припрема пошту за експедицију, обрађује и архивира предмете заведене на начелника, води евиденције присутности на раду, сарађује са архивом, писарницом, услужним центром и другим службама, припрема трансакције за зараде запослених, заказује састанке за начелника Градске управе, обавља и мање сложене стручно-оперативне, административне и њима сличне послове, и друге послове по налогу начелника Градске управе. 
Услови: стечено средње образовање у четворогодишњем трајању друштвеног или техничког смера, најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

Члан 44.
	Услов за рад на радним местима под редним бројем од 3. до 16. је положен државни стучни испит у складу са чланом 18. овог Правилника.

ГЛАВА VII
УНУТРАШЊЕ УРЕЂЕЊЕ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈА РАДНИХ МЕСТА 
У ГРАДСКОЈ УПРАВИ ЗА СОЦИЈАЛНУ ЗАШТИТУ 
И ЗАШТИТУ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ

Унутрашње уређење
Градске управе за социјалну заштиту и заштиту животне средине

Члан 45.
Градска управа за социјалну заштиту и заштиту животне средине је организована као јединствена целина.

Систематизација радних места у 
Градској управи за социјалну заштиту и заштиту животне средине
Члан 46.
Радна места у Градској управи за социјалну заштиту и заштиту животне средине су следећа:
1.НАЧЕЛНИК                                 
Звање: положај у I групи				број службеника на положају: 1
                                                                
Опис посла:  Начелник представља и заступа Градску управу, обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе, организује, обједињава и усмерава рад Градске управе, односно запослених и постављених лица, даје упутства и смернице за рад унутрашњих организационих јединица у погледу начина и извршавања послова и задатака, доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом, Статутом и Одлуком о градским управама, поставља и разрешава руководиоце унутрашњих организационих јединица и др. лица у складу са актом о организацији и систематизацији радних места у Градској управи, одлучује о правима, обавезама и одговорностима из рада и по основу рада запослених лица у Градској управи, стара се о обезбеђивању материјалних и других услова за ефикасан рад, врши  и друге послове у складу са законом, Статутом, одлукама Скупштине града, Градског већа и Градоначелника.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалисатичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године, у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичке науке- правне науке, економске науке и друге друштвено-хуманистичке науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ), положен државни стручни испит и најмање 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

2. ЗАМЕНИК НАЧЕЛНИКА  
Звање: положај у II групи				број службеника на положају: 1

Опис посла:  Заменик начелника представља и заступа Градску управу, обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе, организује, обједињава и усмерава рад Градске управе, односно запослених и постављених лица, даје упутства и смернице за рад унутрашњих организационих јединица у погледу начина и извршавања послова и задатака, доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом, Статутом и Одлуком о градским управама, поставља и разрешава руководиоце унутрашњих организационих јединица и др. лица у складу са актом о организацији и систематизацији радних места у Градској управи, одлучује о правима, обавезама и одговорностима из рада и по основу рада запослених лица у Градској управи, стара се о обезбеђивању материјалних и других услова за ефикасан рад, врши  и друге послове у складу са законом, Статутом, одлукама Скупштине града, Градског већа и Градоначелника, замењује начелника у случају његове одсутности или спречености да обавља своју дужност, обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе и Градоначелника.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена ( дипломске академске студије-мастер, специјалисатичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године, у образовно научном пољу правне науке, економске науке и друге друштвено-хуманистичке науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ), положен државни стручни испит и најмање 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

3. ПОСЛОВИ СОЦИЈАЛНЕ  ЗАШТИТЕ                    
Звање  Саветник                                                    број службеника :1                                                                                         

Опис посла: Прати стање и квалитет  локалних услуга из области социјалне заштите и предлаже одговарајуће мере за њихово унапређење и развој, припрема предлоге општих и других аката за потребе Градоначелника, Градског већа и Скупштине града, води другостепени  управни поступак о правима грађана из области социјалне заштите која су у надлежности Града, обавља стручне и административне послове за Лекарску комисију за преглед лица обухваћених законом о основним правима бораца, војних инвалида и породица палих бораца  и Комисију за одлучивање о захтевима за финансијску помоћ деци и омладини оболелој од тешких болести,  обавља управне,  аналитичке и друге стручне послове у области социјалне заштите, сачињава месечне и годишње извештаје везане за остваривање права у овој области  и обавља друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено -хуманистичких наука  - правне науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
 
4. ФИНАНСИЈСКО МАТЕРИЈАЛНИ ПОСЛОВИ СОЦИЈАЛНЕ ЗАШТИТЕ И ЗАШТИТЕ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ
Звање  Самостални саветник                                     број службеника:  1                                                 
                                                         
Опис посла: Прати стање и прописе у области финансија, стара се о законитом  и благовременом обављању финансијско – материјалних послова управе  и предлаже одговарајуће мере за њихово унапређење, учествује у припреми Одлуке о буџету, припрема предлоге финансијских планова Управе и  планова распоређивања средстава буџетским корисницима у оквиру одобрених апропријација и квота, води рачуна о наменском трошењу буџетских средстава, прати реализацију финансијских планова, припрема план јавних набавки и његово усаглашавање са финансијским плановима,  врши обрачун накнада за рад Лекарске комисије Фонда за лечење деце и омладине оболелих од тешких болести, накнаде члановима Савета за здравље и накнаде за рад лекара који обављају посао мртвозорника.  Обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено -хуманистичких наука - економске науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

5.-6. ЕКОНОМСКО - ФИНАНСИЈСКИ ПОСЛОВИ
Звање: Саветник                                                  број службеника: 2                                                                                   
Учествује у припреми Одлуке о буџету,  припрема предлоге финансијских планова Управе и  планова распоређивања средстава буџетским корисницима у оквиру одобрених апропријација и квота, води рачуна о наменском трошењу буџетских средстава, прати реализацију финансијских планова, припрема план јавних набавки и његово усаглашавање са финансијским плановима, води управни поступак о праву на накнаду трошкова боравка у предшколској установи за децу са сметњама у развоју и инвалидитетом и децу без родитељског старања, врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „признавање права регресирања трошкова боравка у ПУ“ и обавља друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено -хуманистичких наука - економске науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

7. ПОСЛОВИ  НА УНАПРЕЂЕЊУ ПОЛОЖАЈА ОСОБА СА ИНВАЛИДИТЕТОМ
Звање: Млађи саветник                                           број службеника: 1                                                           

Опис посла:   Прати стање и прописе у области социјалне и инвалидске заштите, води управни поступак о остваривању  права  на бесплатно паркирање инвалида на територији града Сремска Митровица, припрема акте за потребе Градоначелника, Градског већа и Скупштине града који се тичу унапређења положаја особа са инвалидитетом, сарађује на изради пројеката у овој области,  сачињава и ажурира базе података,  припрема анализе и информације  и обавља друге послове по налогу  начелника Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено -хуманистичких наука - правне или економске науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ), 1 година радног искуства у струци или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из чл. 1.ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

8. ПОСЛОВИ ПОВЕРЕНИКА ЗА ИЗБЕГЛИЦЕ И МИГРАЦИЈЕ
Звање: Саветник                                                    број службеника: 1                                                                            

Опис посла: Обавља стручне послове везане за збрињавање и задовољавање општих потреба избеглица,  интерно расељених лица, миграната и повратника по основу споразума о реадмисији,  за утврђивање њиховог статуса и  благовремено обезбеђивање социјалне сигурности и здравствене заштите. Ради на обезбеђивању услова за њихов смештај и исхрану, координирајући  рад са Комесаријатом, Црвеним крстом, Центром за социјални рад и градским службама. Води управни поступак о престанку статуса избеглог лица, о остваривању права на набавку огревног дрвета, о накнади трошкова сахране, о промени података у легитимацији и издавању дупликата легитимације избеглог лица. Ажурира базу података, сачињава извештаје и информације за Комесаријат и надлежне органе Града. Врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „престанак статуса избеглице“, „право на накнаду трошкова сахране“ и „поступак стамбеног збрињавања,“. Обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено - хуманистичких наука  - правне и економске  науке или Природноматематичких наука – биолошке науке, науке о заштити животне средине и 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

9. ПОСЛОВИ САВЕТНИКА ЗА ЗАШТИТУ ПРАВА ПАЦИЈЕНАТА И ДЕЧЈЕ ЗАШТИТЕ
Звање: Млађи саветник                                            број службеника: 1                                                                               

Опис посла: Обавља послове заштите права пацијената по поднетим приговорима, пружа потребне информације и савете у вези са правима пацијената и сачињава извештаје о тим пословима за Савет за здравље и Министарство. Обавља стручне и административне послове за Савет за здравље. У управном поступку,  утврђује право на родитељски додатак мајке по републичком закону, по покрајинским и градским прописима,  као и право на одсуство са рада  ради посебне неге детета са сметњама у развоју.  Обавља и друге послове по налогу начелника  Градске управе.	
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено -хуманистичких наука - правне или економске науке, (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 1 (једна) година радног искуства у струци или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

10. ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ ПОРОДИЉСКИХ ПРАВА
Звање:  Млађи саветник                                           број службеника: 1                                                 

У управном поступку, на основу претходно утврђеног просека зарада за протеклих 18 месеци. утврђује право на накнаду зараде за време  породиљског одсуства  и право на накнаду зараде за време одсуства са рада ради неге детета, врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „породиљска права“  Ажурира базу података. Издаје уверења о исплаћеним зарадама  и плаћеним доприносима,  корисницама које самостално обављају делатност, и за потребе Службе за запошљавање. Обавља и друге послове по налогу начелника  Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено -хуманистичких наука - правне или економске науке, (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 1 (једна) година радног искуства у струци или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

11-13. ПОСЛОВИ ДЕЧЈЕГ ДОДАТКА
Звање: Саветник                                                   број службеника: 3                                                                                                  
                                                                      
Опис посла: Води управни поступак за признавање права на дечји додатак и поступак признавања права на дечји додатак по међународним конвенцијама. Сачињава месечне и годишње извештаје везане за остваривање права на дечји додатак, припрема и доставља податке за потребе начелника Градске управе и  сачињава  обавештења за кориснике права или јавна гласила, у вези остваривања права на дечји додатак. Припрема Лекарску комисију која разматра захтеве за одсуство са рада, или рад са половином радног времена, ради посебне неге детета, врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „право на дечји додатак“. Обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено -хуманистичких наука  - правне науке (у обиму од најмање 240 240ЕСПБ), 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

14. ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ УТВРЂИВАЊА ПРАВА ЕНЕРГЕТСКИ ЗАШТИЋЕНИХ КУПАЦА
Звање: Саветник                                                 број службеника: 1                                              
                                                         
Опис посла: Води управни поступак за признавање статуса енергетски заштићеног купца електричне енергије или природног гаса, сачињава и ажурира базу података, припрема месечне и годишње извештаје, припрема налоге за исплату  дотација невладиним организацијама, за реализацију пројеката из области социјалне заштите и заштите животне средине који се финансирају из буџета града  и обавља друге послове по налогу  начелника Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено -хуманистичких наука  - економске или правне науке,  (у обиму од најмање 240ЕСПБ), 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
 
15. ПОСЛОВИ  БОРАЧКО - ИНВАЛИДСКЕ ЗАШТИТЕ
Звање: Млађи саветник                                           број службеника: 1                                                                                   

Опис посла:  Прати стање у области борачко инвалидске заштите, води управни поступак за признавање права бораца,  војних инвалида, цивилних инвалида рата и  чланова њихових породица, припрема предмете за лекарску комисију, сачињава месечне и годишње извештаје везане за остваривања права у области борачко инвалидске заштите,   издаје  уверења корисницима, врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „права борачко инвалидске заштите“ и обавља друге послове по налогу  начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије - мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено -хуманистичких наука  - правне  или економске науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ), 1 година радног искуства у струци, или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из чл. 1.ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

16. ПОСЛОВИ ПРИКУПЉАЊА И ОБРАДЕ ПОДАТАКА У ОБЛАСТИ ПОРОДИЉСКИХ ПРАВА
Звање: Сарадник                                                    број службеника: 1                                                                                                      

Опис посла: Прикупља и уноси у апликацију Министарства, податке потребне за утврђивање просечних зарада породиља, неопходних за признавање права на накнаду зараде за време породиљског одсуства и  одсуства са рада ради неге детета.
Издаје уверења о исплаћеним зарадама  и плаћеним доприносима,  корисницама које самостално обављају делатност, и за потребе Службе за запошљавање, Обавља и друге послове по налогу начелника  Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије), односно на студијама у  трајању од најмање три године, у образовно научном  пољу Друштвено - хуманистичких наука- економске науке (у обиму од најмање 180ЕСПБ), три године  радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

17. ФИНАНСИЈСКО МАТЕРИЈАЛНИ ПОСЛОВИ БОРАЧКО ИНВАЛИДСКЕ ЗАШТИТЕ
Звање: Сарадник                                                 број службеника: 1                                                                                                     

Опис послова: Обавља послове обрачуна борачког додатка и заосталих примања ратних војних инвалида и цивилних инвалида рата и обрачун помоћи породици у случају смрти корисника, издаје налоге за исплату решења о наслеђивању и налоге за издавање ортопедских помагала, пријављује и одјављује кориснике здравствене заштите, издаје уверења о животу и обавља друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије), односно на студијама у  трајању од најмање три године, у образовно научном  пољу Друштвено - хуманистичких наука (у обиму од најмање 180ЕСПБ), три године радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

18. ПОСЛОВИ ПРИКУПЉАЊА И ОБРАДЕ ПОДАТАКА У ОБЛАСТИ БОРАЧКО ИНВАЛИДСКЕ ЗАШТИТЕ И  ПРИПРЕМА ПРЕДМЕТА ЗА ЛЕКАРСКЕ  КОМИСИЈЕ
Звање: Млађи сарадник                                       Број службеника:1                                                                                                         

Опис послова: Обавља послове прикупљања и обраде података у области борачко инвалидске заштите, неопходних за признавање права војних инвалида, цивилних инвалида рата и чланова њихових породица и припрема предмете за првостепену и другостепену  лекарску комисију, сачињава месечне и годишње извештаје везане за остваривање права у области борачко инвалидске заштите,   издаје  уверења корисницима и обавља друге послове по налогу  начелника Градске управе.
Услови: високо образовање стечено на студијама првог степена (основне академске студије, основне струковне студије), односно на студијама у  трајању од најмање три године, у образовно научном  пољу Друштвено - хуманистичких наука – правне или економске науке (у обиму од најмање 180ЕСПБ), и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених  у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона. 
19. ПОСЛОВИ ОПЕРАТИВНО ТЕХНИЧКОГ СЕКРЕТАРА
Звање:  Виши референт                                    број службеника: 1                                                                                           
Опис послова: Обавља административно–техничке послове за потребе начелника Градске управе, организује његове састанке и обезбеђује комуникацију са институцијама и сарадницима, прима и шаље дневну пошту, факсове и мејлове, сређује и архивира пословну документацију и обавља друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

20.  АДМИНИСТРАТИВНО – ТЕХНИЧКИ ПОСЛОВИ БОРАЧКО ИНВАЛИДСКЕ ЗАШТИТЕ
Звање:    Виши референт                                        број службеника: 1                                                                                    

Опис послова:  Сачињава и ажурира базу података о корисницима права из области борачко инвалидске заштите,  прибавља и уноси  промене везане за њихов статус и права која остварују, издаје уверења о примањима бораца,  војних инвалида, цивилних инвалида рата и њихових породица и обавља друге послове по налогу начелника  Градске управе.
Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

21. ПОСЛОВИ ОБРАДЕ ПОДАТАКА ИЗ ОБЛАСТИ ПРАВА НА ДЕЧЈИ ДОДАТАК
Звање: Виши референт                                        број службеника: 1                                                                                     

Опис послова: Компјутерски обрађује захтеве корисника дечјег додатка, уноси и ажурира решења, коригује унете податке о кориснику права, обрађује  статистичке податке – периодично и годишње, експедује пошту врши увид, прибавља чињенице о којима се води службена евиденција у управном поступку „дечији додатак“. И обавља друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању, економског  смера и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

22. ПОСЛОВИ  АДМИНИСТРАТИВНОГ РАДНИКА
Звање: Виши референт                                          број службеника: 1                                                                                       
                                                                    
Опис послова: Евидентира и електронски обрађује захтеве за признавање права на дечији и родитељски додатак и накнаду зараде за време породиљског одсуства, као и остале захтеве странака који се односе на остваривање права из делокруга рада Управе, обавља административно техничке послове у вези са остваривањем права на дечији и родитељски додатак и породиљске накнаде. Обавља и друге  послове по налогу начелника  Градске управе.
Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

23. ПОСЛОВИ ПРОЦЕНЕ УТИЦАЈА НА ЖИВОТНУ СРЕДИНУ
Звање:  Самостални саветник                                         	                   број службеника : 1                                                    	
Опис посла: Води управни поступак о захтевима за одлучивање о потреби процене утицаја пројеката на животну средину, спроводи поступак издавања дозвола за сакупљање, транспорт, складиштење, третман и одлагање интерног и неопасног отпада, издаје  потврде и доставља Агенцији податке о издатим дозволама, организује  јавни увид, јавну презентацију и јавну расправу о студији за процену утицаја и студији затеченог стања пројеката на животну средину;  организује рад  техничке комисије за оцену студије о процени утицаја на животну средину; код поступака процене утицаја пред надлежним органима аутономне покрајине и министарства, учествује у поступку у својству заинтересованог органа; води јавну књигу о спроведеним поступцима процене утицаја пројеката на животну средину; предлаже мере и услове заштите животне средине у припреми израде просторних и урбанистичких планова; даје мишљење на одлуке о изради стратешке процене утицаја планова, програма и стратегија на животну средину; врши оцену извештаја о стратешкој процени утицаја на животну средину Учествује у изради програма контроле ваздуха,  обавештава јавност и надлежне органе о годишњем квалитету ваздуха; сачињава предлог мера заштите од буке и организује мониторинг буке. Обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.

Услови: стечено високо образовање у образовно-научном пољу Природно-математичке науке – биолошке науке, науке о заштити животне средине или физичке науке, односно у образовно-научном пољу Техничко технолошке науке – биотехничке науке (пољопривреда и шумарство) и технолошко инжењерство на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири година (у обиму од најмање 240ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање пет година радног искуства у струци, као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

24. ПОСЛОВИ ЗАШТИТЕ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ 
Звање:  Саветник                                            број службеника : 1                                                                                             

Опис посла: Води управни поступак о процени утицаја пројеката на животну средину, организује праћење стања квалитета ваздуха, воде, земљишта и природних добара, старање о интеграцији утврђених мера заштите, унапређењу животне средине и  усаглашености са плановима развоја осталих делатности кроз систем дозвола, техничких и других стандарда  и норматива. Учествује у изради локалног и регионалног плана управљања отпадом, прати стање  и учествује у изради програма заштите животне средине и санационих планова. Припрема извештаје за Агенцију за заштиту животне средине о дивљим депонијама на територији Града и предлаже мере за њихову санацију.  Обавља и друге послове по налога начелника Управе

Услови: стечено високо образовање у образовно-научном пољу  Техничко технолошке науке –  инжењерство заштите животне средине или Природноматематичких наука – биолошке науке, на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири година (у обиму од најмање 240ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и 3 (три) године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

25. СТРУЧНИ И АНАЛИТИЧКИ ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ ЗАШТИТЕ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ
Звање: Саветник                                         број службеника:1                                                                                                     
Обавља послове праћења и анализе стања у области заштите животне средине, сачињава и ажурира базе података, израђује потребне извештаје, анализе, програме и информације, пружа стручно техничку помоћ у изради програма заштите животне средине, предлаже спровођење превентивних и санационих мера – дератизација, дезинфекција, дезинсекција и уништавање комараца, предлаже мере за спречавање настанка  и ширења заразних болести код животиња у сарадњи са републичким органима и субјектима у области ветерине, као и друге послове из области заштите животне средине по налогу начелника Управе.
Услов: стечено високо образовање у образовно-научном пољу  Техничко технолошке науке –  инжењерство заштите животне средине или Природноматематичких наука – биолошке науке, на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири година (у обиму од најмање 240ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и 3 (три) године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

26. ПОСЛОВИ ИЗРАДЕ И ВОЂЕЊА ЛОКАЛНОГ РЕГИСТРА ЗАГАЂИВАЧА
Звање:  Млађи саветник                          број службеника:1                                                                                                       
Обавља стручне послове на идентификовању  потенцијалних загађивача ваздуха, воде и земљишта на територији града Сремска Митровица, сачињава и ажурира регистар  загађивача,  о добијеним подацима благовремено извештава надлежна  Министарства, Агенцију за заштиту животне средине и покрајинску и градску инспекцију, сачињава извештаје и  анализе .У сарадњи са локалним медијима и образовним установама ради на подизању свести о значају заштите животне средине. Обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе.
Услови: стечено високо образовање у образовно-научном пољу  Техничко технолошке науке , Природноматематичке науке или  Друштвено -хуманистичке науке  - правне  или економске науке,  на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири година (у обиму од најмање 240ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и 1 (једна) година радног искуства у струци или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

27. ПОСЛОВИ  УНАПРЕЂЕЊА САРАДЊЕ СА НВО ИЗ ОБЛАСТИ СОЦИЈАЛНЕ ЗАШТИТЕ И ЗАШТИТЕ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ
Звање:  Саветник                                  број службеника:1                                                                                                      
Прати рад невладиног сектора  у области социјалне заштите  и заштите животне средине, сачињава и ажурира базе података о удружењима грађана која реализују пројекте из ових области, организује радионице и округле столове о писању пројеката, учествује у дефинисању услова Конкурса за доделу буџетских средстава за реализацију  пројеката из области социјалне и заштите животне средине, води управни поступак за доделу средстава из буџета града,  и врши контролу,  мониторинг и евалуацију утрошка буџетских средстава. Обавља и друге послове по налога начелника Управе. 

Услови: : високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије – мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу Друштвено -хуманистичких наука  - правне науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.
Члан 47.

	Услов за рад на радним местима под редним бројем од 3. до 27. је положен државни стучни испит у складу са чланом 18. овог Правилника.

ГЛАВА VIII
УНУТРАШЊЕ УРЕЂЕЊЕ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈА РАДНИХ МЕСТА 
У ГРАДСКОЈ УПРАВИ ЗА ПОЉОПРИВРЕДУ 

Унутрашње уређење
Градске управе за пољопривреду 
Члан 48.
Градска управа за пољопривреду је организована као јединствена целина.

Систематизација радних места у 
Градској управи за пољопривреду 
Члан 49.
Радна места у Градској управи за пољопривреду су следећа:

1.	НАЧЕЛНИК
Звање: положај у I групи              	       
	
број службеника на положају: 1	

Опис посла: Начелник представља и заступа Градску управу, обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе, руководи и координира радом Градске управе; планира, усмерава и надзире рад Градске управе; усклађује рад организационих јединица Градске управе и обезбеђује њено функционисање као јединственог органа; остварује сарадњу организационих јединица у оквиру Градске управе;  доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом, Статутом града и одлукама Скупштине града, Градског већа и Градоначелника обавља и друге послове у складу са законом, Статутом града, одлукама Скупштине града, Градског већа и Градоначелника. 

Услови: завршен правни, економски, пољопривредни или други одговарајући факултет из поља Техничко- технолошке науке (стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама, односно на студијама које су законом изједначене са тим студијама у погледу права која из њих произлазе), или други одговарајући факултет у односу на делокруг градске управе, положен државни стручни испит и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

2.	ЗАМЕНИК НАЧЕЛНИКА
Звање: положај у II групи                        број службеника на положају: 1

Опис посла: Заменик начелника представља и заступа Градску управу, обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе, организује, обједињава и усмерава рад Градске управе, односно запослених и постављених лица, даје упутства и смернице за рад, доноси и потписује акте Градске управе у складу са са законом, Статутом града и одлукама Скупштине града, Градског већа и Градоначелника. Замењује начелника Градске управе у случају његове одсутности или спречености да обавља своју дужност, обавља и друге послове из  надлежности Градске управе или по налогу начелника Градске управе и Градоначелника. 

Услови: завршен правни, економски, пољопривредни или други одговарајући факултет из поља Техничко- технолошке науке (стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама, односно на студијама које су законом изједначене са тим студијама у погледу права која из њих произлазе), или други одговарајући факултет у односу на делокруг градске управе, положен државни стручни испит и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

3.	- 4. СТРУЧНО АНАЛИТИЧКИ ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ ПОЉОПРИВРЕДЕ 
Звање: Саветник	                   број службеника: 2	
   
Опис посла: Обавља послове праћења и анализе кретања у области пољопривреде, развоја села  и водопривреде, израђује потребне извештаје, анализе, програме, информације и нацрте општих и посебних аката, води потребне евиденције, сачињава и ажурира базе података; учествује у припреми нацрта Програма подршке за спровођење пољопривредне политике и политике руралног развоја града и учествује у реализацији активности предвиђених овим Програмом и учествује у изради и спровођењу развојних пројеката у области руралног и пољопривредног развоја града; води управни поступак и одлучује по захтевима за промену намене пољопривредног земљишта, припрема управне акте за издавање водних аката - услова, сагласности, дозвола и потврда, одлучује по захтевима за издавање потврда и уверења за остваривање права пред другим надлежним органима и организацијама, пружа стручно-техничку помоћ Комисији у изради Годишњег програма заштите, уређења и коришћења пољопривредног замљишта, Комисије за утврђивање штете од елементарних непогода, Комисији за давање у закуп државног пољопривредног земљишта, Комисији за спровођење комасације; израђује нацрте аката којим се одлучује о начину коришћења пашњака и привођењу пашњака другој култури и стара се о њиховом спровођењу; сарађује са министарством надлежним за област пољопривреде и другим стручним службама, другим релевантним организацијама и институцијама, врши увид, прибавља, обрађује и уступа, односно доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „издавање водних аката“ и „промена намене пољопривредног земљишта“, обавља и друге послове по налогу начелника .

Услови: стечено високо образовање у образовно-научном пољу Друштвено- хуманистичких наука, у образовно научном пољу Техничко технолошке науке,  или у образовно научном пољу Природно-математичке науке на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

5.	ПОСЛОВИ ИЗРАДЕ И РЕАЛИЗАЦИЈЕ ГОДИШЊЕГ ПРОГРАМА ЗАШТИТЕ, УРЕЂЕЊА И КОРИШЋЕЊА ПОЉОПРИВРЕДНОГ ЗЕМЉИШТА

Звање: Саветник	                   број службеника: 1	

Опис посла: Обавља послове везане за израду и реализацију годишњег програма заштите, уређења и коришћења пољопривредног земљишта; анализира податке и спроводи поступке за добијање потребних мишљења и сагласности; на терену непосредно утврђује стање парцела државног пољопривредног земљишта; утврђује предлог приоритета у складу са спроведеним функционалним пословима; обавља унос и обраду података у апликативним програмима који се користе у изради и реализацији Програма; обавља послове везане за поступак давања у закуп и на коришћење државног пољопривредног земљишта, утрина, пашњака; израђује појединачне акте; спроводи поступак по донетим актима органа надлежних за послове реституције пољопривредног земљишта; сарађује са министарством надлежним за област пољопривреде и другим стручним службама, другим релевантним организацијама и институцијама; прати прописе из ове области; обавља друге послове по налогу начелника Градске управе.

Услови: стечено високо образовање у образовно-научном пољу Друштвено- хуманистичких наука, у образовно научном пољу Техничко технолошке науке или у образовно научном пољу Природно-математичке науке на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

6.	НОРМАТИВНО-ПРАВНИ ПОСЛОВИ
Звање: Саветник                                     број службеника: 1                               

Опис посла: Обављање послова израде нацрта нормативних аката које предлаже ова Градска управа у области пољопривреде, подстицаја пољопривреде и руралног развоја, уређења и заштите пољпривредног земљишта; обављање управно-правних послова учествовања у припреми појединачних управних аката и других појединачних аката предвиђених законом, статуом и општима актима у области пољопривреде, подстицаја пољопривреде и водопривреде; прати и анализира прописе којима се уређују област пољопривреде, водопривреде и подстицаја у пољопривреди и руралном развоју; учествује у изради нацрта решења у сложенијим предметима која доноси начелник Градске управе; припрема мишљења и информације; пружа стручну помоћ запосленима у Градској управи у вођењу управних поступака и обављању других послова из делокруга управе; стара се о спровођењу одлука начелника Градске управе, обавља друге послове по налогу начелника Градске управе.

 Услови: стечено високо образовање на студијама другог степена из научне, односно стручне области у оквиру образовно-научног поља Друштвенохуманистичких наука - правне науке на основним академским студијама, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и најмање три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

7.  ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ ФИНАНСИЈА  
Звање: Млађи саветник	број службеника:1	

Опис посла: Oбавља финансијско-рачуноводствене послове; врши рачунску, формалну и суштинску проверу материјално-финансијске документације и рачуноводствених исправа; доставља овлашћеном лицу на оверу контролисану и потписану материјално-финансијску документацију; припрема налога за пренос средстава на основу Плана извршења буџета; води посебне помоћне евиденције; припрема налоге за плаћање; стара се да сва плаћања буду у складу са одобреним апропријацијама и утврђеним квотама; врши комплетирање извода и документације на основу које је извршено плаћање и води евиденцију плаћања по профактурама. Учествовање у изради финансијског плана, учествовање у припреми и усаглашавање података за периодичне и годишње извештаје о извршењу буџета; израђује појединачна акта, обавља и друге послове по налогу начелника .
.	

Услови: стечено високо образовање у образовно-научном пољу Друштвено- хуманистичких наука – правне науке, економске науке,  у образовно научном пољу Техничко технолошке науке-биотехничке наукe или у образовно научном пољу Природно-математичке науке на основним академским студијамана основним, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

8. ПОСЛОВИ ПРАЋЕЊА И КОНТРОЛЕ ОБАВЕЗА ПО УГОВОРИМА
    Звање:Млађи саветник                           број службеника: 1                                          

Опис посла: Обавља послове праћења реализације уговора и контроле уговорних обавеза за потребе Градске управе; прати реализацију јавних набавки, води оперативну евиденцију потраживања и обавеза у складу са уговорима односно евиденцију уговорених и актима утврђених рокова плаћања; води евиденције утрошка средстава у односу на План; израђује потребне извештаје у поступку праћења контроле обавеза по уговорима; обавља економске послове у вези са реализацијом финансијских средстава опредељених буџетом града  за спровођење Програма поверених управи на реализацију; прати законску и подзаконску регулативу и непосредно је примењује у раду; израђује појединачна акта и обавља друге послове по налогу начелника управе, обавља и друге послове по налогу начелника .

 Услови: стечено високо образовање у образовно-научном пољу Друштвено- хуманистичких наука – правне науке, економске науке,  у образовно научном пољу Техничко технолошке науке-биотехничке наукe или у образовно научном пољу Природно-математичке науке на основним академским студијамана основним, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године (у обиму од најмање 240ЕСПБ) или специјалистичким студијама на факултету и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

 9. ПОСЛОВИ ОПЕРАТИВНО ТЕХНИЧКОГ СЕКРЕТАРА
	
Звање:  Виши референт	број службеника 1 	

Опис посла: Обавља послове преузимаља поште преко доставне књиге од писарнице; доставља примљене предмете, поднеске и другу пошту начелнику управе на преглед и распоређивање; евидентира предмете у интерне доставне књиге и врши уручивање извршиоцима на обраду; врши пријем предмета из интерних доставних књига ради архивирања; раздужује окончане предмете у јединственој доставној књизи и исте упућује писарници ради архивирања; води помоћне евиденције примљених предмета; врши експедицију поште уписивањем у књигу ради доставе, прима и распоређује доставнице; обавља и друге административно-техничке послове за потребе Управе;

Услови: стечено средње образовање у четворогодишњем трајању и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

Члан 50.
	Услов за рад на радним местима под редним бројем од 2. до 9. је положен државни стучни испит у складу са чланом 18. овог Правилника.

ГЛАВА IX
УНУТРАШЊЕ УРЕЂЕЊЕ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈА РАДНИХ МЕСТА 
У ГРАДСКОЈ УПРАВИ ЗА САОБРАЋАЈ, КОМУНАЛНЕ И 
ИНСПЕКЦИЈСКЕ ПОСЛОВЕ

Унутрашње уређење
Градске управе за саобраћај, комуналне и инспекцијске послове

Члан 51.
За обављање послова из делокруга Градске управе за саобраћај, комуналне и инспекцијске послове образује се следеће организационе јединице, и то:
-	Служба за инспекцијске послове
-	Служба Комуналне милиције и
-	Служба за саобраћај. 
У Градској управи се обављају Нормативно правни послови, Послови у области финансија I, Послови у области финансија II и Послови оперативно техничког секретара, који не припадају ниједној Служби из претходног става а запослени су директно одговорни начелнику управе.
Члан 52.
Радна места у Градској управи за саобраћај, комуналне и инспекцијске послове су:
1.НАЧЕЛНИК 	
Звање: положај у I групи 	број службеника на положају: 1	

Опис посла: Начелник представља и заступа Градску управу, обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе, организује, обједињава и усмерава рад Градске управе, односно запослених и постављених лица, даје упутства и смернице за рад унутрашњих организационих јединица у погледу начина извршавања послова и задатака, доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом, Статутом и Одлуком о градским управама, поставља и разрешава руководиоце унутрашњих организационих јединица, и др. лица у складу са актом о организацији и систематизацији радних места у Градској управи, одлучује о правима, обавезама и одговорностима из рада и по основу рада запослених лица у Градској управи, стара се о обезбеђивању материјалних и других услова за ефикасан рад, врши и друге послове у складу са законом, Статутом, одлукама Скупштине града, Градског већа и Градоначелника. 

Услови: завршен правни факултет, економски факултет односно други факултет из поља друштвено хуманистичких наука, или завршен одговарајући факултет из поља техничко-технолошке науке, односно из поља медицинских наука (стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама, односно на студијама које су законом изједначене са тим студијама у погледу права која из њих произлазе), или други одговарајући факултет у односу на делокруг градске управе, положен државни стручни испит и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

2.ЗАМЕНИК НАЧЕЛНИКА 	
Звање: положај у II групи 	број службеника на положају: 1	
Опис посла: Заменик начелника представља и заступа Градску управу, обезбеђује законито, ефикасно и стручно обављање послова из делокруга Градске управе, организује, обједињава и усмерава рад Градске управе, односно запослених и постављених лица, даје упутства и смернице за рад унутрашњих организационих јединица у погледу начина извршавања послова и задатака, доноси и потписује акте Градске управе у складу са законом, Статутом и Одлуком о градским управама, поставља и разрешава руководиоце унутрашњих организационих јединица, и др. лица у складу са актом о организацији и систематизацији радних места у Градској управи, одлучује о правима, обавезама и одговорностима из рада и по основу рада запослених лица у Градској управи, стара се о обезбеђивању материјалних и других услова за ефикасан рад, врши и друге послове у складу са законом, Статутом, одлукама Скупштине града, Градског већа и градоначелника,  замењује начелника у случају његове одсутности или спречености да обавља своју дужност, обавља и друге послове по налогу начелника Градске управе и Градоначелника. 

Услови: завршен правни факултет, економски факултет односно други факултет из поља друштвено хуманистичких наука, или завршен одговарајући факултет из поља техничко-технолошке науке, односно из поља медицинских наука (стечено високо образовање на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ, мастер академским студијама, мастер струковним студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама, односно на студијама које су законом изједначене са тим студијама у погледу права која из њих произлазе), или други одговарајући факултет у односу на делокруг градске управе, положен државни стручни испит и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

3.НОРМАТИВНО ПРАВНИ ПОСЛОВИ 
Звање: Самостални саветник				            Број службеника: 1

Опис посла: Обавља послове израде нацрта свих нормативних аката које предлаже ова Градска управа, координацију у поступку припреме нацрта аката из надлежности Градске управе, управно-правне послове учествовања у припреми појединачних управних аката и других појединачних аката предвиђених законом, статутом и општим актима, припремање инструкција и упутстава за припрему прописа, студијско-аналитичке послове, припремање извештаја, информација, праћења и анализе прописа којима се уређују области из надлежности Градске управе, израда нацрта решења у свим предметима која доноси начелник Градске управе, решавање у управном поступку, пружање стручне помоћи запосленима у Градској управи у вођењу управног поступка и обављању других послова, предлагање и давање мишљења о потребним мерама за ефикасан и успешан развој и активности из надлежности Градске управе, старање о спровођењу одлука начелника Градске управе, врши увид, прибавља, обрађује, уступа, доставља податке о чињеницама о којима се води службена евиденција у управном поступку „издавање одобрења за обављање такси превоза“, обавља и друге послове по налогу начелника.

Услови: високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу друштвено-хуманистичких наука – правне науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 5 годинa радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

4.-6.ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ ФИНАНСИЈА I 
Звање: Саветник                                                     Број службеника:3  
                                            
Опис посла: Обухватају учествовање у изради финансијског плана Градске управе, праћење реализације финансијског плана Градске управе, вршење контроле исправности и веродостојности рачуноводствених исправа у складу са важећим прописима, праћење реализације уговора закључених за потребе Градске управе, учествовање у припреми и усаглашавању података за периодичне и годишње извештаје о извршењу буџета, праћење утрошка средстава у односу на план, израђивање појединачних аката која доноси Начелник управе, обављање и других послова по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научно пољу – Друштвено-хуманистичких наука, Техничко-технолошких наука или Природно математичких наукаили у научном пољу интердисциплинарних, мултидисциплинарних и трансдисциплинарних (ИМТ) и двопредметне студије (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 (три) године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

7.ПОСЛОВИ У ОБЛАСТИ ФИНАНСИЈА II 

Звање: Млађи саветник                                             Број службеника: 1                                       
Опис посла: Обухватају учествовање у изради финансијског плана Градске управе, учествовање у праћењу реализације финансијског плана Градске управе, учествовање у контроли исправности и веродостојности рачуноводствених исправа у складу са важећим прописима, учествовање у праћењу реализације уговора закључених за потребе Градске управе, учествовање у припреми и усаглашавању података за периодичне и годишње извештаје о извршењу буџета, учестовање у израђивању појединачних аката која доноси Начелник управе, обављање и других послова по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научно пољу – Друштвено-хуманистичких наука, Техничко-технолошких наука или Природно математичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

8.ПОСЛОВИ ОПЕРАТИВНО-ТЕХНИЧКОГ СЕКРЕТАРА ГРАДСКЕ УПРАВЕ        
Звање: Виши референт                                               Број службеника: 1   
                                              
Опис посла: Обавља послове пријема поште за начелника, заменика начелника и запослене, припрему поште за експедицију, обрађивање и архивирање предмета заведених на начелника, вођење евиденције присутности на раду, сарађивање са архивом, писарницом, услужним центром и другим службама, израда трансакција за зараде запослених, заказивање састанака за начелника Градске управе, мање сложене стручно-оперативне, административне и њима сличне послове, као и дуге послове по налогу начелника Градске управе.

Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању друштвеног или техничког смера и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА ЗА ИНСПЕКЦИЈСКЕ ПОСЛОВЕ

9.ПОСЛОВИ РУКОВОДИОЦА СЛУЖБЕ ЗА ИНСПЕКЦИЈСКЕ ПОСЛОВЕ 
Звање: Самостални саветник                 		               број службеника: 1

Опис посла: Обавља послове руковођења, организовања и планирања рада Службе, давање стручних упутстава запосленима у примени прописа у области изградње објеката, у комуналној области, учествовање у изради општих и појединачних аката из делокруга рада Службе, припремање извештаја и информација и друге послове по налогу начелника и заменика начелника Градске управе. Руководилац инспекцијске службе обавља и послове просветног инспектора.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (мастер академске студије, мастер струковне студије и специјалистичке академске студије) по пропису који уређује високо образовање, почев од 10. септембра 2005. године, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године, по пропису који је уређивао високо образовање до 10. септембра 2005. године, најмање пет година радног искуства на пословима инспекцијског надзора, односно у области која је под надзором те инспекције као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

10.-12. ПОСЛОВИ ГРАЂЕВИНСКОГ ИНСПЕКТОРА       
Звање: Самостални саветник                                       Број службеника: 3 
                                     
Опис посла: Спроводи инспекцијски надзор и превентивно деловање у области изградње објеката, поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима, води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту; прати примену прописа из делокруга рада инспекције и учествује у изради анализа и извештаја; обавља и друге послове по налогу начелника и руководиоца Службе.

Услови: високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу техничко-технолошких наука – грађевинско инжењерство или архитектура (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

13. ПОСЛОВИ ИНСПЕКЦИЈСКОГ НАДЗОРА У ОБЛАСТИ ИЗГРАДЊЕ ОБЈЕКАТА
Звање: Млађи саветник	Број службеника: 1

Опис посла: Спроводи инспекцијски надзор, без права на изрицање управних мера, у  области изградње објеката и превентивно деловање, поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима, води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту; прати примену прописа из делокруга рада инспекције и учествује у изради анализа и извештаја; обавља и друге послове по налогу начелника и руководиоца Службе.
Услови: високо образовање на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу техничко-технолошких наука – грађевинско инжењерство или архитектура (у обиму од најмање 240ЕСПБ), и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

14.ПОСЛОВИ ИНСПЕКЦИЈСКОГ НАДЗОРА У ОБЛАСТИ САОБРАЋАЈА I
Звање:Самостални саветник                                       Број службеника:1

Опис посла: Спроводи инспекцијски надзор и превентивно деловање у области саобраћаја, поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима и закључује споразуме о признавању прекршаја; води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту; прати примену прописа из делокруга рада инспекције и учествује у изради анализа и извештаја; обавља и друге послове по налогу начелника и руководиоца Службе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена, (дипломско-академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године у образовно научном пољу техничко-технолошке науке-саобраћајно инжењерство (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

15.ПОСЛОВИ ИНСПЕКЦИЈСКОГ НАДЗОРА У ОБЛАСТИ САОБРАЋАЈА II
Звање:Саветник                                                    Број службеника:1
                                                      
Опис посла: Спроводи инспекцијски надзор и превентивно деловање у области саобраћаја, поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима и закључује споразуме о признавању прекршаја; води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту; прати примену прописа из делокруга рада инспекције и учествује у изради анализа и извештаја; обавља и друге послове по налогу начелника и руководиоца Службе. 

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена, (дипломско-академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године у образовно научном пољу техничко-технолошке науке-саобраћајно инжењерство (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

16-17.ПОСЛОВИ ИНСПЕКЦИЈСКОГ НАДЗОРА У ОБЛАСТИ ЗАШТИТЕ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ I
Звање: Самостални саветник                                    Број службеника: 2  
                                    
Опис посла: Спроводи инспекцијски надзор  и превентивно деловање у области заштите животне средине, поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима и закључује споразуме о признавању прекршаја; води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту; прати примену прописа из делокруга рада инспекције и учествује у изради анализа и извештаја; обавља и друге послове по налогу начелника и руководиоца Службе

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године у образовно-научном пољу друштвено – хуманистичке науке, природно-математичке науке – биолошке науке, науке о заштити животне средине, физичке науке, или у образовно-научном пољу техничко-технолошке науке – биотехничке науке (пољопривреда и шумарство) и технолошко инжењерство (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

18.ПОСЛОВИ ИНСПЕКЦИЈСКОГ НАДЗОРА У ОБЛАСТИ ЗАШТИТЕ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ II
Звање: Саветник                                                  Број службеника: 1       
                                
Опис посла: Спроводи инспекцијски надзор и превентивно деловање у области заштите животне средине, поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима и закључује споразуме о признавању прекршаја; води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту; прати примену прописа из делокруга рада инспекције и учествује у изради анализа и извештаја; обавља и друге послове по налогу начелника и руководиоца Службе. 

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године у образовно-научном пољу природно-математичке науке – биолошке науке, науке о заштити животне средине, физичке науке, или у образовно-научном пољу техничко-технолошке науке – биотехничке науке (пољопривреда и шумарство) и технолошко инжењерство (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 3 године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

19.ПОСЛОВИ ИНСПЕКЦИЈСКОГ НАДЗОРА У ОБЛАСТИ ЗАШТИТЕ ЖИВОТНЕ СРЕДИНЕ III
  Звање:Млађи саветник                                    број службеника: 1  
                                       
Опис посла: Спроводи инспекцијски надзор, без права на изрицање управних мера, у оквиру послова надзора над спровођењем прописа из области заштите животне средине и превентивно деловање, поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима, води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту; прати примену прописа из делокруга рада инспекције и учествује у изради анализа и извештаја; обавља и друге послове по налогу начелника и руководиоца Службе. 

 Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научно пољу – Друштвено-хуманистичких наука, Техничко-технолошких наука или Природно математичких наука (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

20-23. ПОСЛОВИ КОМУНАЛНОГ ИНСПЕКТОРА 
Звање: Саветник                                                                        Број службеника: 4

 Опис посла: Спроводи инспекцијски надзор над применом прописа у области комуналне делатности (пречишћавање и дистрибуција воде, пречишћавање и одвођење атмосферских и отпадних вода, производња и снабдевање паром и топлом водом, одржавање чистоће, уређење и одржавање паркова, зелених и рекреационих површина, уређење и одржавање гробља и др) и превентивно деловање, поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима и закључује споразуме о признавању прекршаја, води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту; прати примену прописа из делокруга рада инспекције и учествује у изради анализа и извештаја; обавља и друге послове по налогу начелника и руководиоца Службе. 

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научно пољу – Друштвено-хуманистичких наука, Техничко-технолошких наука или Природно математичких наукаили у научном пољу интердисциплинарних, мултидисциплинарних и трансдисциплинарних (ИМТ) и двопредметне студије(у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 (три) године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

24. ПОСЛОВИ ИНСПЕКЦИЈСКОГ НАДЗОРА У ОБЛАСТИ УГОСТИТЕЉСТВА
Звање: Млађи саветник	Број службеника: 1

Опис послова: Спроводи инспекцијски надзор без права изрицања управних мера и превентивно деловање у области угоститељства, поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима, води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту; прати примену прописа из делокруга рада инспекције и учествује у изради анализа и извештаја; обавља и друге послове по налогу начелника и руководиоца Службе. 

Услови: Стечено високо образовање из поља друштвено-хуманистичких, природноматематичких, техничко-технолошких или медицинских наука на основним академским студијама у обиму од најмање 240 ЕСПБ бодова, мастер академским студијама, специјалистичким академским студијама, специјалистичким струковним студијама, односно на основним студијама у трајању од најмање четири године или специјалистичким студијама на факултету, и завршен приправнички стаж или најмање пет година проведених у радном односу код послодавца из члана 1. ст. 1. и 2. Закона као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

25.-26.ПОСЛОВИ НАДЗОРНИКА ЗА ИНСПЕКЦИЈСКЕ ПОСЛОВЕ I
Звање: Виши референт                                               Број службеника: 2     
                            
Опис посла: Обавља послове поступања по налогу надлежног инспектора, по потреби одлазак на терен са надлежним инспектором, свакодневни обилазак терена и извештавање о стању на терену надлежног инспектора  и други послови по налогу инспектора, руководиоца Службе и начелника Управе.

Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању друштвеног или техничког смера и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

27.ПОСЛОВИ НАДЗОРНИКА ЗА ИНСПЕКЦИЈСКЕ ПОСЛОВЕ II
Звање: Млађи референт                                     Број службеника: 1  
                             
Опис посла: Учествује у  пословима поступања по налогу надлежног инспектора, по потреби одлазак на терен са надлежним инспектором, учествује у свакодневном обиласку терена и у извештавању о стању на терену надлежног инспектора, обавља  и друге послове по налогу инспектора, руководиоца Службе и начелника Управе.

Услови:  средње образовање у четворогодишњем трајању и завршен приправнички стаж као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

28.АДМИНИСТРАТИВНИ ПОСЛОВИ У СЛУЖБИ ЗА ИНСПЕКЦИЈСКЕ ПОСЛОВЕ 
Звање:Виши референт                                      Број службеника:   1     
                          
Опис посла: Обавља послове пријема странака и давања обавештења у вези права и обавеза, пријем поднесака, указивање странкама на недостатке у поднесцима, обавештавање странака о роковима решавања по захтевима, послове пријема поднесака, аката и документације у оквиру обједињене процедуре, завођење предмета у електронском и писаном облику, формирање предмета према врсти предмета, повезивање приспелих аката која имају број евидентиран у картотеци, давање месечних прегледа кретања предмета по организационим јединицама, скенирање предмета, пријем поште од достављача предузећа, установа и других организација, по потреби обављање послова техничког секретара и друге послове по налогу руководиоца Службе и начелника Градске управе.

Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању друштвеног или техничког смера и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

29.-30.ПРОСВЕТНИ ИНСПЕКТОР 	

Звање: Самостални саветник	
                       број службеника: 2	

Опис посла: Обавља послове контроле поступања установе у погледу примене закона, других прописа и општих аката, осим контроле која се односи на стручно-педагошку проверу рада установе; врши контролу испуњености услова за почетак рада установе, као и за проширење делатности, предузима мере ради остваривања права и обавеза ученика и родитеља, наставника, васпитача или стручног сарадника и директора; контролише поступак уписа и поништава га ако је спроведен супротно закону; контролише испуњеност прописаних услова за спровођење испита; врши преглед прописане евиденције коју води установа; утврђује чињенице у поступку поништавања јавних исправа које издаје школа; налаже отклањање неправилности и недостатака; наређује извршавање прописане мере уколико није извршена; забрањује спровођење радњи у установи које су супротне закону; подноси пријаву надлежном органу за учињено кривично дело или привредни преступ, односно подноси захтев за покретање прекршајног поступка;  обавештава други орган о потреби предузимања мера за које је надлежан; припрема информације и извештаје о раду; обавља и друге послове по налогу руководиоца Службве и начелника Градске управе
	
Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године у образовно-научном пољу друштвено – хуманистичке науке или у научном пољу интердисциплинарних, мултидисциплинарних и трансдисциплинарних (ИМТ) и двопредметне студије (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

31. СПОРТСКИ ИНСПЕКТОР 
Звање: Саветник                                                 број службеника: 1 
                                  
Опис посла: Спроводи инспекцијски надзор и превентивно деловање у области спорта, у складу са Законом о спорту и другим подзаконским прописима из ове области, поступа по представкама и извештава подносиоце о предузетим радњама и мерама и даје обавештења странкама; подноси пријаве надлежним органима у складу са својим овлашћењима и закључује споразуме о признавању прекршаја; води евиденције о извршеним инспекцијским надзорима; пружа стручну и саветодавну помоћ надзираном субјекту; прати примену прописа из делокруга рада инспекције и учествује у изради анализа и извештаја; обавља и друге послове по налогу начелника и руководиоца Службе. 

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 (четири) године у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичке науке – област правне науке или из области физичког васпитања и спорта (у обиму од најмање 240 ЕСПБ) и 3 (три) године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА КОМУНАЛНЕ МИЛИЦИЈЕ

32.НАЧЕЛНИК КОМУНАЛНЕ МИЛИЦИЈЕ 
Звање:   Самостални саветник                                      Број службеника: 1
                                                      
Опис посла:  Обавља послове руковођења, организовања и планирања рада Службе, обезбеђује законито, ефикасно истручно обављање послова из делокруга радакомуналне милиције, даје стручна упутства и налоге за рад комуналној милицији, стара се оњиховој пуној запослености, координира сарадњу комуналне милиције и градских инспекција, припрема посебне извештаје и обавља и друге послове по налогу начелника градске управе.

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена (дипломске академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије),  односно на основним студијама у трајању од најмање четири године у образовно научном пољу друштвено-хуманистичких наука-област правне науке (у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

33.-38. ПОСЛОВИ КОМУНАЛНОГ МИЛИЦИОНАРА I
Звање:  Виши референт                                            Број службеника:  6
                                      
Опис посла: Обавља послове одржавања комуналног и другог законом уређеног реда од значаја за комуналну делатност, вршење контроле над применом закона и других прописа и општих аката из области комуналне и других делатности из надлежности града, остваривање надзора у јавном градском, приградском и другом локалном саобраћају у складу са законом и прописима града, заштиту животне средине, културних добара, локалних путева, улица и других јавних објеката од значаја за град, подршку спровођења прописа којима се обезбеђује несметано одвијање живота у граду, очување градских добара и извршавање других задатака из надлежности града, издавање прекршајних налога када је за то овлашћена прописима града, законима и другим прописима и обавља друге послове по налогу начелника комуналне милиције и начелника градске управе.

Услови: психофизичка способност потребна за обављање послова комуналне милиције, да не постоје безбедносне сметње за обављање послова комуналних милиционара, средње образовање стечено у четворогодишњем трајању и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

39.-46. ПОСЛОВИ КОМУНАЛНОГ МИЛИЦИОНАРА II
Звање: Млађи референт                                             Број службеника:  8
                                      
Опис посла: Учествовање у обављању послова одржавања комуналног и другог законом уређеног реда од значаја за комуналну делатност, учествовање у вршењу контроле над применом закона и других прописа и општих аката из области комуналне и других делатности из надлежности града, учествовање у остваривању надзора у јавном градском, приградском и другом локалном саобраћају у складу са законом и прописима града, заштити животне средине, културних добара, локалних путева, улица и других јавних објеката од значаја за град, подршци спровођења прописа којима се обезбеђује несметано одвијање живота у граду, очувању градских добара и извршавање других задатака из надлежности града, издавање прекршајних налога када је за то овлашћена прописима града, законима и другим прописима и обавља друге послове по налогу начелника комуналне милиције и начелника градске управе.

Услови: психофизичка способност потребна за обављање послова комуналне милиције, да не постоје безбедносне сметње за обављање послова комуналних милиционара, стечено најмање средње образовање у четворогодишњем трајању и приправнички стаж као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

47.АДМИНИСТРАТИВНИ ПОСЛОВИ У СЛУЖБИ КОМУНАЛНЕ МИЛИЦИЈЕ 
Звање: Виши референт                                             Број службеника: 1 
                                            
Опис посла: Обавља послове пријема странака и давања обавештења у вези права и обавеза, пријем поднесака, указивање странкама на недостатке у поднесцима, обавештавање странака о роковима решавања по захтевима, послове пријема поднесака, аката и документације у оквиру обједињене процедуре, завођење предмета у електронском и писаном облику, формирање предмета према врсти предмета, повезивање приспелих аката која имају број евидентиран у картотеци, давање месечних прегледа кретања предмета по организационим јединицама, скенирање предмета, пријем поште од достављача предузећа, установа и других организација и друге послове по налогу начелника комуналне полиције и начелника Градске управе.

Услови: средње образовање стечено у четворогодишњем трајању друштвеног или техничког смера и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

СЛУЖБА ЗА САОБРАЋАЈ

48.ПОСЛОВИ РУКОВОДИОЦА СЛУЖБЕ ЗА САОБРАЋАЈ    
Звање: Самостални саветник                                   Број службеника: 1     
                                      
Опис посла: Обавља послове руковођења, организовања и планирања рада Службе, давање стручних упутстава запосленима у примени прописа у области  саобраћаја и  у комуналној области, учествовање у изради општих и појединачних аката из делокруга рада Службе, припремање извештаја и информација, обавља послове саобраћајног инспектора и друге послове по налогу начелника Градске управе. 

Услови: високо образовање стечено на студијама другог степена, (дипломско-академске студије-мастер, специјалистичке академске студије, специјалистичке струковне студије), односно на основним студијама у трајању од најмање 4 године у образовно научном пољу техничко-технолошке науке-саобраћајно инжењерство или у образовно научном пољу друштвено-хуманистичких наука(у обиму од најмање 240ЕСПБ) и 5 година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

49.АДМИНИСТРАТИВНИ ПОСЛОВИ У СЛУЖБИ ЗА САОБРАЋАЈ
Звање: Млађи референт                                        Број службеника: 1  
                                           
Опис посла: Обавља послове пријема странака и давања обавештења у вези права и обавеза, пријем поднесака, пријем поште, архивирање предмета и обавља друге послове по налогу начелника Градске управе и руководиоца Службе.

Услови: средње образовање у четворогодишњем трајању и завршен приправнички стаж као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

Члан 53.
	Услов за рад на радним местима под редним бројем од 3. до 49. је положен државни стучни испит у складу са чланом 18. овог Правилника.
Услов за рад на радним местима под редним бројем од 9. до 24. и 29. до 31. је поред испита из става 1. овог члана и положен испит за инспектора.

ГЛАВА X
УНУТРАШЊЕ УРЕЂЕЊЕ И СИСТЕМАТИЗАЦИЈА РАДНИХ МЕСТА 
У ГРАДСКОМ ПРАВОБРАНИЛАШТВУ ГРАДА СРЕМСКА МИТРОВИЦА

Унутрашње уређење
Градског правобранилаштва

Члан 54.
Правобранилаштво је законски заступник Града Сремска Митровица.
Правобранилаштво врши послове из свог делокруга на основу Устава, Закона о правобранилаштву, Статута Града Сремска Митровица и Одлуке о Градском правобранилаштву Града Сремска Митровица.

Члан 55.
Радом Правобранилаштва руководи и представља га Градски правобранилац

Систематизација радних места у 
Градском правобранилаштву

Члан 56.
Радна места у Градском правобранилаштву су следећа:

1.	СТРУЧНИ ПОСЛОВИ ЗА ПОТРЕБЕ ГРАДСКОГ ПРАВОБРАНИЛАШТВА  - ПРАВОБРАНИЛАЧКИ ПОМОЋНИК
Звање: Саветник	
                      број службеника: 1

Опис послова:помаже Градском правобраниоцу у обављању послова из делокруга Градског правобранилаштва, учествује у изради правобранилачких поднесака и аката, прати судску праксу и одлуке, обавља послове око прикупљања потребних списа и података од органа Града и правних лица потребних за предузимање радњи Градског правобранилаштва, поступа по захтевима за слободан приступ информацијама од јавног значаја, обавља и друге послове предвиђене законом.

Услови: Високо образовање стеченона основним  академским студијама у обиму од најмање 240ЕСПБ бодова,  мастер академским студијама, мастер струковним стидијама, специјастичким академским студијама, специјалистичким  струковним студијама, односно на основним студијама у трајању најмање 4 године у образовно научном пољу Друштвено-хуманистичких наука - правне науке, (у обиму од најмање 240ЕСПБ)  и три године радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

2.ПОСЛОВИ ПИСАРНИЦЕ ГРАДСКОГ ПРАВОБРАНИОЦА

Звање: Виши Референт	
                       број службеника 1

Опис послова:Обавља псолове пријема, контроле исправности и иницијалну обраду документације из делокруга рада -обавља послове завођења нових парничних, ванпарничних, управних, извршних и других предмета, води евиденцију по предметима и разврставање и упис предмета у уписнике и именике, формира и сређује списе; Води прописане евиденције и припрема и обрађује податке неопходне за вођење централних евиденција -повезује предмете у помоћним књигама и води именичне регистре за предмете;Припрема прописане извештаје из области делокруга рада – редован годишњи извештај, годишњи извештај за ревизију, извештај о архивској грађи и регистратурском материјал и друге периодичне извештаје по потреби;Обавља стручне, административно техничке и канцеларијске послове из области делокруга рада - улаже у спис поднеске, доставнице и др.,врши попис списа, обавља дактилографске послове, обавља послове умножавање материјала и врши и друге административно техничке послове по наредби градског правобраниоца или заменика; Прикупља, сређује, евидентира, контролише, мери, осматра и обрађује податке према методолошким и другим упутствима и израђује одговарајући документациони материјал - одржава календар предмета, врши пријем, контролу и улагање парничних, ванпарничних, управних, извршних и других предмета у одређене роковнике, износи и прегледа предмете из роковника, разводи их по књигама рокова и задужује обрађиваче, одржава календар расправа, припрема предмете по којима је заказана расправа, сређује списе по жалбеном поступку; Припрема све врсте стандардних потврда, уверења, докумената и извештаја ради остваривања права заинтересованих страна;Води записнике и белешке са састанака;Пружа стручну, техничко административну помоћ запосленима и странкама - даје на увид странкама списе на њихов захтев, а по одобрењу градског правобраниоца, крајем године закључује уписнике и књиге, странкама даје обавештења о предметима према уписницима, као и адвокатима, вештацима и другим лицима; Одлаже, чува и архивира неопходну документацију -разводи завршене предмете и одлаже их у архиву, води евиденцију по предметима који се архивирају, води архивску књигу, сачињава препис архивске књиге; Врши пријем, евидентирање и отпрему поште и води књигу за доставу поште. За свој рад одговара градском правобраниоцу.
Услови: стечено средње образовање у четворогодишњем трајању и најмање пет година радног искуства у струци као и потребне компетенције за обављање послова радног места.

Члан 57.
	Услов за рад на радним местима под редним бројем од 1. до 2. је положен државни стучни испит у складу са чланом 18. овог Правилника.

ГЛАВА XI
ПРЕЛАЗНЕ И ЗАВРШНЕ ОДРЕДБЕ

Члан 58.
Запослени који су завршили: 
-вишу школу у трајању до три године изједначени су са стручним називом са назнаком звања првог степена струковних студија из одговарајуће области и
-део студијског програма основних студија на факултету чијим завршавањем су стекли први степен високог образовања изједначени су са стручним називом са назнаком звања првог степена академских студија из одговарајуће области. 

Члан 59.
Управни поступак могу водити само запослени са високом стручном спремом.

Члан 60.
	Распоређивање запослених на радна места утврђена Правилником извршиће руководилац органа у року од 30 дана од дана његовог ступања на снагу.

Члан 61.
	Даном ступања на снагу овог Правилника престаје да важи Правилник о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Градским управама и Градском правобранилаштву града Сремска Митровица („Сл. лист града Сремска Митровица“ бр. 13/22, 15/22 и 1/23)

Члан 62.
	Овај Правилник ступа на снагу осмог дана од дана објављивања у „Службеном листу Града Сремска Митровица“.

О б р а з л о ж е њ е
	Ступањена снагу Каровског плана за органе Града Сремска Митровица за 2023.годину, боља организација посла и стварање ефикасније управе довеле су до неопходости да се Правилник о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Градским управама и Градском правобранилаштву града Сремска Митровица („Сл. лист града Сремска Митровица“ бр. 13/22, 15/22 и 1/23) стави ван снаге и донесе нови.

Правни основ за доношење Правилника о унутрашњем уређењу и систематизацији радних места у Градским управама и Градском правобранилаштву града Сремска Митровица је Закон о запосленима у аутономним покрајинама и јединицама локалне самоуправе („Службени гласник РС“, бр. 21/2016, 113/2017, 95/2018, 114/2021, 113/2017 - др. закон, 95/2018 - др. закон, 86/2019 - др. закон, 157/2020 - др. закон и 123/2021 - др. закон).